司爾特磷化工業務全面發力

天地春暉漸， 光華萬物新。今年1 月，安徽省司爾特肥業股份有限公司就成功并購貴州路發礦業有限公司全部股權，將主導產業橫向延伸產業門類，縱向拓展上下游配套領域。司爾特公司也深刻認識“不進則退，慢進也是退”的競相發展態勢。繼2015 年、2019年2 次收購貴州路發公司40%股權后，于今年1 月再次成功收購剩余60%的股權，至此，貴州路發實業有限公司成為司爾特全資子公司，使磷礦石原材料實現自給，讓“磷企重器”成為維護公司安全發展的“定海神針”，為打造百年司爾特奠定了堅實的基礎。

觀勢謀事、探路先行，在變局中開新局。今年2 月，司爾特公司與開陽縣人民政府簽訂《投資框架協議書》，旨在與開陽縣政府共同尋求磷礦石開發合作、磷化工精深加工項目的發展契合點，進一步搭建合作橋梁，拓展公司業務范圍，提升公司的市場競爭力，促進公司的可持續發展。

磷礦石特別是含磷30%以上的優質磷礦是不可再生資源，具有很強的的區塊性。除美國、突尼斯、摩洛哥等少數幾個國家富有儲量以外，磷資源十分稀缺，而美國開采及化工生產因環保制約已大部分停產，大西洋因常年遭受突尼斯、摩洛哥等磷肥生產國家污染排放，國際環保公約組織已責其限產減產，當前國際國內磷化工產品生產經營緊俏利好。

司爾特公司于今年3 月全面接管路發公司后，成立過渡期臨時指揮部，負責產權移交、保障安全穩定生產。司爾特公司總經理金政輝坐鎮指揮，派遣骨干力量赴黔援助，建立健全規章管理制度，壓緊壓實責任，實行目標化管理、項目化推進、清單化落實，全力以赴高效有序推進礦山接收和生產經營工作；同時將司爾特文化理念通過宣傳欄、宣傳標語、班前班后會，生產例會等各種形式，傳達給每一位職工，確保職工思想統一，政令暢通，將司爾特企業文化元素滲透至職工的心靈和礦山的每一處角落。礦山三期建設，實現司爾特速度。原路發公司三期在2017 年7 月就初步已建成，因存在諸多問題，一直未能有效運行。在全面接管路發公司后，礦山過渡期臨時指揮部立即對原有設備升級改造，開展科技創新，安排設備廠家調試，并對系統進行檢測，確保合格達標；邀請技術廠家指導服務，開展技能培訓，確保員工熟練崗位操作。司爾特員工敢于“試深水”，面對攻堅，方向不偏、精準發力，在久久為功施力之下，經過一個多月的奮力鏖戰，“沉睡”四年的設備終被“喚醒”，投入啟用后大幅度提高了產能與效率，為礦山穩質達產提供了強有力的保障。圍繞“碳達峰、碳中和”，調優產業結構、能源結構，突出綠色科技在生態環保中的支撐性作用。路發礦山更加自覺地踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，把節能減排、資源充分利用和礦山生態恢復納入總體發展規劃中，在發展環保項目方面，真正做到“吃干榨凈”，在“開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規范化、生產工藝環保化、礦山環境生態化”的“五化”總體目標指引下，推進循環經濟發展，以綠色制造向生態環保型礦山邁進。

司爾特公司路發礦山、馬尾山硫鐵礦、硫鐵礦制硫酸、生態有機肥、新型功能肥料五個特色產業，猶如五根手指，擎握產業振興的拳頭，圍繞磷復肥主業，在助力“農業強、農村美、農民富”的道路上越走越寬廣。司爾特公司將繼續大力弘揚工匠精神，堅持“深入挖潛、持續拓展、勇于創新”，繼續傳承百折不撓的徽商精神，只爭朝夕，不負韶華，為“打造百年司爾特，樹百年誠信企業”，將“司爾特夢”融入“中國夢”，在新的偉大征程上創造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業。