一個人聽說某地的“落日余暉”特別好看,所以就報了個旅行團,專門前去觀看。一路上,她幻想著那令人神往的景觀,無暇顧及其他。可萬萬沒想到,到達目的地后,卻恰逢陰天,無法看到落日,于是她心中充滿著無限的懊惱、沮喪,以至于后面的行程也無心思安排。旅游回來,身邊的朋友問她:“這一路的風景可好?”她沮喪地回答:“不好。”朋友覺得奇怪:“這次行程歷時七天,你至少到過三四個自然風景區(qū),看過五六處名勝古跡,難道一點感覺都沒有?”說著,朋友從手機翻出了這些風景的圖片。看著這些圖片,她不禁覺得一路走來,自己只顧著那個沒有達成的心愿,卻在不知不覺中錯過了更多的風景。
浪費青春
小王的大學生活很充實,他不但將專業(yè)知識爛熟于心,還兼學了其他技藝。這讓他的舍友很不理解:“已經上了大學,就不要像之前那么辛苦。整天讀書學習,把大好青春都浪費了。”小王聽后,嘆了口氣:“哎,如果非要說這是在‘浪費青春,那恐怕也是早晚的事。現在不把青春‘浪費在求學上,那就等著將來把青春‘浪費在投簡歷、找工作上吧。”
不一樣的聲音
老板和員工因為在某項工作中產生了意見分歧,而爭執(zhí)不下。兩個人你一言我一語,“吵”得甚是激烈。年輕的助理幾次想勸這名員工,不要和老板爭執(zhí),卻都被老板攔了下來。事后,助理百思不得其解,作為執(zhí)行者的員工踏踏實實地工作就好了,為什么要和領導“唱反調”?而作為決策者的老板,直接“拍板”就得了,沒必要和員工你一言我一語,爭論個沒完沒了,還樂此不疲。助理還在納悶,老板似乎看出了端倪,解釋說:“企業(yè)要發(fā)展,需要腳踏實地、埋頭苦干的員工,同樣也需要直言不諱、敢于納諫的員工。在企業(yè)中,這些不一樣的聲音往往好于那些千篇一律的‘隨聲附和。”
互相感謝
周末,外面下了大雪,天寒地凍,我不得已在網上點了外賣。眼看到了約定時間,還不見外賣員上門,我不免有些擔心和自責:因為自己“偷懶”,將“麻煩”給了別人,真是不應該。這時,門鈴響了。開門后,只見外賣員氣喘吁吁地將便當遞到我面前:“您好,您的外賣。”我接過帶著溫度的便當,連忙說:“謝謝你,小哥,天氣這么惡劣,真是難為你了。”外賣員聽后,笑笑說:“沒什么,該我謝您才對,有了您的需要,我才不至于失業(yè)。”
文章的好壞關鍵
一位新晉作者多次向雜志社投稿,但都被退稿,他不免心生怨憤。郁悶之余,他找到一位老師傾訴:“老師,我真不明白,投個稿怎么這么難,編輯總能找出各種理由退稿。看來,文章寫得好壞不重要,關鍵是編輯愛看才行。”沒想到,老師聽后卻說:“文章寫得好壞至關重要,讀者愛看同樣重要。”老師的話讓他覺得奇怪:“編輯不愛看就會被退稿,哪還輪得到讀者看。”老師淡然一笑,說:“編輯也是讀者嘛。一篇文章,如果編輯自己都不愛看,他又怎么能推薦給其他讀者呢。換個角度說,退稿的原因,不是‘編輯不愛看,而是文章沒能打動它的第一位讀者。”
(供稿人/莉春)