大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的分析研究

劉慧敏

【摘? 要】論文就大數(shù)據(jù)時(shí)代為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來的一系列影響加以探討和研究，指出會(huì)計(jì)信息的可靠性、及時(shí)性、完整性和相關(guān)性之所以會(huì)受到巨大影響，主要原因在于企業(yè)構(gòu)建的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不夠完善、缺乏高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，加之監(jiān)督機(jī)制有待健全，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量大幅下降。基于此，論文提出了幾點(diǎn)行之有效的措施以扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，希望能夠充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢，營造良好的會(huì)計(jì)信息環(huán)境，促使企業(yè)會(huì)計(jì)工作安全高效開展，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整，為企業(yè)決策的制定提供可靠的信息支持，從而維護(hù)現(xiàn)代企業(yè)的根本利益，助力企業(yè)健康發(fā)展。

【Abstract】This paper discusses and studies a series of impacts on the enterprise accounting information quality by the big data era， and points out that the reliability， timeliness， integrity and relevance of accounting information will be greatly affected， mainly because the accounting information system constructed by enterprise is not perfect， the lack of high-quality accounting personnel， and the supervision mechanism needs to be improved， which leads to a significant decline in the accounting information quality. Based on this， the paper puts forward several effective measures to reverse this current situation， hoping to give full play to the advantages of the big data era， create a good accounting information environment， promote the safe and efficient development of enterprise accounting work， ensure the authenticity and integrity of accounting information， and provide reliable information support for enterprise decision-making， so as to safeguard the fundamental interests of the modern enterprise and help the enterprise develop healthily.

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;影響;對(duì)策

【Keywords】big data; accounting information quality; impact; countermeasures

【中圖分類號(hào)】F235.19? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）10-0131-03

1 引言

一般來說，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在一定程度上影響了企業(yè)管理決策的科學(xué)性與可行性，尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代這一現(xiàn)象愈發(fā)突出，為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展制造了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，會(huì)計(jì)人員的具體職責(zé)就是從海量的數(shù)據(jù)信息中提取有價(jià)值的信息，幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展決策，更好地立足于市場，獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。然而從會(huì)計(jì)工作開展情況來看，常有虛假信息摻雜其中，會(huì)計(jì)人員很難將這些信息全部辨別出來，一旦參考虛假信息制定決策，會(huì)使企業(yè)受到誤導(dǎo)，發(fā)展方向發(fā)生偏移，前進(jìn)步伐受到束縛。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，已經(jīng)成為大數(shù)據(jù)時(shí)代下決定企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，值得予以高度重視。

2 大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

2.1 對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性的影響

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨使得信息發(fā)布更為便利，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上可以看到各種類型的信息，讓人們在短時(shí)間內(nèi)就可以了解到發(fā)生在世界各地的大事小情，企業(yè)也能夠?qū)κ袌龊托袠I(yè)發(fā)展動(dòng)向予以清晰掌握，針對(duì)市場變化及時(shí)作出有效應(yīng)對(duì)，免于遭受沖擊[1]。但是不可忽視的是，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的信息較為駁雜，任何組織和個(gè)人都可以將信息發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，而且造假成本極為低廉，部分企業(yè)為了一己之私發(fā)布了一些不實(shí)的信息，對(duì)會(huì)計(jì)信息可靠性造成了不利影響。企業(yè)管理者在進(jìn)行決策時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的依賴性逐漸降低，正是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息真假難辨，同時(shí)，投資者和大眾也呈現(xiàn)出了對(duì)會(huì)計(jì)信息不信任的狀態(tài)，若不能及時(shí)改善當(dāng)前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較低的局面，不僅企業(yè)投資者利益會(huì)受損，企業(yè)發(fā)展前景更是不容樂觀。

