中國共產黨百年軍隊黨建的經驗啟示

陳陣 葉綱 汪倫友

100年來，中國共產黨在領導中國革命、建設和改革的偉大實踐中，創造性地解決了軍隊黨的建設一系列根本性問題，形成了豐碩理論成果和偉大實踐經驗，極大地豐富發展了馬克思主義黨建學說，對于加強新時代軍隊黨的建設、實現黨在新時代的強軍目標具有重要指導意義。

一、堅持黨對軍隊絕對領導是軍隊黨的建設的首要任務。新時代軍隊黨的建設必須緊抓這個命根子不放，確保槍桿子永遠聽黨指揮

黨對軍隊絕對領導是我軍永遠不變的軍魂，永遠不能丟的命根子，這是我們黨在血與火的斗爭中得出的顛撲不破的真理。在強軍興軍的新征程中，軍隊黨的建設必須始終把堅持黨對軍隊絕對領導作為首要任務，確保黨從思想上政治上組織上牢牢掌握軍隊，確保人民軍隊永遠聽黨指揮。

（一）堅持用黨的創新理論凝心聚魂

黨對軍隊的絕對領導，首先在于思想上的領導。我們黨把“掌握思想教育”作為團結全黨全軍“進行偉大政治斗爭的中心環節”，并立足中國實踐推進馬克思主義中國化，創造性形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，并自覺用以指導實踐、建設部隊、培育新人，鑄牢官兵聽黨話跟黨走的思想基礎。黨的十八大以來，全軍上下先后開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，“傳承紅色基因，擔當強軍重任”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學，讀原著、學原文、悟原理，發揚理論聯系實際的優良學風，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，用習近平強軍思想培養堪當強軍重任的時代新人，使當代中國馬克思主義軍事指導理論在強軍興軍征途中放射出更加燦爛的真理光芒。

（二）全面深入貫徹軍委主席負責制

軍委主席負責制是黨對軍隊絕對領導制度體系中的核心。黨領導人民軍隊在長期革命、建設和改革的實踐中形成、確立和鞏固發展了軍委主席負責制。土地革命戰爭時期，先后成立了中央軍委和中革軍委等最高軍事領導機構。遵義會議后黨中央成立了“三人軍事指揮小組”，探索建立了黨的最高軍事領導制度。抗日戰爭時期，黨的七大形成了以毛澤東為核心的中共中央和中央軍委，建立了黨的領袖與軍委主席合一的軍事領導制度。解放戰爭時期，確立了最高軍事領導權和指揮權集中于中共中央、中央軍委和軍委主席的最高軍事領導制度。新中國成立后，黨和國家軍事領導體制幾經調整，但軍委主席的最高軍事領導制度沒有變。改革開放后，1982年黨和國家以憲法形式確立了軍委主席負責制。黨的十八大以來，堅決做到“兩個維護”，完善軍委工作“三項機制”，推動軍委主席負責制法治化規范化機制化運行。黨的十九大把軍委主席負責制寫入黨章，以黨的根本大法形式確立這一制度，確保全軍忠誠擁戴習主席，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

（三）聚焦對黨忠誠開展政治整訓

黨對軍隊絕對領導，終極落點是對黨絕對忠誠。我們黨領導人民軍隊建設發展過程中，始終注重用好政治整訓這個傳統法寶加強忠誠度鑒別，全方位考察官兵的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律。歷次政治整訓，既是鑒別忠誠的試金石，又是錘煉忠誠品格的大熔爐。早在1929年，毛澤東組織了新泉整訓，通過政治整訓和強有力的思想政治工作，使紅軍指戰員在思想政治上達到了高度統一，較好地解決了紅四軍建設存在的問題。抗戰時期開展了“全黨練兵與軍隊大整訓”。解放戰爭初期，中央軍委發布《關于練兵和訓練干部的指示》，要求全軍干部戰士“進行檢查和總結”。1947年，全軍推廣以訴苦“三查”為中心的新式整軍運動，是一次大規模的階級教育、思想整頓和整風運動。黨的十八大以來，習主席帶領全黨全軍重整政治綱紀，堅定不移地推進政治整訓，有效地解決了弱化黨對軍隊絕對領導的突出問題。在古田召開全軍政治工作會議，對新時代政治建軍作出部署，引領全軍重整行裝再出發。強調要嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面徹底肅清郭徐房張流毒影響，堅決糾治陽奉陰違、拉幫結派等問題，及時把不忠誠不老實的兩面人清除出去。

