試論非公企業黨團共建工作的有效途徑

修曉宇

【摘? 要】非公企業采取黨建帶團建，團建促黨建，正確把握黨建和團建的關系，努力找準結合點，形成合力，共同推進，全面提高非公企業黨建團建工作水平，開創非公企業黨團共建工作新局面，促進企業全面健康快速發展。“堅持黨建帶團建、抓好團建促黨建”，既是抓黨團基層組織建設的成功經驗，也是非公企業應該堅持的原則和發揮的優勢。

【關鍵詞】非公企業，黨團共建，途徑

近幾年，非公企業采取黨建帶團建，團建促黨建，正確把握黨建和團建的關系，努力找準結合點，形成合力，共同推進，全面提高非公企業黨建團建工作水平，努力開創非公企業黨團共建工作新局面。

1.堅持黨組織對共青團工作的領導，切實發揮黨建帶團建的主導作用

一是非公企業黨（工）委要認真貫徹中央及地方有關文件精神，結合企業實際，進一步加大非公企業黨建工作的力度，努力做到每一個具備條件的部門，都單獨或聯合建立黨支部、黨小組。根據企業的特點，積極探索黨組織的活動內容、活動方式和工作方法，做到有員工的地方就要有黨的工作。

二是在做好黨建工作的同時，努力帶動共青團建設，積極為共青團開展工作創造條件。黨委定期研究共青團工作，解決共青團工作中的重要問題;重視共青團干部的培養、選拔和使用，幫助共青團配強、建好領導班子。黨委從共青團工作實際需要出發，選拔政治上靠得住、工作上拿得起、作風上過得硬、員工信得過的干部到共青團工作。

三是在基層黨組織建設中，堅持組織共建、陣地共建共享，充分發揮團組織和團員青年的生力軍、突擊隊作用;在當前創先爭優活動中，堅持基層黨組織創先爭優與基層團組織創先爭優同推進、同講評、同表彰，引導廣大團員青年圍繞中心工作、立足本職崗位爭當先進、爭創優秀。因此，團委發揮積極性、主動性、創造性，把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設、團干部隊伍建設和陣地建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

四是團委緊緊依靠黨委的領導，在黨建帶團建工作中，黨委的重視和支持非常重要，團委明確了黨與團的特殊政治關系及黨對團組織的特殊要求，與黨組織保持經常聯系，配合黨的中心工作，發揮橋梁作用，爭取黨組織的政策及財力物力支持，使團的工作真正成為黨政工作不可缺少的重要組成部分和依靠的后備力量，善于向黨組織靠攏，積極依靠黨組織開展工作，自覺爭取把團的工作與黨建工作同步研究、部署、檢查、總結，請黨組織幫助把握工作方向，切實解決實際問題。

2.做好“三帶”，開展黨建帶團建工作的一貫做法

2.1從思想建設上帶，把握正確的政治方向

將團員教育與黨員教育有機結合。黨委高度重視共青團員的思想教育，指導和幫助團組織加強和改進新形勢下青年思想政治工作，深入學習黨的政策，學習與時代相適應的世界觀、人生觀、價值觀，增強青年思想政治工作的有效性和針對性。黨委每年的黨員黨課教育，吸收黨的積極分子參加，這些黨課教育都通過團支部和青年黨員向廣大團員青年傳達，各黨支部在開展黨員教育活動時也會把團員納入其中，形成了一個自上而下、橫向聯動的黨團教育良性循環，使團員青年能盡早接受黨性教育，培養黨性意識，把握正確的政治方向。

