加強建筑業基層黨建政工工作的新思路

李莎

The New Thinking of Strengthening the Political Work of the Party Building at the

Grassroots Level in the Construction Industry

LI Sha

（The Eleventh Metallurcical Construction Group Co. Ltd.， Liuzhou 545007， China）

【摘? 要】基層黨建政工工作對于建筑行業而言十分重要，其能夠構建出優質的戰斗隊伍，也能夠在建筑業內形成良好的文化思想氛圍，從而有效促進建筑業健康長遠發展。為使建筑業基層黨建政工工作有序推進，論文就其工作新思路展開了探討。

【Abstract】Grassroots Party building and political work is very important for the construction industry， which can build a high quality fighting team and form a good cultural and ideological atmosphere in the construction industry， so as to effectively promote the healthy and long-term development of the construction industry. In order to make the construction grassroots Party building and political work orderly advance， the paper discusses the new thinking of its work.

【關鍵詞】建筑業;基層黨建;政工工作

【Keywords】construction industry; Party building at the grassroots level; political work

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）05-0068-02

1 引言

在步入21世紀之后，國家社會經濟發展速度變得越發迅猛，這為建筑業持續發展提供了良好的契機。建筑業在不斷發展的同時也面臨著全新的挑戰，而基層黨建政工工作在建筑業發展過程中起著十分重要的作用，是有效構建優質人才隊伍、促進建筑業長遠發展的關鍵。可是就建筑業基層黨建政工工作實施現狀來分析的話，其仍存在著一些問題。為做好這一項工作，論文結合新時代建筑業產業發展訴求來對如何加強建筑業基層黨建政工工作展開了如下分析。

2 建筑業基層黨建政工工作的內容及意義

建筑業作為我國社會經濟結構之中的重要構成，本身就承擔著創造經濟價值、社會價值的重要使命，在有效推動國民經濟發展上起著至關重要的作用，而基層黨建政工工作作為建筑行業管理與發展的重要構成，也是建筑業有效提高自身市場競爭力的重要手段。建筑業在發展過程中若能合理開展黨建政工工作，就能有助于黨組織領導、政治核心作用的有效發揮，同時還能有效協調建筑業管理層與一線員工之間的關系。基層黨組織作為建筑業發展的關鍵，只有積極開展政工工作才能讓黨員政治素養、思想覺悟得到有效提升，從而有效促進建筑業發展與進步，有效避免因為各種不切實際虛假層面對建筑業生產經營、產業結構而造成的不良影響，同時有效借助于模范帶頭作用來讓建筑業有效順應市場發展趨勢，為我國國民經濟發展提供更多的價值。

3 建筑業基層黨建政工工作存在的問題

3.1 重視程度不足

在社會發展日新月異的環境下，建筑業員工面臨的誘惑以及挑戰也在不斷增加，而要想有效改變這一現象，提高員工思想認識，基層黨建政工工作自然十分必要，其是有效促進建筑業各部門協作運轉、保障建筑業正常運行的關鍵。可是，就建筑業發展現狀來分析的話，不少建筑業在發展過程中都沒有充分認識到黨建政工工作的價值，對這一項工作的重視程度不足，促使其在精力、時間、資金等方面的投入也明顯不足，黨建政工工作內容也因此而出現了不夠全面、定位不夠準確等諸多問題，嚴重弱化了建筑業有效應對突發問題的能力、降低了建筑業工作運轉效率以及發展進程，不利于建筑業核心競爭力的提升與發展。

3.2 管理制度存在缺陷

很多建筑業在開展基層黨建政工工作時，還存在著一些工作職責制定不夠合理、評價標準不夠明確的現象，而之所以會出現這些問題也是因為建筑業工作管理制度不夠完善。縱觀建筑業發展實際情況，我們發現不少建筑業因為工作職責制定不夠明確，促使黨建崗位分配存在不合理，工作安排與執行時也存在著明顯的推搡現象，這在很大程度上降低了黨建政工工作質量以及效率，制約了黨建政工工作職能的有效發揮，同時也加劇了第一時間找到負責人的難度。總之，完善建筑業基層黨建政工工作標準以及相關獎懲制度，可以說是有效保障這一項工作順利推進的關鍵，可是就實際情況來分析的話，很多建筑業在發展時都沒有結合自身實際情況來制定出相應的獎懲措施，這促使黨建政工工作監督與考核缺少完善的參考標準，也無法對黨建政工工作起到良好的監督與指導效果，不利于黨建政工工作的順利推進，而且因為缺少相應的獎懲機制，員工工作積極性不僅無法提升，甚至還會出現懈怠等情況，不利于建筑業的發展與進步。