2.2 對(duì)會(huì)計(jì)信息及時(shí)性的影響

現(xiàn)代信息與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展明顯擴(kuò)大了會(huì)計(jì)信息傳遞渠道，縮短了會(huì)計(jì)信息傳遞時(shí)間，人們可以借助更多途徑來獲取信息，會(huì)計(jì)信息時(shí)效性得以增強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成的影響日益加深，有利于企業(yè)對(duì)市場發(fā)展形勢的預(yù)測和掌握[2]。可是這并非毫無弊端，大數(shù)據(jù)時(shí)代下有些企業(yè)為了展現(xiàn)自身實(shí)力，搶占市場先機(jī)，吸引社會(huì)資金，會(huì)捏造不實(shí)信息發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，其他組織機(jī)構(gòu)無法將虛假信息辨別出來，經(jīng)過多種傳播媒介使得會(huì)計(jì)信息廣為傳播，在短時(shí)間內(nèi)被大眾熟知。大眾未掌握實(shí)際情況，只能看到企業(yè)的正面形象，不知企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，此舉還會(huì)影響投資者的投資行為，企業(yè)借此斂財(cái)，使多方利益遭受損失，進(jìn)而引起強(qiáng)烈的社會(huì)反響。

2.3 對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的影響

要想從海量的會(huì)計(jì)信息中找到關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)、價(jià)值較高的數(shù)據(jù)信息絕非易事，大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)范圍擴(kuò)大，數(shù)據(jù)體量增加，企業(yè)會(huì)計(jì)人員仍沿用傳統(tǒng)方法手段取得的效果不甚理想，數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性明顯減弱，會(huì)計(jì)信息的可信度會(huì)隨之下降。單單依靠會(huì)計(jì)人員尋找有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息花費(fèi)的時(shí)間較長，隨著企業(yè)的運(yùn)營還會(huì)不斷有新的數(shù)據(jù)產(chǎn)生，重復(fù)煩瑣的數(shù)據(jù)篩選和分析工作加重了會(huì)計(jì)人員的負(fù)擔(dān)，打消了他們的工作積極性。有些會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能力不足以勝任大數(shù)據(jù)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作，有可能會(huì)在會(huì)計(jì)信息的篩選中出現(xiàn)失誤，將不實(shí)信息保留下來，上傳至企業(yè)管理層，有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息反而被摒棄，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量難以得到保證。

2.4 對(duì)會(huì)計(jì)信息完整性的影響

企業(yè)得到的會(huì)計(jì)信息比較零散，數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，這是大數(shù)據(jù)時(shí)代的重要特點(diǎn)，需要企業(yè)積極運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的技術(shù)和工具對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分類處理和深入分析，保證會(huì)計(jì)信息的完整性，只有這樣才能挖掘出會(huì)計(jì)信息之間的關(guān)聯(lián)性，得到準(zhǔn)確結(jié)論，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。然而企業(yè)會(huì)計(jì)人員編制的財(cái)務(wù)報(bào)表通常只是展示了不同時(shí)間段內(nèi)發(fā)生的會(huì)計(jì)信息，且會(huì)計(jì)信息趨向于碎片化，沒有體現(xiàn)出會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性，致使企業(yè)管理者無法從整體角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了解，頻繁出現(xiàn)決策失誤的情況，企業(yè)錯(cuò)過了最佳機(jī)遇，甚至可能遭受巨大損失，難以在市場上與競爭對(duì)手相抗衡。

3 企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較低的原因

3.1 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不夠完善

決定現(xiàn)代企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代能否長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，盡管越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在會(huì)計(jì)信息采集、處理和分析方面起到的巨大作用，積極進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，但是從系統(tǒng)運(yùn)行及功能發(fā)揮上呈現(xiàn)出了迥然不同的態(tài)勢[3]。有些企業(yè)投入的資金資源稍有不足，軟硬件設(shè)施的質(zhì)量性能較差，沒有基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)際需求進(jìn)行會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)，忽視了系統(tǒng)運(yùn)行期間定期進(jìn)行維護(hù)和更新，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障問題，對(duì)會(huì)計(jì)信息的獲取和篩選造成了不便。此外，有些企業(yè)則沒有注重網(wǎng)絡(luò)安全防御機(jī)制的構(gòu)建，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)頻繁遭受來自互聯(lián)網(wǎng)的攻擊，毫無抵御之力，企業(yè)機(jī)密信息遭到竊取和泄露，企業(yè)及客戶的財(cái)產(chǎn)安全陷入了岌岌可危的境地。

