國有企業“黨建+工會工作”創新模式探討

王毅

【摘 ?要】隨著我國經濟的不斷發展和進步，國有施工企業的綜合實力不斷提升。經濟的有序發展，離不開黨建工作的支持，黨建工作的實施能夠凝聚人心，及時地為企業工作人員解決其在生活和工作中遇到的困難，使企業朝著更好的方向發展。將黨建與工會工作結合在一起，是二者創新的表現。論文以國有施工企業為例，分析“黨建+工會工作”創新模式的意義、工作原則等，以期推動國有企業發展。

【Abstract】With the continuous development and progress of China's economy， the comprehensive strength of state-owned construction enterprises is constantly improving. The orderly development of economy is inseparable from the support of the Party building work. The implementation of the Party building work can gather people's heart， solve the difficulties in life and work for the enterprises' staff in time， and make the enterprises develop in a better direction. The combination of Party building and trade union work is the expression of their innovation. Taking the state-owned construction enterprises as an example， this paper analyzes the significance and working principles of the innovation mode of "Party building + trade union work"， so as to promote the development of state-owned enterprises.

【關鍵詞】國有施工企業;黨建;工會工作;創新模式

【Keywords】state-owned construction enterprises; Party building; trade union work; innovation mode

【中圖分類號】D267.1;D412.6 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2021）07-0061-02

1 引言

黨建與工會工作是貫穿國有企業發展始終的一部分，黨建工作的開展具有凝聚人心的作用，工會工作則意在為職工權益提供保障，將黨建與工會工作結合在一起是二者創新發展的重要形式之一，其不僅可以保證企業的發展質量，還可以促進員工工作效率的提升，進而促進國有施工企業的可持續發展。

2 國有施工企業推行“黨建+工會工作”創新模式的必要性

在企業的發展建設過程中，工會不僅是群眾組織，同時還是維護員工自身利益以及協調員工之間內部關系的重要組織。但是，在國有企業中，工會組織的作用有所削弱，諸多企業的工會組織在執行工作任務時都沒有嚴格地參照自身職能，所發揮的作用較小，如只是發揮組織員工參與活動和宣傳的作用，在監督及協調方面所發揮的功能作用有限，工會真正的價值無從凸顯。而國有企業中黨組織雖然占據著主導地位，但是隨著新時代的到來，黨建工作也暴露出了一定的局限性，主要表現在群眾性和融合性不足、思想觀念無法跟上時代發展的步伐等。將黨建與工會工作融合在一起，則能夠更好地彌補二者的缺點，使其優點最大化。工會組織在團結員工和群眾方面能力突出，而黨組織則具有較強的權威性和政治性，二者之間充分融合，互為補充，可以更好地推動企業相關工作的實施，擴大企業的綜合影響力。

3 國有施工企業黨建工作的功能及工會工作的原則

3.1 國有施工企業黨建工作的功能

國有施工企業開展黨建工作可以促進企業良好運轉，推動企業健康可持續發展。對于任何企業來說，其在市場上發展的根本目的就是實現經濟效益的最大化，能夠在激烈的市場競爭中立足。黨組織要在企業組織建設中發揮主導作用，以企業良好發展作為前提，對員工進行調整，尤其是工作組織要將能力突出的職工調入其中，以便能夠更好地發揮組織建設功能。同時，黨組織工作的開展使得企業經營發展更加穩定。在國有施工企業發展建設過程中，其發展方向與國家的發展方向往往是一致的，否則企業難以取得長久發展。而黨組織則是與國家政府聯系最為緊密的部門之一，其可以及時地了解黨的方針、政策，然后借助相關方針、政策對企業各個層級工作人員進行積極正面的引導，促使企業上下團結一心，為共同的目標而努力，這對于企業的發展建設也有著較為積極的促進作用。

3.2 國有施工企業工會工作的原則

如上文所述，企業工會組織存在的主要目的就是為廣大職工解決在其工作中遇到的種種困難，為企業的發展建設保駕護航。因此，對于國有施工企業來說，工會工作建設原則主要體現在以下方面：一是保證工會組織的群眾性。企業工會組織并非為某一個人謀福利，而是為全體職工經濟利益提供保障。如果企業工會喪失群眾性，那么其就難以深入地了解群眾的所思所想，這樣也就無法及時地為員工提供幫助。二是保證工會組織的實效性。工會與職工的各個方面緊密相連，職工在企業中工作以及日常生活中，經常會遇到各種突發性問題，這些問題如果不能得到及時有效的解決，可能會對職工的生命安全構成嚴重威脅。基于以上原因，企業應當保證工會組織具有較強的實效性，在職工遇到問題時要第一時間為其答疑解惑，進而保證各項工作的有序實施。三是保證工會組織的基礎性。與工會組織密切相關的工作都屬于基礎工作，在工會組織發展建設過程中，必須將工會各項功能充分發揮出來，使得各項基礎工作都能夠達到規定的要求標準，這樣才能切實保證群眾利益，發揮基層職工組織的作用價值。

