660的創新傳奇

陸洪建 祁玉金

世界首個±660千伏電壓等級的直流輸電工程——銀東直流輸電工程（寧夏寧東一山東青島）于2011年2月28日正式投入商業運行，將寧夏的能源資源以直流輸電形式“打捆”送到華東地區，開創了寧夏電力大規模外送的先河，打通了我國“西電東送”的北通道，也開啟了山東電力大規模接收外電的新紀元。

國網寧夏電力有限公司檢修公司660創新工作室成立于2012年，現有成員45名，其中核心骨干11名。白成立以來，在中央企業技術能手、國家電網公司特等勞動模范韋鵬的引領下，工作室以“立足生產，專業引領，讓電網更安全”為使命，針對超、特高壓運維檢修過程中存在的痛點和難點問題進行技術革新，開展科技攻關。創新成果的落地轉化，有力支撐了寧夏兩大直流輸電系統外送電量突破4200億千瓦時，極大緩解了東部地區電力供應緊張的壓力，為自治區能源優勢向經濟優勢的轉化作出了重大貢獻，同時也為國內交直流混聯電網的安全運行打下了堅實基礎、貢獻了寧夏智慧。

這里，是展示才華的舞臺

在駕馭世界首個±660kV直流輸電示范工程的10年時間里，是中國直流輸電技術從學習合作到自主研發、從全力跟跑到技術引領的10年。面對多項世界首創技術，660創新工作室自2013年成立以來，立足電網安全穩定運行，以勞模先進和技術能手為引領，學習鉆研直流控保、換流閥檢修等尖端技術，搭建溝通、交流的創新平臺，通過“比、學、趕、超”“傳、幫、帶、推”，培養了一批又一批能夠駕馭交直流混聯電網的專業技術人才。660創新工作室被命名為全國能源化學系統“勞模創新工作室”，團隊獲得國網公司直流運檢“紅旗單位”、自治區、中華全國總工會“工人先鋒號”等至高榮譽。

這里，是成果孕育的沃土

針對換流站非電量保護元件頻繁誤動的難題，提出非電量保護3取2邏輯，徹底消除了單一元件故障導致直流閉鎖的隱患。該項技術在國內各換流站得到推廣，被寫入國家電網公司《防止直流單雙極閉鎖二十一條反事故措施》第一條。

智能無人化巡檢是電網發展的必由之路，團隊在國內率先提出軌道式智能巡檢機器人的技術路線，歷時6年，研發了“工”字型、s型、H型系列軌道式巡檢機器人，成果技術獲該領域900%以上的專利授權，目前，銀川東換流站已成為全國擁有機器人數量最多、種類最全、運維自動化水平最高的廠站之一（站內共有各類機器人11種）。研制的系列軌道機器人系列成果已在31個省、市推廣應用，出口國際市場，走出寧夏，走向世界。

團隊在國內外首次實現了直流電源的大容量無縫快速切換。變壓器冷卻器智能控制裝置已在北京、內蒙古等5個省份得到初步推廣，當年實現產值1000萬元。國內首創大型變壓器的主備相快速切換，切換時間由15天縮短至2天，成為特高壓變電站的典型設計。

全力攻堅決勝綜檢季。靈州換流站立足生產勇創新，設計制作“正壓式防塵工作間”“魚骨形馬道”“懸浮式轉運小車”，助力消防提升實施;設計研制“大型斷路器多維移動裝置”，實現750千伏罐式斷路器更換檢修不停母線、不降負荷、不增工期目標。

銀川東換流站緊抓國家電網公司“新基建”機遇，率先建成換流站戶內外全覆蓋5G基站群，開展基于5G的RTDS遠程仿真、換流變及閥廳VR全景巡視、多態機器人智能管理應用，形成換流站技術成果集群。

這里，是創新傳承的園地

從自治區特殊津貼專家劉志遠到國網工匠韋鵬，從全國青年崗位能手潘亮亮到創新骨干鄒洪森、趙欣洋、于曉軍……10年來，每一位團隊成員用他們對科技創新的使命感和責任感樹立起660創新工作室這面創新引領的旗幟。如今，創新文化在隊伍壯大中不斷傳承和發揚，大批90后員工已成為團隊的中堅力量，而他們更能摸準日新月異的時代脈搏，使660創新工作室更具創新意識與創新活力。

這里，是榮譽催生的勁旅

10年來，創新團隊授權專利112項（發明專利39項），獲省部級科學技術進步獎5項（其中“戶內多維軌道式電力智能巡檢機器人系統關鍵應用”獲寧夏回族自治區科技進步一等獎1項），中國專利優秀獎1項，全國職工技術創新優秀獎1項，國網公司級青年創新創意（職工創新）獎5項，國網寧夏電力科技進步獎一等獎9項。創新工作室于2014年被全國能源化學工會授予“勞模創新工作室”榮譽稱號。

國網寧夏檢修公司660創新團隊將繼續深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，凝聚智慧和力量，著力將創新工作室打造成培訓基地、創新園地、人才高地，為寧夏“十四五”規劃的第三條直流工程儲備創新人才，為寧夏直流外送通道長周期安全穩定運行貢獻青春力量。

（圖片由國網寧夏電力有限公司檢修公司660創新工作室提供）