中國(遼寧)自由貿易試驗區營口片區黨工委緊緊圍繞“理順管理體制、創新黨建招法、強化服務企業”的工作理念,積極探索非公黨建工作新路子,著力把自貿區打造成轉型升級的先導區和非公黨建的示范區。
理順體制機制,構建齊抓共管黨建工作新格局。營口片區黨工委成立后,第一時間成立企業黨委,明確由黨工委副書記兼任企業黨委書記,黨群工作部部長任專職副書記,將園區非公企業黨組織隸屬關系納入統一管理,配齊配強工作力量,擇優選拔4名干部專抓非公黨建,并指導建立了90多人的企業專業化黨務工作隊伍。健全黨建工作機制,將非公企業黨建工作納入年度重點任務安排,與項目建設、招商引資等工作同研究、同部署、同推進、同考核,定期下發任務清單、通報情況,做到年初有指標分解、年中有調度檢查、年底有述職評議,確保各部門把非公黨建工作緊緊抓在手上。壓緊壓實工作責任,建立非公黨建工作部門包保、黨員幫扶制度,明確幫助建組織、建隊伍、建載體、建制度、建陣地等職責,將工作成效納入績效考核體系,與部門考核檔次、干部工資績效掛鉤,進一步壓實了非公黨建工作責任。
創新工作舉措,激發園區黨建工作新活力。堅持問題導向,創新工作舉措,著力破解黨組織組建難、活動開展難、制度不規范等問題。在抓組建方面創新招法,建立“四個一”幫扶機制,制定“一企一策”靶向措施,選派黨建工作指導員結對幫扶、定點指導,推動黨組織應建盡建。采取“引進種子黨員、培養黨員種子”等舉措,破解無黨員企業組建難問題。在抓規范方面創新路徑,對新建的非公企業黨組織,堅持“扶上馬、送一程”,組織市直部門、派駐機構、駐區銀行、國有企業等與非公企業黨組織結對共建,健全完善“黨建同建、任務同擔、工作同抓、服務同做”的聯動機制,扎實推動黨組織標準化規范化建設。開展“黨建+”示范點創建活動,選樹“黨建+管理”“黨建+人才”“黨建+文化”等黨建特色示范點12個,通過典型引路、以點帶面,有效提升了園區非公黨建工作整體水平。在抓活動方面創新載體,實施“紅色正能量”工程,設置156個“黨員模范先鋒崗”“黨員示范區”,引導企業黨員亮身份、曬承諾。組織開展“民營企業大合唱比賽”“初心引領、暖心助農、共建尚德林”等特色黨日活動,充分展示了良好的黨組織形象和黨員風采,職工群眾的入黨意愿明顯增強,2020年以來,有221名職工先后向黨組織遞交了入黨申請書,黨組織累計培養入黨積極分子145名。
強化黨建引領,著力打造服務企業發展新環境。堅持以企業需求為導向,將黨建工作與服務企業緊密結合,推動黨的政治優勢轉化為企業發展優勢。搭建政企“直通車”,通過建立黨建工作聯系點和下派黨建工作指導員,第一時間把黨的方針政策傳達到企業并確保落地見效,收集并及時解決企業遇到的困難。積極落實國務院跨境電商綜合試驗區、零售進口試點、省市促進企業轉型升級、自貿區產業扶持以及人才等相關政策,現已累計兌現企業扶持資金和獎勵資金7.48億元。堅持在制度創新中注入紅色基因,推出“馬上行、自在營”非公黨建誠信服務品牌,創新政策432項,形成創新案例175個。實施“非公企業黨務管家工程”,點對點幫助企業解決融資難、用工難等各類難題420個,讓企業享受到全程“保姆式”服務。架起黨企“連心橋”,先后舉辦“自貿大講堂暨黨課開講啦”22期,推動黨的創新理論、黨章黨史和政策法規進園區進企業。大力實施“凝聚力戰斗力創新力”提升工程,通過建立黨員突擊隊、黨員技術攻關組,推行“幫帶辦”“全崗通”“365天不打烊”工作模式,充分釋放黨建工作活力,引導企業積極向黨組織靠攏,實現由“要我建”向“我要建”的轉變,不斷開創園區黨建工作新局面。
(遼寧省委組織部非公有制經濟組織黨建工作處供稿)