關于未來的職業(yè)選擇　大學生都迷茫得要死，該怎么辦

周景

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這幾天，有好幾個外校的同學咨詢我關于職業(yè)選擇的問題。是選擇去考公務員、考教師編制，還是去企業(yè)？簡單的兩句話，就把自己未來人生的命運交給了我。

因為自己做決定太難了。

別人在無法獲取你自己相關背景的情況下，提出建議也非常的難。

其實不論我們向誰求助，對于對方來說都沒有什么太大的難度，因為隨便給你一點建議都可以，反正別人不用對結果負責任。

我的觀點是誰對結果負責任，就由誰來拍板。

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有個學生，總是糾結是準備考研還是找工作，從去年9月糾結到現(xiàn)在1月。問了無數(shù)人，得到無數(shù)答案，就是不知道該如何選擇。

網(wǎng)上無數(shù)大咖著書立說，寫文分析，你隨時可以免費自取。

問我？我也不知道。

人生際遇，誰能預知？選擇工作，也許遇到好公司好上司，職業(yè)發(fā)展迅速，同學讀研三年出來找工作跑斷腿，你已經(jīng)當上經(jīng)理帶十幾人團隊了，到時候讀個MBA，學歷與工作兼收。考研同學很后悔。

也可能你工作沒有起色，換了兩次工作也不如意，同學研究生畢業(yè)進大公司，薪酬nice，同事nice，一切nice，你很后悔，學歷與工作兩誤。誰知道呢1

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我們可以聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，最后自己拿主意。

還可以借助一些有效的分析工具來幫助自己選擇，這些工具在一些職場規(guī)劃類的書籍當中都可能找到。關鍵是千萬不要病急亂投醫(yī)，自己先做一些基礎的分析，然后再向別人去提問。

例如，你首先要考慮工作的地點。一般來講有三個類型，第一是去北上廣深這樣的大城市，第二是留在自己上學的城市，第三是回老家。每個選擇各有優(yōu)劣。

當你實在不知道該如何決定的時候，優(yōu)先考慮前兩個，老家可以作為自己最后的退路。

當然這只是普通意義上的建議，有的同學一開始就決定了以后要回老家，考個公務員，過平凡的生活，這一點就讓我格外的欽佩。因為他明確地知道自己要什么，可能會放棄什么。

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其他諸如行業(yè)、崗位、薪水等因素的分析邏輯也是一樣的。你可以給這些因素賦一個權重，例如城市占據(jù)你選擇最終決定的百分之多少？薪水又占多少的比重？可以算出一個分值來協(xié)助你考慮最終的選擇。

有學生感嘆找工作好難。其實找工作不難，難的是找一份理想的工作。

什么是理想的工作呢？

很多人的標準大概是這樣：錢多事少離家近，位高權重責任輕。

對于絕大多數(shù)人來講，我只能說“醒一醒，天亮了。”

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即將畢業(yè)找工作的同學，可以打聽打聽親友的工作怎么樣？看看形勢，聽聽吐槽，摸摸待遇。

可以讓別人描述自己一天或者一周工作的主要內容，工作節(jié)奏、面對的客戶群體、需要用到哪些技能、需要克服什么難題……

說句實話，通過七大姑八大姨幫你物色一些機會，也是很好的。倒不是說走關系，有時候在同一個行業(yè)里，別人能帶帶你或者提點你，可以少走很多彎路。

除了親戚朋友，大學老師、已經(jīng)工作的學長學姐，都是你可以借助的資源。

一股來說，你求職時接觸的學長學姐最多比你高一兩屆，他們的企業(yè)資源肯定沒有學校和老師們多，對很多企業(yè)的認知也不全面，只能憑借短暫的經(jīng)驗給你一點建議。

當然，有學長學姐在知名企業(yè)，能對你求職搭把手，那是再好不過的事情，記得臉皮厚點，腿腳勤點，嘴巴甜點。

你可以在網(wǎng)上搜索一下企業(yè)名稱，了解企業(yè)的基本信息，如果看到一些負面的消息（特別是欺騙、收費之類的關鍵詞），更要提高警惕。

一般求職，建議首選校園招聘會、學校推薦企業(yè)，都會對企業(yè)的資質進行審核，并對招聘崗位進行篩選。其次可以考慮周邊985、211高校就業(yè)信息網(wǎng)的求職信息（企業(yè)質量高）。再次可以考慮大型招聘會的企業(yè)（招聘崗位多，但參差不齊）。最后可以考慮招聘網(wǎng)站的企業(yè)（注意識別，有一些是皮包或者騙子公司）。

另外，大中型企業(yè)官網(wǎng)的招聘信息一般也比較可靠;親朋好友的資源也可以利用起來，內部消息的準確度也比較高。

遇到招聘會，別懶，一定要多參加，才可能大海撈針一股遇到心儀的企業(yè)。

遇到宣講會，別懶，一定要多參加，哪怕是增加對一個行業(yè)一個企業(yè)的了解，增長見識，練練面試的膽量。

開學后，大四同學還沒找到工作的該抓緊了，別錯過“金三銀四”的求職季。

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如果還是沒有辦法確定自己的職業(yè)方向，該怎么辦呢？

給你推薦幾本書吧。

第一本是劉同的新書《別做那只迷途的候鳥》，值得每個大學生看一看。大四的學生找工作前應急看看，大二大三的同學作為未來規(guī)劃參考讀讀。

第二本是《進階》，楊萃先老師寫的。她在書中運用“紅點”和“黑點”理論，幫你梳理自己的優(yōu)劣勢，從而找到適合自己的工作。書中有大量的案例和對話，值得閱讀。

第三本是古典老師的《躍遷》一書，能夠幫助我們站在更高的位置看待問題。他在書中提到了找工作的三要素：行業(yè)×單位×職位。

但我認為，地點這個因素應該放在首位進行考慮。

以前，我們找工作的順序常常是從職位，到單位，再到行業(yè)，再到地點。

但我們最好反過來，先從地點做出選擇，是選擇去大城市還是小城市，省內還是省外？再從這個地域內，考慮選擇哪個行業(yè)，再定位到具體的企業(yè)和職位。

當然了，這沒有絕對的正誤之分，只要你建立了自己的思考順序和依據(jù)都可以。

最后別忘了，一定要自己做決定，因為不論選擇哪一個工作，都是由你自己去經(jīng)歷它的酸甜苦辣。