二、能打仗打勝仗是軍隊黨的建設的根本著眼點。新時代軍隊黨的建設必須始終堅持聚焦備戰打仗主責主業，確保人民軍隊以強大戰斗力躋身于世界一流軍隊

緊緊圍繞能打仗這個中心抓好黨的建設，是黨和人民對軍隊的根本要求。只有堅持把戰斗力標準作為唯一的根本的標準，把提高勝戰能力作為黨的建設第一要務，才能使軍隊黨的建設成為部隊戰斗力的增強劑和功放器，才能確保人民軍隊成為攻無不克、戰無不勝的雄師勁旅。

（一）始終堅持我軍戰斗隊的根本職能

雖然我軍在不同時期擔負的具體任務不同，但作為戰斗隊的根本職能始終沒有改變。早在建軍之初，黨就在南昌起義部隊成立了前敵委員會，通過黨組織加強對起義軍的領導；三灣改編將支部建在連上，使“紅軍長期奮戰而不潰散”，先后打破了敵人“進剿”“會剿”“圍剿”；長征途中，紅軍各級黨組織和廣大官兵堅決聽從黨中央指揮，取得了同張國燾右傾分裂主義斗爭的勝利，粉碎了數十萬國民黨軍隊的圍追堵截，實現了戰略轉移目標。從打敗日本侵略者到消滅國民黨反動派，從抗美援朝保家衛國到歷次邊境自衛作戰，人民軍隊在黨的堅強領導下打出了國威軍威，捍衛了祖國主權和領土完整。歷史一次次證明，我軍不愧為一支黨絕對領導下的英勇善戰、一往無前的戰斗隊。當今世界正處于百年未有之大變局，強國強軍面臨安全問題的綜合性、復雜性和多變性空前增強。軍不備戰，國之大忌；戰無勝力，天下必危。面對各種風險挑戰，各級黨組織要始終牢記人民軍隊永遠是一支戰斗隊的職能定位，把備戰打仗指揮棒在基層牢固立起來，使部隊在備戰打仗上有一個大的加強，為堅決維護國家主權、安全、發展利益，維護國家戰略全局穩定提供堅強有力的支撐。

（二）始終堅持戰斗力這個唯一的根本標準

文無第一，武無第二。戰斗力決定一支軍隊在戰爭中的勝敗。從歷史上看，堅持戰斗力標準，在戰時，主要看能否打勝仗；在平時，則要把軍事訓練始終放在中心位置不動搖。1962年，總政治部向全軍發出開展大練兵運動的號召，從難從嚴從實戰需要出發抓練兵備戰，全軍部隊各級黨組織積極響應，在基層掀起大比武高潮，發起爭當“三手”等活動，全軍軍事訓練成績大幅提升、訓練水平極大提高。改革開放時期，1981年中央軍委舉行了代號為“802”的華北軍事演習，激發了各級組織投身訓練的熱情。黨的十八大以來，習主席多次強調要牢固確立戰斗力這個唯一的根本標準，堅決貫徹落實新時代軍事戰略方針，切實清除和平積弊，落實軍委軍事訓練會議精神，軍隊各級黨組織始終聚焦備戰打仗主責主業抓建設，把戰斗力標準和實戰化要求貫徹到部隊建設的全過程和各領域。