2.2從組織建設上帶，增強團組織的戰斗力

一是在建設基層團組織架構上下功夫。有一個良好的組織架構是開展好工作的前提，為了方便管理，黨委專門成立了黨建帶團建領導小組，使每一個團支部能直接在相應的黨組織領導下開展工作，能夠直接參加各黨支部舉行的活動。二是在團干部的配備上下功夫。團委設書記1人，團委委員均為各部室業務骨干，使團委在日常工作中能把團的建設與黨的建設緊密聯系，建立了一支聽黨召喚、為黨工作的團干部隊伍。三是建立黨團“推優入黨”、“推干薦才”互動平臺，實現黨建與團建的人才共享。黨的新鮮血液主要來自于團組織，把“雙推”工作作為一個重點來抓。

2.3從人才培養上帶，增強團組織的吸引力

一是注意發揮團干部的作用。黨組織本著對團干部充分信任和培養鍛煉的目的，在日常工作中注意給團干部壓擔子、交任務。在黨委的支持和指導下，各種大型活動均在黨委的具體指導下由團委牽頭組織。組織開展文藝晚會、篝火晚會、書法比賽、知識競賽、攝影大賽等活動，通過活動使團干部的組織策劃能力得到了鍛煉，提高團干部的工作熱情，更使團組織的影響力得到增強。二是加強青年的業務培訓。員工業務能力的培訓是黨委的工作重心，黨委帶動團委參與，由業務職能部門具體組織，對員工進行全方位的培養。在團委的配合下，各業務職能部室精心組織，堅持開展員工規范化培訓活動，舉行業務培訓，開展“崗位練兵”活動，讓共產黨員中的業務骨干與青年員工結對，從業務上、生活作風上、個人綜合素質等全方位的幫助、教育、帶動。

3.團建促黨建，實現企業黨團建設和企業發展雙贏

團委積極應積極響應黨委號召，珍惜黨建帶團建的機會，在非公企業中開展團組織規范化建設，把沒有團支部的建立團支部，已有團支部的盡量完善和規范，在“建好”的基礎上，在“發揮好作用”上積極探索實踐，以實現企業黨團建設和企業發展雙贏。

一是結合企業開展的創先爭優活動，團委應主動把增強團員意識主題教育活動納入其中，通過廣泛開展以“團徽戴起來、團歌唱起來、團旗飄起來、團課上起來、團的活動搞起來”為主要內容的團建實踐活動，建立“創先爭優青年先鋒崗”，使其成為了創先爭優活動的重要組成部分。

二是結合加強和改進黨的作風建設，團委可開展團建“一帶一”結對幫建工程、團干部結對關愛困難青年、青年就業基地等一系列影響廣泛、行之有效的工作項目，以實實在在的服務改進了團的工作作風，結合黨建示范工程建設，開展團建示范點建設工作。

三是結合隊伍建設，為黨造就接班人。團委要重視團干部隊伍建設，工作上對團干部嚴格要求，生活上主動關心。同時，配合黨日活動主題，開展專項教育實踐活動，團干部之間應大事講原則、小事講風格，“比學習、比奉獻、比作為”。高標準嚴要求建設團干部隊伍，團內各項工作才會有條不紊，推優入黨工作也會水到渠成。

四是協助企業解決經營管理中的熱點、難點問題。企業團組織通過上下組織關系，協助企業牽線搭橋，解決像招聘等問題。借助相關企業“青年就業創業見習基地”等有關平臺為應、往屆大學畢業生提供就業見習的機會。通過見習基地活動的開展為廣大青年朋友提供見習的機會，解決了社會就業壓力大的問題，為企業培養、輸送，各類人才。

五是開展企業文化建設，使企業走上長青之路。企業團組織通過企業文化建設規劃，創新各種活動載體，在企業大力開展企業文化建設工作。圍繞打造企業品牌，充分調動職工積極性、創造性，使企業走上和諧、穩定的長青發展之路。

“堅持黨建帶團建、抓好團建促黨建”，既是抓黨團基層組織建設的成功經驗，也是非公企業應該堅持的原則和發揮的優勢。形成黨建帶團建，團建促黨建，黨團共建良性互動的局面，積極發揮非公團組織的生力軍和后備軍作用，不斷推動企業黨團事業共同發展。