提升基層黨建工作價值創(chuàng)造力研究

郭俊橋

摘 要：在經(jīng)濟(jì)變化莫測、市場競爭日益激烈、防疫形勢反復(fù)下，基層黨建工作價值創(chuàng)造力的提升面臨多重挑戰(zhàn)，本就提升基層黨建工作價值創(chuàng)造力存在的不足著手，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，提出了提升基層黨建工作價值創(chuàng)造力有效途徑的建議。

關(guān)鍵詞：黨建工作;價值創(chuàng)造力

一、提升基層黨建工作價值創(chuàng)造力存在的不足

國企的黨建工作在面對當(dāng)前世界變幻莫測的經(jīng)濟(jì)格局、復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)、日益激烈的市場競爭和防疫形勢反復(fù)下，挑戰(zhàn)不斷。若想在這樣復(fù)雜的局面中占據(jù)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位，國企黨建工作不得不積極探索新方法新路徑，以加強(qiáng)黨建工作價值創(chuàng)造力度。雖然國有企業(yè)黨內(nèi)成員已經(jīng)開始重視黨建工作，但仍有一些不足，主要體現(xiàn)在一下幾方面：

（一）組織的弱化性

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在只重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，一味追求經(jīng)濟(jì)效益，卻忽略了黨建工作的重要性。十九大提出“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，強(qiáng)調(diào)了黨在企業(yè)發(fā)展和建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心地位，對基層黨支部的價值創(chuàng)造能力提出了更高的要求。但是部分黨組織還沒有充分培育“組織建設(shè)、目標(biāo)完成、制度執(zhí)行、文化建設(shè)、廉潔從業(yè)”等價值創(chuàng)造能力，甚至個別支部還未形成常態(tài)化的黨內(nèi)政治生活，黨支部政治引領(lǐng)和融入生產(chǎn)經(jīng)營的功能建設(shè)任務(wù)還很艱巨。

（二）黨建工作沒落實(shí)，宣傳教育不到位

部分企業(yè)在日常工作中由于沒有對黨建工作形成正確的認(rèn)識，所以往往忽略了黨建工作，沒有將黨建工作提上日程，有的企業(yè)甚至只把黨建工作流于形式，沒有真正落到實(shí)處。對于黨支部支委班子的選擇也比較隨意，對班子建設(shè)的認(rèn)識和方法不足，存在對支委班子與行政班子交叉任職沒有要求。針對黨建工作的宣傳學(xué)習(xí)與教育也是走形式，久而久之，對企業(yè)的人文精神產(chǎn)生不利影響。這些問題都直接影響了黨支部的規(guī)范性和戰(zhàn)斗力。

二、提升基層黨建工作價值創(chuàng)造力有效途徑的建議

（一）、準(zhǔn)確樹立基層黨組織定位，建立健全黨建體系。

為強(qiáng)化基層黨建主業(yè)意識，準(zhǔn)確定位是關(guān)鍵。總書記在十九大報告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”因此可以將黨組織的定位理解為：黨建工作是企業(yè)管理的一個重要的、不可或缺的、有機(jī)的組成部分，是國有企業(yè)綜合競爭實(shí)力的一個獨(dú)特優(yōu)勢，是企業(yè)健康發(fā)展的“根”和“魂”。

黨建工作需要搭載完善的黨建體系，因此黨建體系的建立是必要的。首先要建立健全規(guī)范化的制度體系，確保各項工作有規(guī)可依、有章可循，為黨建工作高質(zhì)量開展提供制度保障。其次要構(gòu)建精準(zhǔn)化的黨建工作考評價體系，要細(xì)化指標(biāo)，做到突出重點(diǎn)、注重實(shí)績，科學(xué)設(shè)置考核評價指標(biāo)，確保考核評價的嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性、可操作性。

（二）、注重思想教育引領(lǐng)，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。

要全面加強(qiáng)政治引領(lǐng)力，就要始終把政治建設(shè)擺在首位。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)全體黨員堅定理想信念，自覺用總書記新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，以全方位、各層次、多形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策。一是以中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、委員會等形式多次統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮引領(lǐng)作用帶頭學(xué)，各級班子成員帶頭組織參加學(xué)習(xí)，深入一線開展宣講活動;三是圍繞重點(diǎn)自主學(xué)習(xí)，廣大黨員結(jié)合自身崗位實(shí)際開展自主學(xué)習(xí);四是結(jié)合實(shí)踐活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)熱情，積極開展黨員志愿活動、參觀紅色陣地等主題黨日活動，建立黨員突擊隊、黨員示范崗，充分激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，激勵黨員履職盡責(zé)、示范引領(lǐng)。

只有將每一名黨員都培養(yǎng)成合格的黨員，才能更好地為黨建工作服務(wù)，更好地提升黨建工作價值創(chuàng)造力。

（三）、堅持懲防并舉，持續(xù)加大反腐倡廉力度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)依然艱巨。必須切實(shí)增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，構(gòu)建立體式、全方位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)格局。抓好紀(jì)律審查工作，對有政治、組織、廉潔問題反映的領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到必查必核。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查約談，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位人員的管理監(jiān)督，從制度和流程做好源頭風(fēng)險防控。緊盯“四風(fēng)”問題的新動向，嚴(yán)防 “四風(fēng)”問題反彈。組織黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極開展黨員集中教育，大力培養(yǎng)忠誠于黨、作風(fēng)清廉、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)干部隊伍。

（四）、將黨建工作與重點(diǎn)項目相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作與“三基”工作相融合。

黨建的目的是讓企業(yè)變得更好，而企業(yè)最主要的中心是生產(chǎn)經(jīng)營，基層黨支部作為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營第一線，應(yīng)該與項目施工同步策劃、同步實(shí)施，把涉及黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等綜合起來考慮，以有利于推動項目進(jìn)展為目標(biāo)，將黨建工作的價值創(chuàng)造力進(jìn)一步體現(xiàn)。在與“三基”工作的融合中能夠充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，鼓勵員工、帶動員工更加積極努力的投身項目建設(shè)中，黨政同心發(fā)力，形成融合力，提升戰(zhàn)斗力，進(jìn)而提高企業(yè)凝聚力。

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