（三）始終堅持把提高勝戰能力作為第一要務

國家的興衰始終與軍隊的強弱息息相關。歷史反復告誡我們，一個走向振興的國家和民族，要求背后必然站立著一支英勇善戰、能打勝仗的強大軍隊。一切為著前線，一切為了勝利，是革命戰爭年代軍隊黨的建設的根本指向。土地革命戰爭時期，各黨委支部積極組織官兵投身毛澤東提出的“三大任務”，①都把“打仗消滅敵人”作為首要任務，體現了黨組織對勝戰能力的追求。抗戰時期，為提高指戰員打仗本領，八路軍各部隊普遍開展了對支部書記、委員和黨小組長的培養訓練。抗日軍政大學為我軍培養輸送了近20萬名干部，為奪取抗戰勝利奠定了基礎。解放戰爭初期，新式整軍運動、殺敵立功運動和團結互助運動，煥發了官兵練兵熱情、提高了打仗本領，成為打開連隊支部工作之門的“三把鑰匙”，為贏得最后勝利發揮了巨大作用。新中國成立初期，各級黨委貫徹全國軍事系統黨的高級干部會議精神，在保證現代化、正規化革命軍隊建設和各項任務的完成中，積極做好軍事訓練中的政治工作，促進部隊提高軍事素養和現代化作戰技術技能。改革開放以來，全軍各級黨委堅持把黨的先進性建設與戰斗力建設一起抓，不斷加強對作戰對手、戰場環境、戰法訓法和輿論戰心理戰法律戰研究。新時代，各級黨組織緊緊圍繞回答好習主席提出的“勝戰之問”“價值叩問”“本領拷問”，對和平積弊進行大起底、大掃除，深查實糾重建輕戰的慣性思維、低層次徘徊的備戰狀態、束縛打贏動力的機制套路、過度拔高的安全標準等頑癥痼疾，以整風精神檢視整改“兩個能力不夠”“五個不會”等問題，反思糾治“二八現象”和文牘主義、事務主義等和平病灶，把心思精力凝聚到提高打贏本領和勝戰能力上。

三、建設堅強有力的軍隊黨組織是軍隊黨的建設的基礎工程。新時代軍隊黨的建設必須鍛造勝戰強軍的組織體系，確保把我軍的政治優勢和組織優勢有效轉化為制勝優勢

習主席明確指出，“我軍嚴密的黨組織體系，是我軍克服千難萬險、戰勝敵人的法寶”。②回望我軍奮斗征程，正是依靠強有力的組織體系，才確保了政治優勢和組織功能的發揮，確保了我軍能夠有效履行黨和人民賦予的使命任務。

（一）適應使命任務變化，不斷完善組織體系

黨的領導和黨在軍隊中的全部工作，都要靠堅強的組織體系去實現。1927年，毛澤東領導“三灣改編”，使軍隊黨的建設形成了“連支部、營委、團委、軍委”四級黨的領導機關，在部隊建起嚴整的黨組織體系。抗戰時期設立黨的各級“軍政委員會”、建立健全“黨委制”等，保證統一戰線中的領導地位。解放戰爭中，靠嚴密堅強的黨組織來領導作戰、指揮打仗，奪取了一個又一個勝利。和平時期，黨始終高度重視組織體系建設，根據軍隊編制體制和職能任務的調整變化，不斷調整軍隊黨的組織體系，強化組織功能。可以說，黨的嚴密組織體系是人民軍隊由弱到強不斷發展壯大的重要保證。新時代，要大力弘揚我軍組織嚴密的光榮傳統和獨特優勢，把組織體系完善好建設好，確保我軍能夠有效履行黨和人民賦予的使命任務。當前，隨著國防和軍隊改革的不斷深入，軍隊黨組織的體系結構、類型設置、職能配置等發生了很大變化，要求我們積極適應軍隊改革發展需求和軍隊組織形態新變化，加強軍隊黨的組織體系建設。按照“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”總原則，結合新使命新職能新要求，改進領導方式和制度機制，進一步優化規范軍委機關部門、戰區、軍兵種、戰區軍種等不同類型黨委職能、權責界面和運行機制，突出未設政治委員、海外軍事力量等特殊單位的新型黨組織建設，把政治優勢和組織力量充分發揮出來，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為制勝優勢。

