
“小林,你和店長好好說說,趕緊讓公司這些員工散伙吧。”幾名老員工找到HR,眉頭擰著一條線。
小林從事人事工作多年,還是第一次遇到主動“求裁”的。也難怪大家如坐針氈,在單位里,除了店長,大概都想散伙。
新冠肺炎病毒就像一只無影手,到處亂抓,許多企業被抓碎抓壞,有的倒閉,有的傷了元氣。
火了多年的螞蟻美發也未能免于重創。雖然沒有被禁止開張,可是門庭冷落,鮮有顧客光臨。自新冠肺炎疫情以來,螞蟻美發已關閉了本市十家連鎖店,之所以保留這家分店,是因為這里的員工有些“特殊”。
房租、水電費、店員工資像路上瘋跑的出租車,蹦字飛快,每跳一下都感覺心在滴血。寂寞的馬店長雙手像窗簾一樣遮住眼睛,像是怕被窗外的陽光刺痛。透過指縫,能看見街上穿梭著轎車、電動車、黑皮鞋、高跟鞋、運動鞋。馬店長盼望著,盼望著,這些腳步能走進店里,哪怕只是洗個頭發。可是,他們就像磁鐵一樣,一直被吸向前方,誰也不肯駐足拐彎。
突然,馬店長眼前的“窗簾”被打開,一雙涼拖拐過來了。推開門,馬店長嚇了一跳,左腳被包成粽子。“粽子”叫李帥,在工地干活砸傷左腳,自薦來店里當“洗頭工”。
“不行!”洗頭工們異口同聲說:“現在的洗頭工比顧客都多了。”
馬店長心軟,一看這樣的人,就沒法拒絕。李長貴、張小波,都是他同村的殘障人士,為了能讓他們自食其力,馬店長把他們留在身邊。其他分店的店長打趣他,說馬店長帶領的是殘聯隊。可就是這支隊伍,在以前的光景下,每年的營業額都高居榜首。
三層的理發店像久旱的稻田,越來越枯萎。可馬店長卻堅持“到月發工資”,晚一天都不行。
小轎車、脖子上的金項鏈、手腕上的名牌表都賣了,工資還是湊不齊,馬店長打算把自家的住房抵押給銀行。可憐他愁出了白發,員工們焦急又心痛,誰也不想當“躺平族”,紛紛要求辭職。
沒過幾天,馬店長宣布:我要和大家吃散伙飯。
“好哇!太好啦!”
傍晚時分,天空像是被蓋上了一層幕布,馬店長被架到一家門市前,盡管夜色灰暗,依然能清楚地看到牌匾上晃出的四個大字:螞蟻美發。原來,弟兄們湊了八萬塊錢,兌下了這家店。馬店長被弟兄們擁進屋,眼前擺放著一桌豐盛的“散伙飯”。
“小林,趕緊把我們的請辭信撕掉吧。”大家伙笑著喊道。
“不瞞大家,我的辭職信也寫好了。不過我剛剛決定,要和大家一起戰斗,這世上哪有什么短平快的利益,都要靠老板這個大帆帶領我們遠航,沖出風浪。”
馬店長千言萬語鯁在喉頭。
我想給馬店長點顆小紅心,凡企業都會遇到天花板時刻,它們中有的寄生浮萍,雖僥幸存活,但已是殘血之軀。企業和企業之間最小的差別是產品,最大的差別是人心,企業競爭的本質是凝聚人心的文化。如果你能在管理中淡化自我,專注員工,你就有了傍身的武器。