石油精神貫穿黨建思想政治工作中的價值、途徑分析

羅衛東

摘要：對于我國國民經濟而言，石油行業是其中支柱性的存在，其對于國民經濟的貢獻是非常巨大的。因此，在石油行業當中做好黨建工作是非常有必要的，因為只有這樣才能夠帶領石油行業朝著更好的方向發展。在此過程中，相關的職能部門和領導一定要積極的將石油精神貫穿到黨建思想政治工作當中去，這樣才能夠為員工帶來思想上的強心針，使其能夠在工作當中更加投入。本文將對石油精神貫穿黨建思想政治工作的價值和途徑進行分析，以此為該項工作帶來一定的參考意義。

關鍵詞：石油精神;黨建思想政治工作;價值與途徑

對于石油行業而言，石油精神是非常寶貴的一種精神，它不僅激勵著一代又一代的石油人在生產工作當中不斷進取、不斷向前，同時也在每一代石油人的堅持當中不斷傳承下來，形成了非常良好的石油傳統。石油精神是每一個石油人的精神財富，同時對于我們每一個民眾都有著重要的學習、教育意義。而在當今的石油行業當中，以“三老四嚴”、“苦干實干”為核心的石油精神需要加入更多的時代內涵，這樣才能夠更好的發揮出其本身的價值，并為從業者指引貫穿至黨建思想政治工作的途徑。

一、石油精神貫穿黨建思想政治工作中的價值

對于每一個工作在石油行業當中的石油人而言，石油精神都是他們心中的精神財富。對于他們來說，石油精神不僅僅是一種工作態度的象征，同時也是對他們艱苦奮斗的一種激勵[1]。因此，在實際的生產工作當中，職能部門更是要將石油精神貫穿到黨建思想政治工作當中來，這樣不僅能夠為員工帶來更大的工作動力和活力，同時也能夠提高黨建思想政治工作的水平，使其能夠更大的發揮出黨建工作的優勢，促進整個石油行業乃至其它具體行業的提升。不僅如此，石油精神的核心精神就是“苦干實干”、“三老四嚴”，這與黨建思想政治工作的內涵是十分契合的，將兩者融合在一起，不僅能夠擴大黨建思想政治工作的作用的優勢，同時也能夠為石油工作帶來精神動力，使其能夠在工作當中付出百分百的努力，促進石油行業或其它具體行業效益的提升，進而帶動我國國民經濟的提升[2]。

二、石油精神貫穿黨建思想政治工作中的途徑

（一）、踐行新時代的石油精神，增強持續穩產的責任感

石油精神的內涵是什么？具備分為幾個內容：奉獻、拼搏、實干、創新和自律。這五方面的內容是缺一不可的，相輔相成。石油行業的黨建思想政治工作就是督促相關的職能部門和工作人員在日常的生產工作當中，牢記使命，積極貢獻，促進國家石油事業的積極發展。在此過程中，不僅要提出口號，同時也要將這些口號貫徹到具體的工作當中。通過各個行業當中的基層黨建部門，以及其內部的黨員，為每一個平凡的民眾謀求利益，使民眾能夠和黨緊緊地聯系在一起，為我國各行業的發展帶來動力，促進發展。因此，相關的工作人員在工作當中一定要積極貫徹石油精神，并營造出濃厚的石油精神導向分為，讓每一個員工和民眾都能夠感受到其中的意義，明確自身存在的意義和責任感。其次還是要回到思想解放的問題上，要讓每一個員工都能夠放開思想束縛，更好的去看待石油行業的工作，并且樹立起堅實的信心。

（二）、以石油精神帶動黨建隊伍，歷練黨建隊伍的良好作風

前文提到，在將石油精神貫穿到黨建思想政治工作當中，需要與當下的時代內涵進行結合，這樣才能夠更好的落實。因此，相關的工作人員在工作當中可以將石油精神與“兩學一做”教育進行結合，為石油行業包括黨建隊伍歷練出強硬、錘煉的作風，更好的帶動黨建思想政治工作的落實，建設出良好的石油黨建環境。首先，黨建工作人員需要做到繼承優良傳統，明確自身的責任，賦予自身強烈的責任感和使命感。俗話說“打鐵還需自身硬”，因此黨建工作人員在進行黨建思想政治工作時，一定要在實踐中不斷提升自身的綜合素質，并且在實踐中掌握經驗，并靈活地運用到今后的工作當中。積極與其它隊伍和一線員工進行交流和學習，提升工作能力。其次要足夠自律，為自身設下嚴格的要求，無論是在工作當中還是生活當中，都要積極樹立起良好的形象[3]。第三，要發揮模范帶動作用，將石油精神帶動工作中去，并以此積極影響身邊的人，有問題就要積極解決，身先士卒。最后，在工作當中要積極遵守行業內的相關準則和規范，保持廉潔的作風，視石油人的奮斗史為珍寶。

（三）、以石油精神為根基，創建鐵人式隊伍

首先，是要對基層的黨建部門進行改革和創新，要凝聚起人心，使黨建工作人員和一線員工能夠凝聚在一起，成為有保障的生產力。其次是動員一線員工的責任感和使命感。為了達到這一目的，相關的黨建工作人員一定要要讓員工們能夠理解石油行業在我國各行業之中的重要意義，同時還要讓他們能夠明白石油生產對于國民經濟和國民生活的重要影響，當他們能夠認識到這一點時，對其再進行正確的引導，就可以讓他們清晰的認識到這份工作的重要性，并逐步建立起嚴肅的工作態度;最后是在工作環境當中營造人文氛圍。對于每一個石油人來說，他們工作的地方早已被他們視為自己的家，所以這也為黨建工作人員提供了一個非常好的契機。黨建工作人員要在工作地點中為員工培育親情文化、家文化、安全生產文化等等，讓員工能夠感受到家的溫暖，使其在工作當中相互理解，化解不必要的矛盾，井然有序的開展相應的工作[4]。

三、結束語

石油精神對于每一個石油人來說具有重要的地位，也是激勵他們的一種精神動力。因此，在進行黨建工作的過程中，相關的工作人員一定要積極將石油精神貫穿到黨建思想政治工作當中去，以此激勵更多的石油人嚴肅且認真地投入到石油生產工作當中去。如何正確的看待石油精神貫穿到黨建思想政治工作的價值，并且正確的貫穿，是所有黨建人員需要思考的問題。

參考文獻

[1]呼志榮，石長春，高榮，劉冬林.淺析新時期科研單位黨建與思想政治工作存在的問題及對策[J].新西部，2020（Z3）：74-75+78.

[2]張萍，孫泊.新時代下基層黨建思想政治工作理論把握和創新思路分析[J].決策探索（下），2020（08）：28-29.

[3]付強.運用新媒體平臺開展企業黨建思想政治工作的策略探討[J].傳播力研究，2020，4（22）：158-159.

[4]厲鵬.石油精神貫穿黨建思想政治工作中的價值、途徑研究[J].東方企業文化，2018（S2）：72.

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