（二）圍繞增強支部建設，強化組織功能

軍隊的基礎是士兵，戰斗力在連隊。只有把黨支部建設好、功能發揮好，部隊打勝仗才有可靠保證。回望歷史，正如毛澤東在《井岡山的斗爭》中所說，紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，“支部建在連上”是一個重要原因。1935年，紅軍長征過草地途中，某部三連副連長李玉勝主動將失散的28名傷病員收攏起來，成立了“鐵心跟黨走、一步不掉隊”的草地黨支部。“南沙守礁模范連”“南京路上好八連”“硬骨頭六連”等都是我軍歷史上組織功能強大的戰斗堡壘典型。進入新時代，人民軍隊向著制勝強敵、世界一流的目標邁進，必須把黨組織建設作為基礎工程，堅決糾治組織功能弱化問題，切實發揮好統思想、統班子、帶隊伍的功能。各級黨委要從抓好幫建帶建做起，針對一些黨組織“七個弱化”“四個不純”等問題，發揚戰爭年代黨支部組織功能強大的好傳統，嚴格按照黨章要求強化組織功能，以“統一領導”帶動“兩個群眾性組織”和“三支隊伍”建設，切實增強基層黨支部“三個能力”，把基層黨支部建成堅強的戰斗堡壘。

（三）突出黨員隊伍建設，夯實組織基礎

黨員是黨肌體的細胞和黨的活動的主體。建軍之初，黨就高度重視黨員隊伍建設，注重發揮共產黨員先鋒模范作用。新中國成立后，通過整黨整風等學習教育實踐活動，引領廣大黨員強化黨性修養，淬煉政治能力。歷史充分證明，黨要夯實組織基礎、增強組織力，必須突出抓好黨員隊伍建設，加強對黨員的教育、管理、監督和服務。黨的十八大以來，全軍廣泛開展了“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育，黨的群眾路線教育實踐活動，“兩學一做”學習教育，“不忘初心牢記使命”主題教育等學習教育活動，著力強化理論武裝，傳承紅色基因，把好思想之舵，堅定理想信念，從源頭上提升廣大黨員對黨忠誠的純潔度、維護核心的向心力，不斷強化黨員隊伍先進性和純潔性，永葆共產黨人政治本色；著力強組織抓黨建，強化黨員干部特別是黨員領導干部“關鍵少數”的擔當精神和表率作用；著力嚴制度抓規范，嚴格落實組織生活七項制度，落實領導干部帶頭參加雙重組織生活，以黨內生活的嚴肅正規帶動和促進黨員隊伍加強黨性修養、提升思想境界、立起行動標桿，發揮好先鋒模范作用。

四、建強干部和人才隊伍是軍隊黨的建設的關鍵環節。新時代軍隊黨的建設必須把鍛造堪當強軍重任的高素質專業化干部和人才隊伍擺在更加突出位置，確保為履行我軍使命任務提供有力的組織保證和人才支撐

政治路線確定之后，干部就是決定因素。總結軍隊黨的建設的成功經驗，緊緊扭住干部和人才隊伍建設是黨的一貫思想和優良傳統。新時代必須將高素質專業化干部和人才隊伍建設擺在優先發展位置，為實現黨的強軍目標提供有力的組織保證和人才支撐。

（一）堅持黨管干部和黨管人才根本原則

堅持黨管干部，是把干部選準用好，確保干部隊伍忠誠干凈擔當的根本途徑和基本經驗。人民軍隊創建之初，“一切行動聽指揮”既是黨紀軍紀的要求，又是黨管干部優良傳統的發端。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設時期，黨絕對領導下的人民軍隊正是由于始終堅持這一根本原則，才保證了各級指揮員在抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝出國作戰中做到顧全大局、聽黨指揮，才使得一切與黨和人民離心離德的野心家陰謀家無法達成個人企圖。新中國成立以來先后進行了11次大裁軍，每一次編制體制調整都實現了部隊的平穩轉型、順利轉改和重建重塑，其中最重要的原因就是始終堅持黨管干部這一根本原則。強軍之道，要在得人。黨管人才是黨管干部原則的延伸。習主席指出，加強高素質干部隊伍建設，大規模培養高素質新型軍事人才，是實現強軍目標的戰略性要求。2020年12月31日，經習主席批準，中央軍委印發《現役軍官管理暫行條例》，標志著新的軍官制度改革落地，必將通過重塑制度、重整隊伍、重構機制，推動優秀人才不斷涌現、聰明才智競相迸發，為實現黨在新時代的強軍目標提供堅強的組織保證和人才支撐。