3.2 缺少高水平的會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德水平對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理工作的效果有著較大影響，雖然會(huì)計(jì)信息的采集和處理是由計(jì)算機(jī)設(shè)備和智能化軟件協(xié)同完成的，但是最后要由會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深層次的分析，唯有具備豐富的專業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)信息處理經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活使用大數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)輔助會(huì)計(jì)工作開展的人員才能在崗位上發(fā)揮出最大能量，高效優(yōu)質(zhì)地完成會(huì)計(jì)信息處理任務(wù)，切實(shí)保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。目前，企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平參差不齊的現(xiàn)象較為普遍，思想觀念過于陳舊，對(duì)崗位職責(zé)不夠了解，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我更新意識(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的掌握不夠牢靠，運(yùn)用的會(huì)計(jì)信息處理方法不夠恰當(dāng)，難以勝任會(huì)計(jì)信息處理分析工作，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

3.3 未建立健全的監(jiān)督體制

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督是需要長期性、持續(xù)性開展的工作，倘若在此項(xiàng)工作上有所疏失，就很難保證企業(yè)發(fā)布的會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效，市場競爭的公平公正性也會(huì)遭到破壞，廣大社會(huì)公眾極有可能受其影響。我國的相關(guān)監(jiān)督體系不夠健全，不法分子利用監(jiān)管漏洞進(jìn)行信息造假，出于對(duì)高昂利益的追求他們鋌而走險(xiǎn)，面對(duì)這種情況沒有在法律法規(guī)層面予以詳細(xì)說明，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理被企業(yè)所忽視，披露的會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性和規(guī)范性。自步入大數(shù)據(jù)時(shí)代以來，網(wǎng)絡(luò)犯罪行為屢見不鮮，監(jiān)督機(jī)制的缺失使得人們發(fā)布信息的自由度提升，互聯(lián)網(wǎng)中充斥著不實(shí)信息，會(huì)計(jì)信息的可信度降低，企業(yè)管理者制定決策時(shí)很少加以參考，無法發(fā)揮出會(huì)計(jì)信息的應(yīng)有價(jià)值，企業(yè)在市場上所處地位飽受威脅。

3.4 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

在大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)有些職位發(fā)生了重疊，這是一種較為嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象，還會(huì)影響各崗位人員職責(zé)的有效發(fā)揮，抱有僥幸心理的人員不在少數(shù)，人員履職狀況不佳，最終引起會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的下降。企業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)時(shí)沒有注重權(quán)責(zé)的分離，劃分的職責(zé)權(quán)限不夠細(xì)致，有些職責(zé)出現(xiàn)了交叉，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真、不完整的問題很難迅速找到責(zé)任人，不利于對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嚴(yán)格管控[4]。此外，企業(yè)內(nèi)控部門對(duì)于會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督不夠及時(shí)到位，審計(jì)人員也沒有采取全過程的審計(jì)模式，往往運(yùn)用事后審計(jì)方式，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較低的原因難以順利找出，企業(yè)白白蒙受了經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)營管理活動(dòng)的開展不暢，會(huì)遭遇前所未有的危機(jī)。

4 大數(shù)據(jù)時(shí)代提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效對(duì)策

4.1 加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

為順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展，運(yùn)用數(shù)字化、信息化管理模式開展會(huì)計(jì)信息的采集和處理工作，將會(huì)計(jì)人員徹底從繁重、重復(fù)的工作中解脫出來，讓他們能夠擁有更多時(shí)間和精力分析會(huì)計(jì)信息，篩選有價(jià)值的信息，幫助企業(yè)管理者制定決策。因此，必須加大資金和技術(shù)的投入力度，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展需求實(shí)施會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)，保證系統(tǒng)平臺(tái)結(jié)構(gòu)完整，具有一定的可擴(kuò)展性，用以不斷增添新的功能，滿足企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體要求，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量安全得到有力保障。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)其他系統(tǒng)之間要做到互聯(lián)互通，加速會(huì)計(jì)信息的傳遞和共享，促使企業(yè)各部門聯(lián)結(jié)成為一個(gè)有機(jī)整體，資源配置更為科學(xué)，降本增效目標(biāo)更易于達(dá)成。需要格外關(guān)注的是網(wǎng)絡(luò)安全防御機(jī)制的建設(shè)，利用防火墻、殺毒軟件等多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)黑客攻擊及木馬病毒侵襲的抵御能力，使得會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境更加安全穩(wěn)定。