4 國有施工企業推行“黨建+工會工作”創新模式的意義

4.1 發揮組織的監督職能

究其根本，時代在不斷發展變化，黨建與工會傳統的工作模式以及方法已經難以滿足新時代的發展需求。在施工企業發展建設過程中，之所以將黨建與工會融合在一起，對相關模式進行創新發展，其中極為重要的目的之一就是更好地推進企業的發展建設。而對于施工企業來說，其所承接的建筑工程項目通常比較復雜，施工周期長，所需要的人力、物力以及財力等均比較龐大，如果在其生產經營活動執行期間，缺乏有效的組織對其行為進行監督和管理，那么相關工作可能難以有序地執行。基層黨組織是我黨的重要組織機構，其在社會以及企業發展過程中本身就承擔著監督的責任，而工會內部的主要成員則是企業內部各個部門的基層職工，其對于企業各項工作的實施情況最為了解，其可以在監督工作實施期間，提供最為有效的信息，所以，將二者融合在一起，可以更好地發揮組織的監督職能，促使企業朝著更好的方向發展壯大。

4.2 強化組織的領導能力

對于國有施工企業來說，工會與黨組織是其基礎組成部分，但是在實際的工作中，二者的側重點有所不同，黨組織的存在主要是為了對企業的一系列經營活動進行監督管理，保證企業的黨性與純潔性。工會組織則致力于解決企業工人在工作中遇到的困難和不足，使得企業內部職工能夠以更加積極的態度為企業的發展建設作出貢獻。由于工作內容存在差異，因此，在管理方法與態度等方面也有著明顯的差異。但是從根本上來說，二者都是為了更好地推進企業發展和建設，而推進二者的有機融合，則可以取長補短，進一步凸顯二者的優勢，強化企業的組織領導能力。明確各級職工的責任，在工作中出現問題時，做到及時問責，提高各級工作人員的責任意識。

4.3 從根本上維護職工權益

一直以來，傳統國有施工企業都會將工作的重心放在企業的內部建設之中，對于企業基礎建設方面的內容則有所忽視，對職工的個人利益關注度不足。而“黨建+工會工作”創新模式的應用，則可以使得企業各個階層的職工連接成為一個整體，深入地展現各個職工的能力，調動員工的工作積極性。而要想切實維護職工的權益，實際上加強職工之間溝通和交流的作用是極為有限的。因為工會組織以及黨組織在維護職工權益時，所針對的并非某一個職工，而是從整體出發，雖然大部分情況下，企業職工的利益訴求都是一致的，即薪資和福利待遇等是否按照規定的標準要求執行，但實際上每個職工的訴求仍存在細微的差異，如果不能與員工直接進行溝通交流、深入對話，那么無論是黨建還是工會組織可能都無法切實解決職工所遇到的難題，從根本上維護職工權益。

4.4 實現企業與員工共同發展

“黨建+工會工作”創新模式的推廣，對于企業實踐能力的提升也有著極為重要的促進作用。從本質上來說，黨建與工會工作能夠有機融合，二者互為補充。對于施工企業來說，二者的融合可以使得企業內部各個崗位的職工明確相關工作的內涵與意義，然后更好地投入工作之中，發揮自我的價值與作用，為企業營造良好的工作環境與氛圍，從而提升員工對企業的歸屬感和認同感，充分發揮每個員工的實際價值，使得員工自我訴求得到滿足的同時，能夠更好地為企業建設提供助力。

總之，將黨建與工會工作結合在一起，能夠有效地揚長避短，使得黨組織、工會與群眾緊密相連，但是要想切實做好相關工作，還需要企業結合自身的實際經營發展情況、戰略發展目標，制定更加科學合理的融合方案，幫助企業解決發展中遇到的實際問題，提升國有施工企業的綜合競爭實力，這樣才能更好地展現創新的作用與價值。

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