（二）突出政治標準和打仗能力選人用人

突出政治標準和打仗能力選人用人，就是堅持德才兼備標準。1938年10月，毛澤東在中共六屆六中全會指出：“沒有多數才德兼備的領導干部，是不能完成其歷史任務的。”③回望歷史，我軍對干部選拔工作極度重視，建軍之初就有了明確的干部任用標準。1927年12月，毛澤東在工農革命軍軍官教導隊開學典禮上要求學員做好“三不八能”：“三不”即不嫖、不賭、不偷；“八能”即能寫、能說、能唱、能算、能打仗、能吃苦耐勞、能生產勞動、能誠實可靠。這既有政治標準，又注重能打仗。抗日戰爭時期，新四軍專門明確要求：“堅決糾正用感情物質手段任用私人，拉攏干部，以達到培植個人勢力的不正確傾向。”我軍戰爭年代選干部主要看打仗，有許多干部靠能打硬仗、敢打惡仗得到提拔重用，四野5師師長鐘偉直接提拔為縱隊司令。粟裕大將雖未曾上過任何軍校，但憑借擅長打仗同樣受到中央重用。未聞鼙鼓，先舉良將。和平時期選人用人也同樣必須突出政治標準和打仗能力，習主席強調，“要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，突出政治標準和打仗能力，深入解決選人用人突出問題，把強軍事業需要的人用起來，把合適的人放到合適崗位上。”④“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。” 前些年，郭徐房張等任人唯親唯利，嚴重違背干部選拔任用原則，嚴重破壞政治生態，給黨和軍隊帶來極大損失。習主席果斷決策，恢復選拔任用干部好傳統，革弊鼎新，在緊要關頭挽救了黨、挽救了軍隊。

（三）適應形勢任務和部隊需要培養人才

隨著時代進步、國防和軍隊建設的發展，黨對軍事人才培養工作有著不同的要求，適應形勢任務和部隊需要培養人才是一條基本規律。劉伯承說，“軍官的培養，是最艱苦的戰爭準備”。⑤戰爭年代為滿足戰場急需，我軍采取應急式培養模式，注重從戰爭中學習戰爭以培養指戰員。人民軍隊邊打仗邊育人，開辦抗日軍政大學、隨營學校、游擊干部訓練班等，培養了一批又一批對黨忠誠，善于帶兵打仗的將領。社會主義建設和改革開放時期，開始了軍事人才培養模式的改革，將學歷教育與任職教育分離，在提高基礎文化素質的同時，增強黨員干部崗位任職能力；完善分隊指揮、兵種（專業）指揮、合同作戰指揮、聯合作戰指揮的指揮軍官由低到高逐級培訓模式；著眼時代發展、部隊建設發展、學員個體任職層次發展的需要，加強應用性、針對性和實踐性相統一的人才培養路子。新時代，站在新的歷史起點上鍛造高素質干部和人才隊伍，必須按照黨在新時代的強軍目標要求，全面落實黨的組織路線，堅持把建強高素質的黨委班子和干部隊伍作為軍隊黨的建設的關鍵環節，根據新體制下“以戰領建，抓建為戰”的需要合理確定專業化人才培養目標和重點，適應未來智能化條件下聯合作戰需要，跟進培養海洋軍事戰略急需的緊缺人才，著力培養網絡空間攻防對抗的高精尖人才，加快培養太空前沿技術實戰化人才，持續培養核心力量建設和運用的領軍人才，超前培養軍事力量走出去的國際化人才。

五、堅持以全面從嚴治黨推動全面從嚴治軍是軍隊黨的建設的根本方針。新時代軍隊黨的建設必須要以永遠在路上的執著和韌勁打贏正風反腐這場硬仗，確保打造一支作風優良紀律嚴明的過硬之師

全面從嚴治黨是全面從嚴治軍的關鍵，事關黨和軍隊的形象。新時代軍隊黨的建設必須高標準、嚴要求，要在思想教育上從嚴，在遵守黨規黨紀上從嚴，在貫徹黨章和黨的制度上從嚴，要以永遠在路上的執著和韌勁持續推進正風肅紀反腐，立起人民軍隊的好樣子。

