城西區聚焦“一畝二分地”種好為民“責任田”

城西區聚焦“一畝二分地”種好為民“責任田”

黨史學習教育開展以來，西寧市城西區興海路街道黨工委突出以學促知、以知促行、以行見效，引導黨員干部聚焦分管的“一畝二分地”，帶頭學、帶頭悟、帶頭做，從身邊小事、難題、期盼事做起，圍繞中心、服務群眾，種好了民生服務“責任田”，推動了黨史學習教育提質增效。

堅定愛民情懷，撐好“種田犁”。充分利用“黨史小課堂”“庭院微講堂”“V型綠道微講堂”，邀請省委黨校專家教授、轄區老紅軍、老黨員、人大代表等“紅色講師團”開展“四講”系列活動，幫助街道黨員干部重走“長征路”，重溫“半條被子”“一袋鹽”的故事。堅定全心全意為人民服務的初心使命，為立足崗位，種好分管“一畝二分田”，在“我為群眾辦實事”活動中樹好旗幟、定好方向、撐好手中犁。

聚焦擔當作為，練就“硬本領”。借“組織體系建設三年行動”“促百分百達標、迎黨百年華誕”以評促建的東風，以黨史教育學習為抓手，創新推出“群眾點餐、社區黨委下單、黨員接單”閉環機制，組織黨員干部、黨員志愿者、網格員、“紅袖標”等骨干力量，磨練理解、領悟、思考、創新心智，鍛煉出敢于負責、勇于擔當、善于作為的真本領，全面夯實扎根人民，行穩致遠根基。

突出為民服務，種好“責任田”。發揮黨建引領作用，落實“四方聯動”工作機制，常態開展“聯動+”活動，組織黨員突擊隊、先鋒隊、志愿隊借力“每日打卡一小”“民情夜訪”等時機，全面種好服務民生“責任田”，“紅色服務”照亮了民心，厚植了為民情懷，提升了人民群眾的幸福感、獲得感。

省檢察院扎實開展“我為群眾辦實事”活動

全省第一批政法隊伍教育整頓開展以來，全省各級檢察機關立足檢察職能，踐行司法為民理念，結合各地實際，摸實情、出實招、解難題，努力為人民群眾解決急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

立足公益訴訟職能，解決群眾“憂心事”。黃南藏族自治州檢察院成立派駐州生態環境局檢察室，緊盯污染物監管、大氣污染整治、三江源水環境治理、生態保護修復等問題，強化與生態環保部門的溝通協調，加強辦案分析，有針對性地提出檢察建議。海西蒙古族藏族自治州檢察院聯合相關單位對枸杞晾曬過程中非法添加亞硫酸鈉、銷售不合格食品、售賣過期農藥及農作物種子等問題進行全面排查，依法向相關行政監管部門發出訴前檢察建議，督促依法履職。

“民事支持起訴”解決農民工群體的“煩薪事”。省檢察院部署開展為期一年的“民事支持起訴”專項活動，加強對弱勢群體合法權益的司法保護。果洛藏族自治州檢察院出臺《關于辦理民事支持起訴案件的工作意見》，提出加強對弱勢群體維權案件的支持起訴工作，重點辦理拖欠農民工薪酬、人身損害賠償金、追索贍養費、養老金等案件的22條具體措施，為弱勢群體“撐腰”。玉樹藏族自治州檢察院深入一線向農民工群體宣傳維權法律知識，與發改、信訪、勞動仲裁等相關部門就解決農民工討薪難頑疾協調對接，齊抓共管，合力解決欠薪，化解矛盾糾紛。

西寧監獄以“三個強化”打造過硬隊伍

為推進政法隊伍教育整頓工作走深走實，西寧監獄始終堅定刑罰執行機關的政治屬性，聚焦頑瘴痼疾，強化內部管理，以“三個強化”打造“四鐵”過硬民警隊伍。

西寧監獄不斷強化學習教育，用黨史學習教育推動政法隊伍教育整頓工作，加強“四史”宣傳教育，引導民警把堅定理想信念與腳踏實地工作結合起來。認真落實“監獄工作講政治、業務工作重黨建、黨建工作促隊建”要求，進一步增強民警的宗旨意識。堅持教育熏陶、模范引領、實踐錘煉相結合，深化以忠誠、為民、擔當、公正、廉潔為主要內容的核心價值觀教育，進一步培育職業精神。

