讓農民工按月領工資應成慣例

齊振松

歲末年初，農民工能否順利領取薪水回家過節，備受各方關注。日前，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》，決定從2020年11月6日至2021年春節前，在全國組織開展根治欠薪冬季專項行動。

開展冬季或春節前根治欠薪專項行動，確保農民工足額拿到工資回家過年，這是關愛農民工的實際行動。但是，如果農民工能像機關、事業單位工作人員及企業職工那樣按月領到足額工資，那就可以避免冬季或年關集中開展清欠行動了。

其實，《勞動法》第五十條明確規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2019年2月28日，住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部聯合發布了《關于印發建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》，要求建筑企業要和農民工簽訂勞動合同，并按照工程進度，將建筑工人工資按時足額付至建筑企業在銀行開設的工資專用賬戶。企業要按勞動合同約定，通過農民工工資專用賬戶按月足額將工資直接發放給建筑工人。政府和相關部門應按照《勞動法》及住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部的有關法律法規，督促用人單位和企業將農民工工資按月足額及時發放到農民工手中，并形成慣例。

按月足額發放農民工工資，可以學一學江西萬載縣推進農民工工資實名制管理的做法。據報道，萬載縣建立農民工實名制管理系統，實現勞動用工信息化、動態化監管。建立農民工工資專用賬戶、按月足額支付工資和社保卡代發工資等制度，采取項目指定單位、部門按責認領、明確完成時限的方式，將在建工程項目任務指標一次性派發。同時，通過人工費用與其他工程款分賬管理，督促工程建設領域用人單位依法支付農民工工資，確保農民工工資實現月清月結，從源頭上治理拖欠農民工工資支付問題。這種做法，可以讓農民工按月領工資形成慣例。

農民工工資實現月清月結，相關部門單位、企業可以將工資按月打到每個農民工的銀行卡上，每個月工資有沒有打到卡上，打進多少？鼠標一點，一目了然。按月清月結的正規制度，相當于機關企事業單位那樣的“工資發放月公示”“工資專用賬戶管理”的多項監管機制，確保農民工工資按月及時足額發放到位。農民工工資實名制管理到位，即使老板跑路或是“老賴”也能將其“制”住，迫使“老賴”們不敢再拖欠，也無法再拖欠工資了。

如果農民工按月領工資形成慣例，那么，政府和有關部門就無需每年下大力開展集中清欠行動，這樣做既省心又省力，同時還節約了人力物力。而農民工能按月領到工資，再也不用怕工資被拖欠了。