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物流管理1+X證書制度試點的運行邏輯與實施探索

2021-07-12 08:28:59
探索科學(學術(shù)版) 2021年2期
關(guān)鍵詞:物流考核制度

青海交通職業(yè)技術(shù)學院 青海 西寧 810002

引言

啟動1+X證書制度試點是新時期教育改革工作頂層設(shè)計,能夠引導學生在獲得學歷證書的同時,取得更多職業(yè)技能等級證書。物流管理職業(yè)技能等級證書作為第一批試點的證書之一,主要是將職業(yè)標準與人才培養(yǎng)相結(jié)合,通過書證融通、以證促學方式提高學生專業(yè)水平和就業(yè)能力,從而培養(yǎng)出與經(jīng)濟市場需求相符合的人才[1]。

一、1+X證書制度的內(nèi)涵

(一)概念。1+X證書制度中的“1”代表學院發(fā)放的學歷證書,“X”則代表職業(yè)技能等級證書。其中學歷證書能夠反映學校人才培養(yǎng)整體質(zhì)量,登記證書則是學生技能水平的主要憑證。在新時期教學背景下,職業(yè)學院需要積極貫徹教育方針,結(jié)合經(jīng)濟市場人才需求,培養(yǎng)集素質(zhì)與能力于一身的技術(shù)人才,通過穩(wěn)扎穩(wěn)打的方式推進1+X證書制度,使學生能夠有效拓展就業(yè)本領(lǐng)。

(二)1+X證書制度背景意義。1+X證書制度作為新時期職業(yè)教育的頂層設(shè)計,是完善職業(yè)教育體系、落實立德樹人任務(wù)、深化產(chǎn)教融合的有效策略,其意義可以從以下三點進行分析:第一,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,1+X證書制度能夠促進學校改革人才供給側(cè)結(jié)構(gòu),提高人才與產(chǎn)業(yè)的吻合度,實現(xiàn)培養(yǎng)復合型人才的目標,提高人才就業(yè)能力。第二,改革人才培養(yǎng)模式。1+X證書制度能夠調(diào)動社會力量主動參與到職業(yè)教育中,從而使學生在接受學校教育的同時,提高社會培訓水平。第三,構(gòu)建國家資歷框架工程。職業(yè)技能等級證書是對學生學習成果的認證,將1+X證書制度與國家資歷框架相結(jié)合,能夠為人才成長構(gòu)建良好渠道。

二、物流管理1+X證書制度試點的運行邏輯

(一)明確物流管理職業(yè)標準。物流管理1+X證書制度試運行邏輯從職業(yè)標準方面進行分析,可以分為三個層級,分別為初級、中極和高級,同時,每個層級都要明確功能、內(nèi)容、知識以及技能要求。從職業(yè)能力要求方面進行分析,可以分為四個板塊,分別為一般、初級、中極以及高級。具體來說:一般要求就是從事物流行業(yè)的員工必須具備的基本素質(zhì),包括道德素養(yǎng)、環(huán)保認知、理論知識等。初級要求就是要求從業(yè)人員具備市場開發(fā)能力和客戶、倉儲等管理能力[2]。中級要求就是要求從業(yè)人員在具備基本能力的基礎(chǔ)上掌握績效管理以及物流成本相關(guān)知識和技能。高級要求則是在上述三個要求基礎(chǔ)上增加供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識和技能。通過明確物流管理職業(yè)標準,能夠為職業(yè)學院教學指明方向。

(二)制定物流管理1+X考核大綱。物流管理職業(yè)等級證書需要針對不同層級,制定相應(yīng)的考核大綱,可以將考核形式分為基礎(chǔ)考核、綜合考核、實踐考核三種,其中基礎(chǔ)考核主要考察學生對物流知識點掌握情況,綜合考核需要考察學生應(yīng)用理論知識解決實際問題的能力。實踐考核則是考察學生利用信息化技術(shù)處理物流業(yè)務(wù)操作能力

三、物流管理1+X證書制度試點的具體實施

(一)專項培訓。所謂專項培訓,就是在物流管理1+X考核前針對性開展培訓活動,使學生掌握考試內(nèi)容與形式。在培訓過程中,首先需要明確培訓對象,專項培訓的對象不僅包括職業(yè)學院專業(yè)學生,還應(yīng)包括社會中的從業(yè)人員。其次,需要選拔良好的培訓人員,培訓人員必須要通過物聯(lián)師資培訓,并獲取相關(guān)資格證,同時培訓人員需要熟悉學校和企業(yè)兩個培訓環(huán)境,這就需要培訓人員不僅要具備豐富的教學經(jīng)歷,還要有充足的企業(yè)實踐經(jīng)驗,從而滿足“雙師”需求。最后,合理組建培訓組織。物流管理1+X證書制度在實施過程中需要由學校和企業(yè)共同擔任教學任務(wù),學校可以從理論知識培訓方面進行宣講,企業(yè)則需要結(jié)合理論教學內(nèi)容為學生提供實踐機會,一方面有利于學生對培訓內(nèi)容產(chǎn)生認可,另一方面可以提高學生專業(yè)水平。

(二)1+X書證融通。上文提到,“1”是學歷證書,“X”是技能等級證書,后者為前者的補充和拓展。所以想要保證物流管理1+X證書制度有效實施,就要認識到書證融通的重要性。首先,明確國家專業(yè)教學標準國家對物流專業(yè)課程設(shè)置了四項課程類別。第一,公共基礎(chǔ)課程,該課程屬于必修課,包括心理講課教育、勞動教育、思想政治理論、職業(yè)教育、健康教育、馬克思主義理論等[3]。第二,專業(yè)基礎(chǔ)課程,包括現(xiàn)代物流管理學、經(jīng)濟學、電子商務(wù)學等。第三,專業(yè)核心課程,包括運輸管理、物流營銷、物流成本管理等。第四,專業(yè)拓展課,包括物流法律法規(guī)、物流專業(yè)英語、電商物流、國際物流等。

在明確教學標準后,需要制定明確的書證融通方案。所以,職業(yè)院校需要進一步研究如何將技能職業(yè)證書與國家教學標準有機融合,使“X”深入融入“1”中。當前,職業(yè)院校在物流管理1+X實施過程中常見的方案有三種,分別為免修、補修以及強修。其中免修指在專業(yè)課程中已經(jīng)體現(xiàn)出來的,并且與“X”要求內(nèi)容一致[4]。補修則是指“X”中要求,但是專業(yè)課程中沒有的。這就需要學校改變課程標準,將“X”融入其中。強修則是指“X”要求內(nèi)容在專業(yè)課程中有所涉及,但涉及范圍較小,需要進一步擴充。

結(jié)束語

為了貫徹落實黨的十九大精神、推進習近平總書記關(guān)于教育的重要論述、深化現(xiàn)代職業(yè)教育改革進程,國務(wù)院印發(fā)了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,并提出將學歷證書與技能等級證書相結(jié)合,深入探索1+X證書制度,這不僅是職教改革的一大突破,也是人才培養(yǎng)模式的重大創(chuàng)新。

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