美國在人才爭奪戰中“搬起石頭砸自己的腳”

香港《南華早報》7月3日文章，原題：美中科技戰——爭奪人才，美國在“搬起石頭砸自己的腳” 2020年2月27日的寒冷清晨，52歲的田納西大學納米技術教授胡安明打開家門，迎來了不速之客：8名聯邦調查局特工逮捕了他。16個月后，胡的案件在田納西州諾克斯維爾進行了審理。經過一周的聽證，12人陪審團投票表決，沒有對胡面臨的6項罪名中的任何一項定罪。調查最終以法官宣布審判無效而告終。

對于胡和他的家人來說，這幾乎不算是勝利。胡是在中國出生的加拿大歸化公民，被捕后不久就被田納西州大學停職。他多年的電話記錄和電子郵件遭到查閱，隱私沒有得到多少保護。由于法律訴訟費用高達數十萬美元，這個案件永遠改變了他們的生活。

對于在美華裔科學家和科研人員來說，自2018年以來，環境已變得更加難以安全駕馭。當年11月，美國司法部啟動所謂“中國倡議”。特朗普政府的這項計劃旨在識別和起訴其指責為北京竊取貿易和科技機密的任何人。

分析人士擔心，將華裔美國科學家集體置于聯邦審查之下，并阻止中國學生來美國，將削弱美國的科技領導地位。密歇根大學中國研究中心主任瑪麗·加拉格爾說：“把與中國的地緣政治競爭問題作為理由，讓我們變得更加封閉，這樣做是搬起石頭砸自己的腳。如果美國對國際學生更加封閉，這將損害美國的利益，卻傷不到中國。這些學生和研究人員只會去另一個國家。”

根據美國國家科學基金會的數據，2015年在美國科技領域工作的人員中，45%擁有博士學位的人是外國出生的，比2003年的39%有所提高。當時在美國科學和技術領域工作的675萬人中，約45.2萬人擁有博士學位。其中大約22.4%（逾10.1萬人）出生在中國。

但隨著一系列針對這些科學家和學生的案件的發生，許多人正在重新考慮他們在美國的未來。中國則主動吸引科技人才回國。在中國最新的五年規劃中，政府稱將研究移民政策，以吸引非中國籍人才。華盛頓布魯金斯學會高級研究員瑞安·哈斯說：“當民族主義上升和大國競爭加劇時，種族主義往往隨之而來。我的問題是：我們希望下一代（科技人才）在美國還是在中國？”▲

（作者JodiXuKlein，陳俊安譯）