以過硬擔(dān)當(dāng)展現(xiàn)過硬作為

文| 王 東

今年是全區(qū)“組織工作提升年”，怎樣貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，立足縣域治理崗位提升組織工作精準(zhǔn)施策水平、執(zhí)行落實水平、爭先晉位水平，一定要想明白、弄清楚、做到位。推動基層組織工作高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵要做到以下四點：

樹立系統(tǒng)思維，做到“腦中有圖”。具體來說，就是要在做優(yōu)“六篇”文章上下功夫。做優(yōu)“打贏六項攻堅行動”文章。突出黨建引領(lǐng)，著力在打贏換屆選舉、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、掃黑除惡常態(tài)化、事業(yè)單位改革、疫情防控等攻堅戰(zhàn)上下功夫。做優(yōu)“建設(shè)六強基層黨組織”文章。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為主抓手，銜接推進(jìn)“五化十星六強”黨支部創(chuàng)建活動，舉辦“最強黨支部擂臺賽”，推動基層黨建全面過硬。做優(yōu)“建強五個過硬領(lǐng)導(dǎo)班子”文章。著力抓好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，打造一批信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。做優(yōu)“培養(yǎng)五條標(biāo)準(zhǔn)好干部”文章。聚焦“高素質(zhì)專業(yè)化”目標(biāo)，著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。做優(yōu)“鍛造五有人才隊伍”文章。聚焦“引育管用服”，全鏈條鍛造有家國情懷、有奉獻(xiàn)精神、有創(chuàng)新精神、有帶動能力、有社會責(zé)任的人才隊伍。做優(yōu)“打造五型組工鐵軍”文章。以實施“組織工作提升年”為抓手，著力打造一支信念堅定“忠誠型”、心底無私“公道型”、事業(yè)至上“實干型”、敢闖敢試“創(chuàng)新型”、慎終如始“清廉型”組工干部隊伍。

抓住重點難點，做到“開局破題”。實施好“立根固本”政治領(lǐng)航工程。細(xì)化完善述學(xué)評學(xué)考學(xué)機制，建立旗委、基層黨（工）委（黨組）、黨支部三級政治理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃走深走實。實施好“初心永駐”凝心鑄魂工程。開展“滋養(yǎng)初心，黨史補鈣”“聆聽初心，黨史講堂”“觸摸初心，黨史日讀”“鑄牢初心，踐行使命”四項行動，切實把黨史學(xué)習(xí)教育作為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神的動力之源。實施好“紅色傳承”獻(xiàn)禮百年工程。建立建黨百年“獻(xiàn)禮、志愿、活動、奉獻(xiàn)、行動”五張紅色清單，精心組織開展好八個“紅色百年”系列活動。實施好“頭雁領(lǐng)航”提質(zhì)振興工程。聚焦換屆目標(biāo)要求、關(guān)鍵節(jié)點，以實的舉措和嚴(yán)的作風(fēng)抓實換屆工作和“頭雁培育”工作。實施好“育苗清源”七力淬煉工程。圍繞提高干部政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，積極打造多維度精準(zhǔn)識別干部、多平臺培養(yǎng)鍛煉干部、多舉措加大公務(wù)員隊伍建設(shè)、多層面加大年輕干部培育、多渠道加大干部日常監(jiān)督為主要內(nèi)容的干部隊伍培養(yǎng)建設(shè)工程。實施好巴丹英才“智高點”工程。深入實施“人才政策落實年”，推進(jìn)以建好一套好機制、建立一個大平臺、推出一批硬舉措、打造一片優(yōu)環(huán)境、構(gòu)建一個新格局為主要內(nèi)容的“五個一”行動。啟動“阿拉善右旗人才綠卡”授予活動，實施好“數(shù)智組工”思變求新工程。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好組織工作“十化”建設(shè)，加快集成多源數(shù)據(jù)、智慧分析研判、線上服務(wù)平臺、黨群在線互動等組織工作數(shù)字化改革，實現(xiàn)數(shù)據(jù)全景式歸集、流程全鏈條再造、服務(wù)全方位觸達(dá)，組建“數(shù)字組工矩陣”。實施好“鐵軍鍛造”賦能增效工程。圍繞中央巡視反饋問題和優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)國家統(tǒng)編教材等方面存在的問題整改，提高組織工作規(guī)范化水平，加大創(chuàng)新力度。大力實施“破冰提質(zhì)”行動、“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，打造“五色課堂”，確保組織工作有效提升。

堅持大抓基層，做到“克難有效”。一是解決好“不會抓”的問題。主動把基層黨建工作放到中心大局去謀劃、去設(shè)計，大力實施“一把手”工程，確保黨建工作始終保持正確方向。二是解決好“不實抓”的問題。大力實施“創(chuàng)標(biāo)桿，爭一流”行動。扎實開展“最強黨支部”建設(shè)，破解基層黨建難題，增強黨務(wù)工作本領(lǐng)。實施好組織部門聯(lián)手金融機構(gòu)“黨建+金融”惠農(nóng)惠牧政策，助力鄉(xiāng)村振興。在農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)、兩新組織、行業(yè)組織扎實開展“六亮”活動，通過組織亮星級、黨員亮身份、服務(wù)亮標(biāo)準(zhǔn)、承諾亮內(nèi)容、考評亮實績、創(chuàng)新亮品牌，充分激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用。三是解決好“不愿抓”的問題。樹立注重實績、競爭擇優(yōu)的導(dǎo)向，對在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民族團結(jié)等重大任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干部，給予更大激勵、更好保障。

聚焦為民服務(wù)，做到“初心不改”。一是扎實開展好“三開門”活動。將黨史學(xué)習(xí)教育與“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、鑄牢中華民族共同體意識專題教育、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、落實“十四五”開局之年重點任務(wù)等結(jié)合起來，深入開展“開門問策、開門納諫、開門整改”活動等8項“我為群眾辦實事”行動，組織廣大黨員開展解決群眾“急難愁盼”問題、構(gòu)建社會治理共同體、辦人民滿意教育、打造群眾放心醫(yī)療服務(wù)等一系列“民心工程”。二是扎實開展好“三問三解”活動。切實把“問計于民、問需于民、問政于民，解民急、解民困、解民愁”活動作為凝聚民心民力，推動基層組織工作高質(zhì)量發(fā)展的特色載體和務(wù)實抓手。動員組織全旗各級干部在一線傾聽民意、宣傳政策、發(fā)現(xiàn)問題、破解難題、推動工作，以贏得群眾的信任和支持。三是扎實開展好“學(xué)黨史轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事”活動，真正學(xué)好用好黨史，切實增強為民服務(wù)本領(lǐng)。