3.3 工作人員綜合素質不足

建筑業基層黨建政工工作要想順利實施，黨建工作人員可以說是工作順利開展的核心力量，其綜合素質與能力會直接對這一項工作的實施效果造成影響。可是很多建筑業在發展過程中都存在著黨建工作人員專業素養、綜合素質不足等現象，他們在工作過程中缺少專業實踐經驗，對于黨建工作的了解也是流于表面和理論知識層面，這導致他們在開展政工工作時，無法將理論有效聯系實際，直接對政工工作完成度造成了影響，同時也不利于建筑業整體發展。此外，還有不少黨建政工工作人員自身思想覺悟有待提升，在開展黨建政工工作時，沒有順應國家調控政策以及時代發展趨勢進行合理開展，這促使整個工作方向以及方法出現錯誤，不利于建筑業發展。

4 加強建筑業基層黨建政工工作的新思路

4.1 提高重視，創新管理理念

要想加強建筑業基層黨建政工工作，提高重視是首要，畢竟思想會直接決定行動。為此，建筑業管理層在發展過程中一定要樹立起長遠發展理念，在發展過程中正確認識基層黨建政工工作的實施意義，明確這一項工作對于建筑業發展的促進作用，同時強化對于這一項工作開展的支持力度，以此來為基層黨建政工工作順利實施提供良好的輿論氛圍以及基礎保障。在社會經濟轉型的時代背景之下，建筑業基層黨建工作人員自然也需要在發展過程中及時創新傳統管理理念，在工作過程中盡可能提升內部管理透明度與規范化，同時強化與基層員工之間的有效互動和交流，深入了解員工發展訴求，及時糾正工作過程中存在著的不足之處，以此來有效提升基層黨建工作科學性以及整個組織內容的凝聚力，促進建筑業基層黨建政工工作順利開展。

4.2 完善工作管理體系，制定合理的獎懲機制

為進一步加強建筑業基層黨建政工工作，建筑業在發展時還需要結合自身發展實際來對黨建政工工作制度以及管理體系進行完善，在發展的同時不斷完善黨建工作條例，同時對基層黨建政工工作的崗位分配、職責劃分進行明確，這樣才能有效避免因為工作分配不夠合理而引發的問題，同時還能為基層黨建政工工作實施提供強有力的指導和監督。另外，建筑業在發展過程中還需要充分調動黨建工作人員的工作積極性，主動構建出完善的獎懲機制，在對黨建政工工作實施結果進行考核的同時，對黨建工作人員展開合理的獎勵和懲處，這樣就能進一步提高基層黨建政工工作人員的投入力度，為這一項工作的順利推進與實施打好基礎。

4.3 強化理論方法應用，創新工作方式

在現代信息技術不斷發展的時代背景之下，建筑業基層黨建工作要想順利實施，也可以結合這一時代發展背景來強化對于現代化技術的應用，進一步強化理論方法在實踐中的應用，這樣才能充分發揮出基層黨建政工工作的實施效果。在開展基層黨建政工工作時，一定要強化對于基層員工的溝通，在溝通與交流中更好地把握建筑業員工實際訴求和心聲，并且不斷積累工作經驗，以此來為之后黨建政工工作的順利開展與實施打好基礎。此外，還可以在發展過程中充分借助于現代化信息技術來對黨建政工工作方式進行創新，借助于工作會議、培訓會等方式來更好地把握員工思想，同時依賴于互聯網信息技術進行互動與交流，以此來促進政工工作的順利推進。

4.4 發揮基層黨組織的領導作用，提高工作人員的綜合素養

建筑業基層黨組織可以說是黨建政工工作有效實施的組織載體，只有充分發揮出他們的領導作用，才能有效推進這一項工作的順利實施。首先，建筑業在發展時還需要提高對于基層黨組織管理工作的重視程度，對內部黨員進行強有力的管理，充分發揮出黨員先進性優勢，同時為他們營造出能夠有效規范自身行為、提高自身思想認知與覺悟的良好建筑業文化環境，這樣就能有效提升黨建政工工作質量。其次，建筑業在發展的同時還需要強化對于工作團隊建設的認識，在發展過程中再借助于組織黨員學習、培訓、分享會等活動，借此來有效幫助黨建工作人員正確認識個人工作對于建筑業的影響，同時不斷豐富黨建政工工作理論，為基層黨員提供基層黨建政工工作實踐機會，從而有效發揮出以老帶新的作用，這樣基層黨建政工工作人員綜合素養才能得到有效提升。

5 結語

綜上所述，在新時代背景之下，加強建筑業基層黨建政工工作是有效促進建筑行業發展、提高行業核心競爭力與凝聚力的重要手段，建筑行業自身一定要提高對于這一項工作的重視程度，結合建筑行業特征以及實際發展情況來對相關管理體系進行完善，同時有效構建出優質的黨建政工工作隊伍、創新相關工作模式，從而有效提升建筑業基層黨建政工工作質量，為建筑業發展打好基礎。

【參考文獻】

【1】劉玲子.加強施工企業基層黨建政工工作的新思路探討[J].活力，2019（10）：52-53.

【2】王斌.加強國有企業基層黨建政工工作的新思路分析[J].現代企業文化，2019（18）：89.