（一）加強黨的紀律教育，提高黨員遵章守紀的自覺性

我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。黨的紀律教育是黨的思想政治工作重要組成部分，也是推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。從黨締造人民軍隊之初開始，歷來十分重視黨的紀律教育。毛澤東領導秋收起義部隊在井岡山斗爭中先后頒布了“三大紀律”“六項注意”，此后又逐漸形成了三大紀律八項注意，成為我黨我軍紀律教育的光輝典范。延安時期黨中央專門作出決定，明確強調通過紀律教育增強黨性。新中國成立后，紀律教育內容主要圍繞政治紀律、組織紀律、財經紀律、生活紀律等展開，教育形式日趨多樣，而且更加規范化、制度化。改革開放后，全軍陸續開展了整黨、“三講”、保持共產黨員先進性教育等學習教育實踐活動，錘煉增強了黨性觀念。十八大以來，軍隊正風肅紀反腐工作取得扎實成效，為鞏固發展不敢腐、不能腐、不想腐的工作基礎，推動軍隊面貌根本好轉，各級黨組織充分發揮教育的治本功能，在全軍黨員干部中深入開展經常性的紀律教育，認真學習黨章、紀律處分條例等法規和軍委有關紀律規定，適時組織反面典型案例警示教育，把紀律教育與從嚴執紀結合起來，通過懲戒震懾強化教育效果，用嚴明黨紀帶動軍紀嚴起來實起來。

（二）嚴格監督執紀問責，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性

緊握紀律戒尺，堅決維護黨規黨紀的權威性嚴肅性，目的就是通過加強紀律建設純潔黨的組織，強化黨的領導。1927年中共五大產生了黨的第一個黨內監察機構——中央監察委員會。延安時期提出路線是“王道”、紀律是“霸道”，指出黨的建設既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。黨的七屆二中全會毛澤東提出了“兩個務必”，確定了必須遵循的“六條規定”，在革命即將取得勝利時繃緊紀律的“紅線意識”。新中國成立后，軍隊黨的紀律進一步加強，1954年，成立了武裝力量監察部，次年又成立了解放軍黨的監察委員會，加強了對紀律執行情況的監督檢查。改革開放后，軍隊各級紀律檢查委員會相繼重建，軍隊紀律檢查和反腐敗制度機制日趨完善。十八大以來，紀檢監察機關深入貫徹習近平強軍思想，堅持嚴格監督執紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以刮骨療毒、壯士斷腕的決心勇氣，堅定不移推進反腐敗斗爭，壓緊壓實兩個責任，強化軍隊紀檢、巡視、審計監督，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心。

（三）健全完善法規制度，強固標本兼治的長效性

鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。建黨伊始，我們黨就以制定和修訂黨章為中心，明確規定了關于黨員、組織、紀律等各方面的規章制度。新中國成立后，進一步完善了民主集中制的具體原則，初步建立了黨內監督等制度。改革開放后，注重健全完善制度，2010年中央軍委頒發了《中國共產黨軍隊紀律檢查委員會工作條例》。十八大以來，2013年出臺了《軍隊實行黨風廉政建設責任制的規定》，2016年成立了新的中國共產黨中央軍事委員會紀律檢查委員會，首次向軍委機關和各戰區派駐10個紀檢組。依據黨中央巡視工作條例、廉潔自律準則、問責條例等新的法規，中央軍委制訂或修訂《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規定》《中央軍委巡視工作條例》《軍隊實施黨內監督的規定》等更嚴標準的系列黨紀條規，將從嚴治軍的制度籠子越扎越緊。遵照習主席“法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性”的指示精神，積極適應新時代世情、國情、黨情的發展變化，不斷健全完善反腐倡廉法規制度。

注釋：

①毛澤東1929年《古田會議決議》中規定了紅軍的三大任務：打仗消滅敵人，打土豪籌款子，做群眾工作。參見《毛澤東選集》，第2卷，人民出版社1991年版。

②參見解放軍報評論員：《鍛造堅強的軍隊黨組織體系》，載《解放軍報》，2020年09月15日。

③《毛澤東選集》，第2卷，人民出版社1991年版，521頁。

④參見習近平：《在中央軍委黨的建設會議上的講話》，載《解放軍報》，2018年08月20日。

⑤《劉伯承軍事文選》，戰士出版社1982年版，360頁。