王小靜

中等身材、眉毛很粗,在深邃的兩眼中,在黝黑的臉上,寫滿了穩重與不一般,這或許與他長期與巷道、頂板打交道有關。6月23日記者見到了全國五一勞動獎章獲得者琚紅波。琚紅波告訴記者,1999年技校畢業后,就被分配到了煤礦掘進一線工作,這一干就是22多年。
2002年,王莊礦開始試行錨桿支護巷道,自此,琚紅波開始與錨桿結緣。一開始的時候,琚紅波連頂鉆機都扶不穩,為了打好錨桿,琚紅波勤學苦練,班中刻苦練,下班查資料,潛心學習頂鉆機的工作原理和故障處置技術,從錨桿打設方法,到錨桿支護原理、支護設計方法、錨桿支護技術規范,只要和錨桿有關的,他都想辦法去學習,仔細琢磨。“練技術沒有捷徑,只能多學、多練?!辫⒓t波如是說。
憑著這股鉆勁,琚紅波打設錨桿有了獨到的心得和見解。使用同樣的鉆機,同樣的頂板巖性,支護到架棚,往往要領先其他人5分鐘左右。琚紅波還針對不同類型的煤體賦存條件,尋找、總結規律,改進著錨桿打設方法,使錨桿打設的角度、深度、露頭、間排距、貼面程度、預緊力,錨固力,驗收表上的優良率總體達到了99%。
現在的他,只要用頂鉆機打一個錨索孔,憑鉆機鉆進時的手感和鉆孔流出來的水就能判斷出煤層厚度、夾矸層數和頂板巖性??梢苑奖憧旖莸貫榫孪锏绖討B的修改支護參數,提供參考依據。他還針對錨桿預緊力檢測繁瑣,創新檢測方法,設計出來了一種錨桿支護質量檢測的一種輔助檢測手法——敲擊辨聲檢測法,通過敲擊錨桿桿體,由震動產生的聲音,來更加方便快捷的判斷錨桿的預緊力矩是否合格的一種方法。遇到疑似不合格的錨桿,再用專用的錨桿檢測專用力矩扳手進行重點檢測,這樣,避免了班后每一根錨桿都要用專用的力矩扳手全部人工檢測一遍,減少錨桿檢測的工作量,也極大地提高了工作效率。
20多年來,琚紅波打設的錨桿,沒有出現過一次質量事故,經他手支護過的掘進巷道,多次被評為精品工作面,免檢工作面。
2017年,采用了大坡度巷道臺階式施工法,解決了大坡度巷道進尺低的難題。掘進日進尺由以前的3架棚提高到了5架棚,其中最高掘進日進尺達到7架棚,掘進月進尺由80米提高到了130米,掘進效率提高了62.5%。使用普通的掘進設備,通過采用大坡度巷道臺階式掘進施工法,有效的提高了掘進效率,降低了掘進成本,并為類似此條件下的巷道掘進提供了難得的借鑒意義。
琚紅波常說:“活到老,學到老。”他把學習知識、錘煉業務作為矢志不渝的追求,他深知有了足夠的知識儲備才能練就更加過硬的技術,才能在工作中盡情施展自己的才干,才能為自己鋪就一條更廣的成才之路。他通過業余時間,先后取得了中國礦大函授本科畢業證書和采礦工程專業工程師技術職稱。
有了足夠的理論知識儲備,加上自己多年練就的過硬實操技術,琚紅波的許多“小改小革”都取得了良好的效果,保證了井下設備的正常運轉,減輕了工人的勞動強度,提高了生產中的安全系數,加快了井下職工的工作效率,并且創造了良好的經濟效益。其中,僅EBJ-120TP型掘進機電機的水嘴改造一項,每臺電機一年可節約檢修費用和材料費用2萬余元,十臺電機一年可節約20萬元。
“一個人技術再高也是有限的,只有大家技術水平都提高了,企業才能更好發展?!辫⒓t波這樣說。琚紅波積極參加“師帶徒”工作,利用自己的專業知識和技能,對隊里的掘進機司機和錨桿支護工進行輔導,他把自己的學習經驗、學習筆記毫無保留地分享給大家。每次現場作業時,他都把徒弟帶在身邊,讓徒弟多看多練,并根據實際情況對徒弟實行隨時隨地實情實景的現場教學法,手把手的教徒弟。在他的影響和帶領下,三人被評為了高級技師,兩人評為技師,十幾個徒弟成為了隊里的生產骨干和技術能手,有的也徒弟也和他一樣通過技能鑒定中心的考核,被集團公司聘任為技師。
辛勤耕耘,終有收獲。近年來,琚紅波多次受到集團、市、省、全國的榮譽表彰,先后獲得過山西省首屆煤炭行業職工職業技能大賽“支護工競賽第六名”、榮記個人“二等功”、“山西省知識型職工標兵”、“山西省五一勞動獎章”、“三晉技術能手”、“煤炭行業技能大師”等榮譽稱號。琚紅波創新工作室也被山西省總工會命名為“山西省勞模創新工作室”。
干一行、愛一行,扎根煤海,獻身礦山,是他工作以來的執著信念。做一名知識型、學習型、創新型,復合型的煤礦高技能人才,是他的終生理想。他將不斷進取,用精益求精的工匠精神,言傳身教的實際行動,在煤炭行業轉型升級的關鍵時期,再為煤企發展,盡心盡力無私奉獻。



