聚焦“四個帶頭”強化黨員責(zé)任

郭夢鴿

黨員是黨的肌體的細胞。中航光電黨委以“四個帶頭”為有利抓手，強化黨員責(zé)任，引導(dǎo)黨員立足崗位、盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上把工作干到最好，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，在“急、難、險、重”任務(wù)面前，豁得出、沖得上、拿得下，當好“排頭兵”“頂梁柱”，為身邊的群眾做出表率。

帶頭學(xué)習(xí)理論

堅持結(jié)果導(dǎo)向，中航光電黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等為抓手，結(jié)合集團公司文化戰(zhàn)略和公司文化要素，系統(tǒng)推進“知識工程”，編制學(xué)習(xí)材料和應(yīng)知應(yīng)會知識手冊。通過“三會一課”、主題黨日、政治生日等形式，開展黨員經(jīng)常性教育，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨的新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”優(yōu)勢，積極推行“云”學(xué)習(xí)，持而不息強化黨員教育。基層支部結(jié)合自身實際，以打造“學(xué)習(xí)型黨支部”為著力點，策劃開展“黨員帶頭學(xué)理論”，形成了一批特色做法，如“黨員精讀半小時”“黨員微黨課”“學(xué)習(xí)+ 提升”“自學(xué)積分卡”“黨員網(wǎng)格學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)之星”等，極大提高了黨員的黨性意識，增強了文化認同。

帶頭干事成事

在“黨建綜合平衡計分卡”“兩參一改三結(jié)合”基礎(chǔ)之上，中航光電黨委圍繞科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的重點、難點和瓶頸，運用項目化管理思維，通過示范崗、突擊隊、先鋒隊等載體進行項目立項，并探索實施黨員責(zé)任區(qū)、一季一諾等，為黨員干事創(chuàng)業(yè)搭建載體平臺，為黨員提供發(fā)揮作用的舞臺。2020 年，黨員示范崗立項41 項，黨員突擊隊、先鋒隊立項181項，黨員占比均超過60%;一季一諾2900余次，黨員累計參與1760余人次。這些做法和探索極大地調(diào)動了黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情、激情，在型號攻堅、生產(chǎn)交付、管理改善提升等方面取得良好成效，有效解決了一系列生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的難題。

帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)

中航光電黨委注重先進典型的培育選樹和表彰宣傳，建立創(chuàng)先爭優(yōu)體系，制定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩優(yōu)一先”等評優(yōu)評先制度，廣泛開展優(yōu)秀黨員、崗位能手、杰出青年等先進典型評選表彰。利用公司“一報兩刊三微信”宣傳載體，設(shè)置典型選樹專欄，立足基層一線，深挖黨員干部職工身上的“閃光點”，大力宣傳身邊典型事跡。年度優(yōu)秀員工中黨員占比46.7%;年度優(yōu)秀團干部和年度優(yōu)秀青年中黨員占比62.5%;年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部中黨員占比100%。評比出45名年度優(yōu)秀黨員及黨務(wù)工作者，其中，15名獲得上級黨組織表彰。指導(dǎo)支部廣泛開展“雙線作戰(zhàn)，我做先鋒”“黨員亮身份，崗位我爭先”等活動，大力發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，積極營造學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

帶頭崗位創(chuàng)新

圍繞科研生產(chǎn)需要，中航光電黨委加強黨員“雙培養(yǎng)一輸送”工作，把更多黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)能手、團隊骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，并注重把黨員輸送到重要工作崗位。2020 年，新發(fā)展黨員58名;新進8名領(lǐng)導(dǎo)干部中黨員占比75%。各黨支部結(jié)合自身情況，以結(jié)對幫扶為抓手，針對性開展“雙培養(yǎng)”，切實優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

聚焦公司“創(chuàng)新領(lǐng)先工程”戰(zhàn)略，結(jié)合群策群力、技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新等機制，在基層支部大力開展黨員創(chuàng)新創(chuàng)效主題實踐活動，發(fā)揮黨員能動性。圍繞改善經(jīng)營管理、提升產(chǎn)品質(zhì)量、攻克技術(shù)難題、改進工藝流程、降低生產(chǎn)消耗，各黨支部結(jié)合實際情況，策劃形式多樣的創(chuàng)新載體，激發(fā)、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，一定程度上提升了公司自主創(chuàng)新能力，進一步繼承和發(fā)揚了公司“日新、日日新”的文化，為公司發(fā)展提供源源不斷的動力。截至目前，已開展各類創(chuàng)新項目1700余項，如“技能比武”“創(chuàng)新專家工作室”“創(chuàng)新技術(shù)交流會”“模范帶頭 創(chuàng)新創(chuàng)效”等，黨員在其中發(fā)揮了重要作用。

中航光電黨委通過黨員“四個帶頭”具體實踐，切實增強了黨員的責(zé)任感、使命感、榮譽感。黨員思想認知、先鋒意識得到了質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)了從“要我做”到“我要做”的改變、從“低標準”到“高質(zhì)量”的轉(zhuǎn)變、從“個人努力”到“團結(jié)協(xié)作”的突破，有效促進了黨員先鋒模范作用深層次的發(fā)揮。重點任務(wù)黨員分布比率、年度評先表彰中黨員占比逐年提升。關(guān)鍵時刻沖得上去，危機時刻挺得出來，面對2020年突如其來的新冠肺炎疫情，黨員迅速行動，組建82支黨員突擊隊，投入疫情防控，盡職盡責(zé)、沖鋒陷陣，確保公司在2月10日順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙線作戰(zhàn)”中，黨員突擊隊持續(xù)發(fā)力，立足自身崗位，攻堅克難，建功立業(yè)，有力推動公司“十三五”圓滿收官，成功進階百億企業(yè)。