新形勢下油田企業基層政工干部須具備的幾種能力

付云

摘要：如何充分激發廣大基層員工工作的積極性、主動性和創造性，凝聚人心，建設和諧企業，是一個重要的課題。作為基層政工干部，必須適應新形勢，必須具備很強的政治素質和業務能力。

關鍵詞：油田企業;基層;政工干部;具備 ;能力

隨著市場經濟的快速發展，油田企業油氣生產任務十分繁重，特別是處在基層一線單位的基層員工工作壓力日益增大。如何充分激發廣大基層員工工作的積極性、主動性和創造性，凝聚人心，建設和諧企業，是一個重要的課題。作為基層政工干部，必須適應新形勢，除了必須具備很強的政治素質、業務能力外，還應具備以下幾種能力。

一、敏銳的觀察能力和較強的分析判斷能力

（一）敏銳的觀察能力。這是由思想政治工作的性質決定的，思想政治工作是做人的思想工作的，而人的思想又是多種多樣的，而且看不見摸不著，只能通過多種現象表現出來。政工干部只能通過工作對象的言論、行為、表情等，來掌握他們的思想狀況及其變化。因此，政工干部只有具備敏銳的觀察能力，做到善聞其言、善觀其行、善察其情，發現他們的思想傾向，正確把握他們對待某事物的態度以及心理活動特點等，從而加強思想政治工作的針對性、預見性和主動性，提高工作效率。

（二）較強的分析判斷能。是指政工干部應具有對客觀事物進行去粗取精、去偽存真、由表及里的加工改造的功夫，客觀、公正，全面、深刻地認識事物的能力。人的思想是十分復雜的，作為政工干部，要想正確認識一個人或一個群體思想傾向的本質和主流，認清引起思想變化的各種因素，摸清思想的變化規律，針對不同的思想問題采取不同的解決方法，以及正確總結思想政治工作中的得失成敗的經驗教訓，都離不開正確的分析。政工干部只有具備了較強分析判斷能力，對客觀事物才能既看到它的正面，也看到它的反面，既看到它的本體，也看到與它相聯系的條件，既看到它的現象，也能透過現象看到它的本質;既能認識到它的現狀，也能比較準確地預見它的未來。

二、妥善處理問題的能力和善于協調的組織能力

（一）妥善處理問題的能力。這是由思想政治工作的任務決定的。妥善處理問題的能力，是指政工干部在處理問題的過程中，使原則的堅定性和策略方法靈活性達到高度統一的能力。思想政治工作的任務，不僅在于通過宣傳教育，幫助人們樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養高尚的道德情操，而且在于通過黨的路線、方針、政策的教育，使廣大基層員工從思想上、行動上同黨中央保持一致，從而把黨的路線、方針、政策變為廣大員工的自覺行動。要完成這一艱巨任務，政工干部在實際工作中，就難免會遇到許多具體問題。因此，作為一名政工干部，必須有妥善處理問題的能力。

（二）善于協調的組織能力。政工干部要有在一定組織或團體內，統一和協調人們為實現一定目標進行活動的管理能力。思想政治工作不是自發的個體活動，而是有目的、有組織的活動。所以政工干部必須具備一定的組織能力。一是在工作安排上，應做到任務明確，要求具體，措施有效，程序合理;二是在人員使用上，要做到知人善任，分工合理，職責嚴明，配合有序。否則，即使身在其位，也難以創造出高水平的成績來。

三、令人心悅誠服的語言表達能力和較強的寫作能力

（一）較強的語言表達能力。言為心聲，言為形象。人們心里的話語、心中的想法和情感大都通過口表達出來。向上匯報工作，對下布置任務，做員工的思想疏導工作等，都需要有流暢的口頭表達能力，從這個意義上講“說”也是“做”。常言道：“會說話惹人笑，不會說話惹人惱。”思想政治工作的效力的大小、往往取決于政工干部會“說”不會“說”，說得是否在情、入理。口才好的政工干部，其語言風格一般有如下幾個特點：

一是說話簡練干脆，思路清晰;二是風趣幽默，生動形象;三是剛柔相濟，含蓄委婉;四是感情真摯，聲情并茂。當然，好的口才不是與生俱來的，它是一個人的內心世界和綜合素質的反映，需要有意識地去培養。作為一名政工干部，要想具備令人心悅誠服的語言表達能力，只有對事物縝密調查研究，對情況爛熟于心，對大局全面把握，對問題深思熟慮，才能做到語言干練果斷，一言九鼎;

（二）倚馬可待的寫作能力。這是做好思想政治工作的一項基本功。政工干部能否運用文字交流信息，表達思想感情，反映客觀事物，不僅是對自己能力的考驗，而且還關系到工作效果的好壞。一個文字功底差，寫個文章七拼八湊、東拉西扯、文理不通的人是很難勝任思想政治工作的。因此，政工干部應養成勤思考、勤練筆的好習慣，切實具備隨時隨地、隨情隨境組織、寫作各種材料、文書的能力。

四、良好的自我調控能力和勇于開拓創新的能力

（一）良好的自我調控能力。作為政工干部，尤其要有一定的自我調控能力。一是善于迫使自己采取行動去執行已經做出的具有充分根據的決定;二是能夠駕馭自我，善于抑制自己的感情沖動。自我調控能力很強的人，在工作中，時時處處都能夠控制自己的欲望，排除不良的情緒干擾，忍受各種痛苦和災難。而易沖動、意氣行事，不能律己，知錯不改的人，往往在原則性動機沖突中不能使自己的行為服從社會道德標準、服從于集體的和國家的需要，在非原則性動機沖突中猶豫不決，搖擺不定;在行動過程中稍遇障礙就畏縮不前，或者情況稍有變化就驚慌失措。從某種意義上講，政工干部是“靈魂的工程師”，擔負著教育人，引導人、培養人的光榮使命。

待批評教育和紀律處罰等組織措施時會有不同的態度，這就有可能使思想政治工作出現嚴重的阻力和障礙，甚至會遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自我調控能力弱，或者對正確的作法不敢堅持，都有可能使矛盾擴大化、尖銳化，是難以做好思想政治工作的。因此，政工于部必須具備良好的自我調控能力。

（二）勇于開拓創新的能力。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力。”政工干部是否能打破陳規，是否具有勇于和善于創造性地進行工作的能力，是增強思想政治工作有效性和時代感的關鍵。思想政治工作是做人的思想工作，一次有效的談話，一堂生動的政治課，幫助一個同志由后進轉化為先進，都離不開創造性的勞動。

參考文獻

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[2]張棟;佟文彬;國有企業政工隊伍建設探析[J];科技與企業;2013年06期

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