999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

以貌取人的特殊通道

2021-06-28 22:23:58陳峰韜
黨員生活·中 2021年4期
關(guān)鍵詞:制度

陳峰韜

“大挑”本是河務(wù)建設(shè)的術(shù)語,意思是疏浚河道的壅塞,使之暢通?!按筇簟敝贫鹊谋疽?,也是為落第的舉子開辟另一條出路。

清朝康熙、雍正以來,由于國力日漸強盛、社會越來越穩(wěn)定、人口越來越多,考中舉人者也越來越多。但從舉人到進士的競爭,存在著近90%的淘汰率,年復(fù)一年,在民間積壓的舉人隊伍愈發(fā)龐大,難免有人心生怨言。

雍正帝即位之初,邊遠省份的一些縣令出缺后,部選官員要經(jīng)過一套復(fù)雜漫長的程序。但地方縣令又是極為重要的職位,不能長時間空缺,于是當(dāng)時的例行辦法是由督撫選其他吏員署理(代理)。

雍正帝認為,這樣選官體現(xiàn)的不是朝廷意志,誰能保證督撫們能做到公正無私、不因私廢公呢?且每年有那么多的落第舉子,既有空缺,何不給他們一個表現(xiàn)的機會?于是,雍正帝下令,直接從往科落第的舉子中挑選人才去署理缺位,如果工作完成得好,還可以轉(zhuǎn)正。

這種做法具有偶然性,一般是缺位較多時,才會集中挑舉人,并未形成制度。到乾隆十七年,因舉人壅滯的情況越發(fā)嚴重,朝廷便總結(jié)了雍正朝的做法,形成了固定的“大挑”制度。

乾隆帝起初害怕這個口子一開,對通過正規(guī)渠道考中的進士會造成不良影響,還設(shè)置了一些限制條件:為避免泛濫化,“大挑”每六年才舉行一次;不鼓勵舉子以“大挑”為正規(guī)出路,只有連續(xù)參加過最近四次以上會試(累計十二年)不中的人,才能參加“大挑”。至嘉慶朝,“大挑”改為每十二年一次,連續(xù)三科未中進士者可參加,此后形成定制。

這一次“補選”中,舉子既不用寫文章,也不考策略實務(wù),只看年齡、面相、身材。為什么如此“以貌取人”呢?其一,舉人本身屢經(jīng)大考,基本水平已經(jīng)有了,不需再過度考核;其二,基層官員日常與百姓打交道,親民性強,相貌氣質(zhì)好一些,利于綏撫百姓、安輯地方。

“大挑”的具體程序是,由皇帝指派宗室王爺,協(xié)同幾位大學(xué)士、重臣,在內(nèi)閣進行現(xiàn)場挑選。候選舉人每二十人一批,進內(nèi)閣后,由王爺大臣現(xiàn)場觀察決定,且當(dāng)場就發(fā)布最終結(jié)果。先點三個舉子為一等,實授縣令;再點八人,稱作“跳八仙”,這八人是被淘汰的,點一個名,那人就要打道回府,被點中者難免心驚肉跳,故有“跳八仙”的戲稱;剩下九人不再一一點名,統(tǒng)統(tǒng)定為二等,再由吏部統(tǒng)一選拔,有一定候補期,候任的官缺大多是學(xué)政一類教職。

雖是“以貌取人”,當(dāng)然也不能全憑個人喜好。清代“大挑”有一套不成文的八字標準:同、田、貫、日、身、甲、氣、由?!巴薄疤铩鳖愃朴诮袢怂Q“國字臉”,相貌端正、威嚴,是上等身材相貌;“貫”“日”是中等身材,“貫”指頭大身長而直,“日”即身材適中較勻稱;“身”“甲”“氣”“由”則是下等樣貌,分別指整體斜、頭大身小、兩肩不平和頭小身大。

一些自知條件不夠的人,便會想到行賄。嘉慶皇帝回憶其作皇子時,有一次主持“大挑”,竟有人給他遞條子,請?zhí)裟衬撑e人為一等。嘉慶帝非常生氣,刻意將請托之人淘汰。嘉慶對科場舞弊之事深為痛恨,即位之后回憶起此事,仍憤憤不平。但貪賄之風(fēng)不是皇帝痛恨一下就能解決的,官員們遇到請托,難保不為其枉法徇私。

“大挑”制度確實在一定程度上消除了當(dāng)時士人萌亂的社會隱患,但這個杯水車薪的小小制度,實行沒多久便被腐敗之風(fēng)帶到溝里,成了落后制度的一個現(xiàn)實寫照。

猜你喜歡
制度
淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
重大誤解制度“重大”之認定
刑事申訴制度的三重檢討與完善進路
法大研究生(2018年2期)2018-09-23 02:20:40
完善我國人大制度的幾點思考
簽約制度怎么落到實處
構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
一項完善中的制度
論讓與擔(dān)保制度在我國的立法選擇
翻譯人員參與刑事訴訟制度的構(gòu)建
應(yīng)訴管轄制度適用之探討
主站蜘蛛池模板: 亚洲AⅤ综合在线欧美一区 | 国产极品美女在线播放 | 国产青青操| 亚洲日本在线免费观看| 国产免费一级精品视频| 日本高清在线看免费观看| 不卡国产视频第一页| 91久久国产成人免费观看| 国产女人在线| 午夜天堂视频| 精品少妇人妻一区二区| 伊人AV天堂| 久久永久精品免费视频| 日韩经典精品无码一区二区| 99热最新网址| 91免费国产高清观看| 国产午夜精品鲁丝片| 老司机精品一区在线视频| 亚洲性日韩精品一区二区| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲中文字幕在线观看| 伊人色在线视频| 无码在线激情片| 欧美精品综合视频一区二区| 免费可以看的无遮挡av无码| 天天综合网亚洲网站| 国产三级毛片| 日本人妻一区二区三区不卡影院| 亚洲香蕉久久| 国产精品美女免费视频大全| 国产玖玖玖精品视频| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 最新无码专区超级碰碰碰| 色丁丁毛片在线观看| 久久综合成人| 国产麻豆另类AV| 亚洲无码91视频| 91欧美亚洲国产五月天| 国产在线高清一级毛片| 亚洲一区二区三区国产精品| 呦视频在线一区二区三区| 国产精品亚洲天堂| 久久久久88色偷偷| 成人国产三级在线播放| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 青青草91视频| 浮力影院国产第一页| 成人一级免费视频| 国产精欧美一区二区三区| 农村乱人伦一区二区| 欧美精品亚洲日韩a| 亚洲性一区| 国产小视频在线高清播放| 亚洲三级影院| 日本高清有码人妻| www.精品视频| 免费在线播放毛片| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久久亚洲欧美综合| 97超级碰碰碰碰精品| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产在线精品人成导航| 久久久久亚洲AV成人人电影软件| 色哟哟国产成人精品| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区 | 国产黑人在线| 国产日韩av在线播放| 九九九精品成人免费视频7| jijzzizz老师出水喷水喷出| 国产视频只有无码精品| 亚洲第一综合天堂另类专| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚洲精品片911| 日本草草视频在线观看| 国产不卡一级毛片视频| 无码精品一区二区久久久| 色九九视频| 老司机午夜精品网站在线观看| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 久久精品无码一区二区国产区| 国产视频a|