4.2 提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，確保會(huì)計(jì)人員的思想先進(jìn)、專業(yè)基礎(chǔ)牢固、大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用水平較高，這樣會(huì)計(jì)人員會(huì)高效率、高質(zhì)量地完成會(huì)計(jì)信息處理任務(wù)，有力維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)要定期組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，將大數(shù)據(jù)技術(shù)全面滲透給會(huì)計(jì)人員，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員的工作理念，更新他們的知識(shí)技能體系，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)建良好的職業(yè)發(fā)展渠道，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的自主學(xué)習(xí)積極性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。除此之外，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育必不可少，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和危機(jī)感，減少會(huì)計(jì)信息處理工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，防止會(huì)計(jì)人員憑空捏造會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量勢必有所提高。

4.3 健全法律法規(guī)和獎(jiǎng)懲機(jī)制

保證會(huì)計(jì)信息的公開性和真實(shí)性離不開健全的法律法規(guī)，當(dāng)務(wù)之急是完善互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)的法律體系，相關(guān)部門大力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管，運(yùn)用法律武器懲治散布虛假信息的人員，對(duì)其實(shí)施嚴(yán)厲懲戒，增加發(fā)布虛假信息的成本，打破不法分子的僥幸心理，這還會(huì)對(duì)全體公眾產(chǎn)生威懾力，在發(fā)布信息時(shí)更加注重對(duì)信息真實(shí)性的驗(yàn)證，形成良好的信息環(huán)境，堅(jiān)決不給虛假信息制造傳播土壤。引入獎(jiǎng)懲和激勵(lì)措施，對(duì)于發(fā)布不實(shí)信息的企業(yè)予以罰款，并由權(quán)威部門進(jìn)行澄清，以免大眾受到誤導(dǎo)，對(duì)于披露高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，定期將受到獎(jiǎng)懲的企業(yè)信息公示出來，讓其他企業(yè)引以為戒，致力于創(chuàng)建公平有序的市場競爭環(huán)境，引導(dǎo)廣大企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，學(xué)會(huì)合理利用會(huì)計(jì)信息增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

4.4 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

一是將企業(yè)中職能重復(fù)的職位予以撤銷，精簡企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加大內(nèi)部監(jiān)督和控制力度。

二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)的科學(xué)化、精細(xì)化設(shè)計(jì)，要體現(xiàn)出明顯的差異性，避免職責(zé)的重疊，保證會(huì)計(jì)人員權(quán)責(zé)分明，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員之間相互監(jiān)督，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[5]。

三是發(fā)揮內(nèi)控部門作用，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。通過對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性、可靠性問題的原因分析制定應(yīng)對(duì)方案，改善會(huì)計(jì)工作環(huán)境，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的長效開展給予保障。

四是保持審計(jì)工作的獨(dú)立性，采取全過程審計(jì)策略，通過將事前、事中、事后審計(jì)緊密結(jié)合起來，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，防止不良因素引起的會(huì)計(jì)信息失真及時(shí)效性較差，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，有利于為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展增添強(qiáng)大助力。

4.5 建立會(huì)計(jì)信息發(fā)布和分析中心

大數(shù)據(jù)背景下，信息資源對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響越來越大，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的披露和分析也成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容。在這樣的環(huán)境下設(shè)立專門的會(huì)計(jì)信息披露和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析中心具有一定的必要性。其主要負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯編以及披露，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，防止不法分子將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行篡改和散布。同時(shí)，深入分析會(huì)計(jì)信息，既要分析企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息，也要收集和分析市場和行業(yè)中每時(shí)每刻正在產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息，將其作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。信息時(shí)代每天都有大量數(shù)據(jù)集散，企業(yè)會(huì)計(jì)信息也是如此，在會(huì)計(jì)信息發(fā)布和分析中心中建立專門的崗位來處理會(huì)計(jì)信息，挖掘信息的相關(guān)性和潛在價(jià)值，有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。

5 結(jié)語

現(xiàn)代企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)為會(huì)計(jì)工作帶來的便利，靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)施會(huì)計(jì)信息的處理和分析，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，保證會(huì)計(jì)信息的可靠性、真實(shí)性和時(shí)效性，以便準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，預(yù)測市場發(fā)展形勢，為企業(yè)發(fā)展提供正確導(dǎo)向，全面增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。與此同時(shí)，企業(yè)要構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，著力提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)。地方政府要積極推出關(guān)于保障互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的法律法規(guī)，加大網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管力度。企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，建立會(huì)計(jì)信息發(fā)布和分析中心，為會(huì)計(jì)工作開展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)條件。

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