短訊

南通：干部網絡學院正式上線

4 月19 日，南通市舉行干部網絡學院啟動儀式，同步開通市管干部黨的十九屆五中全會網上專題班，標志著干部教育培訓駛入了信息化、網絡化、數字化的“快車道”。網絡學院主要由課程中心、班級園地、直播課堂、學習資料、在線考試、個人中心六大板塊組成，購買及開發近100 門課程，設有單位和個人兩種積分排行，支持兩千人以上同時在線學習，可實現跨區域遠程視頻授課、專題培訓和實時學時考核。同步開通“通學”手機APP，與南通市“三化三性”干部教育培訓智慧管理平臺、“南通干教”微信公眾號共同構成“南通干教e+”集群。 （湯新明 陸 健）

連云港市連云區：制定組工干部崗位清單

圍繞“組織部門自身也要層層明確責任”的要求，連云港市連云區制定科室崗位職責清單，厘清各項工作責任主體，推進組織部門職能行為規范運行。部務會成員明確分管領域、分管科室及協管領導職責；科室人員明確牽頭工作、配合事項及上級組織部門處室對口匯報安排，助推知責明責、盡責擔責。建立定期會商制度，堅持工作年規劃、月分析、周計劃制度，打破業務條塊分割。落實為基層減負要求，堅持一個條線下去聯系、各口工作統籌推進，促進組工干部高效履職、組織工作融合發展。（連云組）

南京市鼓樓區：深化區域黨建引領基層治理

規劃組織共建。出臺城市基層黨建“1+2”系列文件，規范街道“大工委”、社區“大黨委”運行機制，通過供需對接、雙向認領匯聚合力。融合創新活動。以陣地建設、黨群服務破題，打造金陵匯、紅創匯等特色陣地，舉辦“初心論壇”，助力商圈發展。提升基層治理。堅持“多網融合、一網聯動”，全要素建設“紅色網格”，推動資源下沉。發揮先鋒作用。開展城市基層黨建“兩計劃兩行動”，舉辦“紅領論壇”，搭建黨組織書記交流平臺。廣泛參與互動。定期聯系服務企業，率先在全國成立“快遞小哥”黨支部，創新硅巷黨建，探索“一方隸屬、雙重管理、多元提升”工作模式。 （鼓 組）

睢寧：“三個七”抓實農村黨員發展工作

靶向培養，七類群體重點選。開展入黨積極分子“源頭拓展行動”，將退伍軍人、返鄉創業大學生、致富能手等7類群體作為重點，按照村均不低于3人要求建立信息庫，動態更新調整。計劃單列，七成指標傾斜投。拿出全縣70%發展黨員計劃向農村傾斜，對比較成熟的入黨積極分子實行定向投放，增強發展黨員針對性。全程把控，七項措施精細抓。建立聯查前置、跟崗鍛煉、全程記實等7項措施，縣鎮兩級組織委員深入各村現場指導，對各環節提前介入、嚴格把關。對黨員發展工作出現問題的，從嚴整頓、追究責任。（高 楠 梁 天）

泗洪：“三項指數”提升百姓幸福指數

泗洪縣以小區黨支部組織力指數、黨群服務陣地人氣指數和黨群工作滿意度指數為載體，探索“把支部建進小區”，集成紅色物業、黨員樓棟長、在職黨員進社區等實踐經驗，細化“有事找組織、有閑來轉轉”“周周有活動、次次見實效”等 9 類 30 項具體指標，按照“好”“較好”“一般”“較差”四個等次進行百分制打分并公示。同時，采取專項督查、隨機抽查、第三方評價等方式檢查落實情況，評定結果納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議和基層黨建考核內容。 （董 亮）

丹陽：組織老黨員拍攝政治生活照片

為慶祝中國共產黨成立100周年，丹陽為黨齡50 年以上老黨員拍攝政治生活照片，激發老黨員獲得感、榮譽感。全面摸排全市12 個鎮（區、街道）、175 個市級機關黨組織，登記黨齡50 年以上老黨員5300余名，涵蓋普通黨員、退休黨員干部等。針對部分老黨員行動不便等問題，采取分區定點與上門送服務相結合的方式，確保拍攝工作全覆蓋、無遺漏，以“小照片”體現黨組織的“大溫暖”。（萬仁松）

鹽城市鹽都區：“四互”活動促機關黨建提質增效

鹽城市鹽都區機關工委開展“互查、互評、互學、互促”活動，全面加強黨組織規范化建設。方案制定“科學化”。對“三會一課”、發展黨員等黨建工作及《黨支部活動記錄本》進行檢查。將機關黨組織分為7 個小組，每組8 至9 個單位，組內開展交流學習。推進實施“高效化”。活動每季度一次，采取座談交流、觀摩學習等形式，解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。結果運用“實效化”。針對檢查中發現黨費基數核定不嚴謹、黨員名冊更新不及時等問題，開展“紅黃旗”排座次考核、固定統一活動日“五項內容”等，提高機關黨建工作水平。（何正祥）

徐州經濟技術開發區：成立跨所有制、覆蓋產業鏈上下游的黨建聯盟

圍繞工程機械與智能裝備產業，徐州經濟技術開發區成立以徐工集團為龍頭，覆蓋恒久集團、巴特工程機械、圣邦機械等36家企業5548 名黨員的跨所有制、覆蓋產業鏈上下游的黨建聯盟，通過政府職能部門、社會組織、金融機構、產學研平臺互通，黨建聯建、人才聯育、陣地聯用、活動聯辦、服務聯抓、信息聯享、問題聯解、發展聯動的“四通八聯”工作法，提供資金、技術、人才、信息等多維度服務，促進資源融合共享、整體互聯共進，為打造世界級地標產業注入紅色動能。（劉 峰）

海安：以三類載體抓實黨史學習教育

創設“組工學堂”。邀請黨校講師、理論名嘴開展黨史輔導講座，并制定“五點半”黨史專場學習計劃，部長、科長輪流導讀習近平《論中國共產黨歷史》等規定書目的重要章節。豐富“組工沙龍”。建立組工系統“調研月”機制，推進組織工作18項創新項目和調研課題，清單化實施鄉鎮黨校、人才公寓等6件“我為群眾辦實事”項目。立足“組工講臺”。每月部長點題出題，90后組工干部圍繞精神譜系、趕考之路等主題上臺演講，部領導從內容形式、語言表達、臨場發揮等方面現場點評，以考評促提升。 （海組軒）

圖片新聞

新沂市各級黨組織充分利用黨史資源、紅色基地，組織黨史學習教育，開展文化惠民、尋訪慰問、比學趕超等活動，推進黨史學習教育持續走向深入。（辛祖軒）

近日，盱眙縣委編辦扎實開展事業單位調研工作，對所有涉改單位進行全方位“體檢”，摸清各單位“家底”，做好事業單位履職盡責情況調查，為公益類事業單位改革提前做好準備。（鄭嘉然）

南京市棲霞區馬群街道果場社區創新“掌云+積分制”工作機制，通過“掌上云社區”發布志愿服務信息，參與服務所得積分可兌換假期趣味課堂課時，受到居民好評。（凌小帥）