同時，強化作風建設，始終把紀律挺在前面。堅持嚴在經常、管在平時，修訂完善紀律規章制度，增強針對性、約束力，健全違紀違規處理程序。堅決落實“三個規定”，常態化開展家風助廉，全面了解民警家庭情況、家風建設，真正把民警的監督范圍從工作圈延伸至生活圈、社交圈，引導家屬當好“廉內助”，筑起家庭“防火墻”。

此外，不斷強化制度約束，在執法活動中，嚴格落實《民警一日執法行為規范》，全面、客觀、準確地進行日?？己?、行政獎懲、刑事獎勵。強化民警日常監督，通過視頻巡查、警務督查、監管值班檢查等方式，對民警在崗履職、直接管理、現場巡查、警容風紀等情況進行督導檢查，發現問題及時指出，并責令整改。持續深化獄務公開，全面打造陽光執法體系，增強獄務公開的實際效果，進一步提升司法執法公信力。

海晏縣營造風清氣正選人用人環境

近年來，海晏縣在干部選任上，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》和“四項干部監督制度”，不斷創新選用機制，精準選用想干事、能干事、干成事的“實干型”干部，做到人崗相適、人盡其才，確保干部選任風清氣正。

始終堅持實績為要，在提升選用質量上下足功夫。大力實施“789”干部培養工程，創新推行干部能力測試發展一批、危急險重崗位類比一批、政治素質考察甄別一批的“三個一批”工作法，制定《海晏縣領導班子和科級班子年度目標考核結果運用細則》，精準識別發現敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的各領域優秀干部，分類建立優秀年輕干部庫、頭雁干部庫、干部選拔信息庫，確保選任人選能挑重擔、堪當大任，真正讓有為者有位。

始終堅持人崗相適，在調配機制建立上下足功夫。制定《海晏縣推進領導干部能上能下實施辦法（試行）》、干部“回爐再造”等機制，健全完善目標責任考核、述職“曬單”、結果運用等制度辦法，形成了“考評用”一體的考核評價新機制，定期對各鄉鎮、縣直機關領導班子運轉情況分析研判，對工作完成出色的干部進一步選拔重用，對崗位匹配度不高的干部及時進行交流調整。

始終堅持嚴管厚愛，在關心關愛干部上下足功夫。認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，制定《海晏縣進一步關心關愛干部若干措施》《海晏縣干部容錯糾錯機制》，探索開展“烏龜獎”“羚羊獎”和“出彩型干部”評定，做到嚴管與厚愛并重，切實解決“干與不干、干多干少一個樣”的問題。

湟中區傳唱紅色經典禮贊百年華誕

6月25、28、29日，湟中區在多巴鎮興業城、田家寨鎮千紫緣農業科技博覽園、湟中區文化廣場舉辦“學黨史唱紅歌跟黨走”湟中區黨員干部慶祝建黨100周年紅歌會，分別來自全區各黨組織的36支隊伍傾情獻唱，活動全程在“湟中融媒”微信視頻號、快手號進行直播。本次活動以中國共產黨的百年發展歷程為脈絡，以黨的重大歷史事件為背景，用歌聲和誠摯的情感，歌頌中國共產黨奮斗百年的豐功偉績和帶領中國人民實現民族復興、共筑中國夢的偉大征程。活動現場，鏗鏘有力的歌聲伴隨著鮮艷的五星紅旗，在空中久久縈繞，催人奮進，現場的觀眾手持五星紅旗、黨旗，沉浸在優美的旋律中，不禁跟著歌聲打著節拍，一曲曲鏗鏘有力的演唱，抒情動人的詠頌，訴說自己的心聲，祝福偉大祖國繁榮昌盛……

從排練到演出，從臺下到臺上，從第一場到最后一場，一次次調整，一次次溝通，湟中區廣大黨員干部始終以飽滿的精神狀態、激動的心情認真對待，最后在主持人的號召下，現場全體起立合唱的《沒有共產黨就沒有新中國》，唱出了心中真情，唱出了未來期盼，唱出了堅定信心，也為紅歌會畫上了圓滿的句號。

此次紅歌會在全區形成了共慶百年華誕、共享偉大榮光、共筑復興偉業的濃厚氛圍，全區廣大黨員干部群眾，在紅色經典的感召下，繼承革命先輩的光榮傳統，汲取奮斗力量，把豪情壯志轉化為工作動力，以更加飽滿的激情、強勁的動力和嶄新的姿態推進全區各項事業有序健康發展，為美麗祖國的明天作出更大貢獻、譜寫新的光輝篇章。