七個抓手推動柘城審計再創佳績

劉曉光

近年來，在上級審計機關和縣委、縣政府的正確領導下，柘城縣審計局認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，抓好七項工作，發揮審計監督職能，圓滿完成了各項工作任務。先后5次被評為全省審計系統先進集體，連續7年被評為商丘市業務考核先進單位，連續9年被評為柘城縣目標考核先進單位，連續5屆榮獲“省級文明單位”稱號。

抓學習培訓

采取請進來、走出去的方式，強化干部培訓。邀請市局業務骨干到局開展業務培訓，積極組織全體人員參加審計署、省審計廳“審計講壇”，選派審計人員參加省審計廳、市審計局掛職培訓。組織全體人員赴南京審計學院、河南省審計干部培訓中心、安陽紅旗渠、焦裕祿干部學院、井岡山教育基地、河南財經政法大學、永城淮海戰役紀念館等進行審計業務培訓和理想信念教育，通過培訓，同志們的理想信念更加堅定，業務水平進一步提高。

抓業務考核

為充分調動工作人員的積極性，將審計項目質量、優秀審計項目、案件線索移送、審計結果運用、審計公告等內容納入年度考核，考核成績與績效工資掛鉤。從局長、班子成員到一般同志，人人頭上有指標，局領導與大家同考核、同獎懲。在年底表彰時，設立學習成果獎、工作創新獎、審計標兵、遵守紀律模范、優秀共產黨員等進行表彰，徹底摒棄了干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的陳規陋習，切實激發審計人員干事創業的熱情。

抓隊伍建設

現有在職干部職工87人，高級審計師7人，中級審計師52人，研究生2人，中級計算機職稱2人，注冊會計師1人。對考取中高級審計師的報銷考試費用，對考取高級審計師人員再給予2000元獎勵。打破干部使用界限，不論資排輩，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，先后有20名同志被提拔重用，其中副科提拔正科1名，虛職調整實職2名，中層領導提拔副科3名，提拔黨組成員4名，10名同志被提拔到局中層領導崗位。

抓黨建工作

審計機構改革后，加強了黨對審計工作的領導，成立了中共柘城縣委審計委員會，審計委員會辦公室于2019年3月進行了掛牌，先后召開了兩次審計委員會會議。制定了《中共柘城縣委審計委員會工作細則》《中共柘城縣委審計委員會辦公室工作細則》，設立了審計委員會辦公室秘書股，增加行政編制1名。緊緊圍繞黨建業務“融合抓、雙提升”工作要求，以過硬的黨建工作推動審計成效的提升，再以審計成果來檢驗黨建工作是否過硬，使“黨建強”成為“審計優”的堅強支撐。黨員帶頭參加無償獻血、文明交通、愛心送考等活動，積極開展民主評議黨員和黨建帶團建活動，被省委評為全省先進基層黨組織。

抓脫貧攻堅

全局73名幫扶隊員，分別組建了4個幫扶工作隊，派出了5名駐村第一書記，分別到皇集鄉楊集村、王克仁村、崔莊和崗王鎮崗王村、牛城鄉單橋村5個村開展幫扶工作，完成了縣委、縣政府交給的精準扶貧任務。為楊集村修通斷頭路60條，基本實現了戶戶通，為楊集村生產橋增加了護欄，方便了群眾出行。開展了“美化環境 審計先行”志愿服務活動，幫助貧困村改善村容村貌和戶容戶貌，受到貧困戶一致好評。教育引導信教群眾自行撤下基督教中堂及門畫，張貼具有新時代氣息的宣傳畫，推進了移風易俗，增強群眾愛黨愛國意識和文明意識，貧困村兩次送來錦旗表示感謝。

抓精神文明建設

為做好精神文明創建工作，成立了局精神文明建設指導委員會和辦公室并明確了專人負責。積極培育文明細胞，強化審計人員的職業道德建設，樹立審計機關在社會上的良好形象。積極參加省、市審計系統相關比賽，對單位辦公樓進行粉刷吊頂，更新了沙發、辦公桌椅，購置了文印設備，改善了辦公條件。組織開展“元宵節”猜燈謎、拔河比賽，“端午節”慰問敬老院，愛心送考等活動。2019年順利通過省級文明單位到屆重創驗收，2020年被評為省級衛生先進單位。

抓疫情防控

及時將上級有關要求及疫情防控知識傳達到每名審計人員，并要求帶頭做好防控宣傳，勸導家人不串門、不聚會、不聚餐，不到人員密集場所活動。每天對辦公區域全面消毒，確保工作環境安全，工作人員和來訪人員都要測量體溫并做好登記備案，按要求規范佩戴口罩，切斷病毒傳播途徑。扎實開展疫情防控審計，共發現問題11個，審計要情信息被領導批示11篇，促使出臺規范制度3個，促使資金按時撥付80.15萬元，被評為全省疫情防控審計先進集體。