溫旭麗 向星月 劉云 馬香
摘?要:論文結(jié)合東南大學(xué)成賢學(xué)院交通運輸專業(yè)特點,進行專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)拓展,開拓城市軌道運營管理專業(yè)方向,對人才方案中已有課程進行梳理,構(gòu)建理論與實踐深度融合、軟件和硬件互嵌使用、教學(xué)與創(chuàng)新相長的實踐教學(xué)體系。通過構(gòu)建校內(nèi)實驗實訓(xùn)中心、校校實驗合作、校企實習(xí)培養(yǎng)等多樣化實訓(xùn)實習(xí)平臺,編制相應(yīng)的教學(xué)大綱和實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書,為培養(yǎng)有交通運輸專業(yè)背景的軌道交通運營管理行業(yè)應(yīng)用型人才奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:交通運輸;城市軌道交通;運營管理;教學(xué)體系;綜合實訓(xùn)
一、緒論
隨著城市軌道交通的蓬勃發(fā)展,城市軌道交通運營管理人才需求量急劇增加。關(guān)于軌道交通運輸管理專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的研究也有不少,如肖蒙[1]等開展了對專業(yè)實踐教學(xué)體系注重面向崗位的技能綜合訓(xùn)練和面向?qū)I(yè)問題的實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究。楊曉飛[2]以連云港開放大學(xué)城市軌道交通運營管理專業(yè)為例,開展了對實踐教學(xué)質(zhì)量評估體系和考核體系的研究。齊新宇[3]等開展了課程體系規(guī)劃和教學(xué)支撐要素配備的研究。韓麗[4]開展了軌道專業(yè)綜合實訓(xùn)課程改革的研究。李君[5]等開展了對高職院校城市軌道交通運營管理專業(yè)培養(yǎng)人才的研究。但就已有研究看,從軌道運營管理實訓(xùn)課程開發(fā)到相關(guān)實驗實訓(xùn)實地基地建設(shè),進行理論實踐深度融合體系研究尚不多見。論文結(jié)合東南大學(xué)成賢學(xué)院交通運輸專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,探索交通運輸專業(yè)軌道運營管理方向的實踐教學(xué)。
二、改革內(nèi)容和方法
構(gòu)建城市軌道交通仿真沙盤實訓(xùn)室,圍繞仿真沙盤項目、電話調(diào)度系統(tǒng)完善整套城市軌道交通運營管理實訓(xùn)課程,編寫相應(yīng)課程大綱及實訓(xùn)指導(dǎo)書,并完善實訓(xùn)課程最終考試考核方法,構(gòu)建從大一到大四,四年不間斷的一批高品質(zhì)的實踐課程,并以此打造實踐教學(xué)平臺。研究從硬件和軟件兩個方面同時入手,對整個實踐教學(xué)系統(tǒng)進行綜合優(yōu)化。改革內(nèi)容如下:
(1)在城市軌道交通實訓(xùn)平臺基礎(chǔ)上,建立分層次、成系統(tǒng)的城市軌道交通實訓(xùn)課程內(nèi)容體系。結(jié)合培養(yǎng)方案,從基礎(chǔ)驗證性單項實驗環(huán)節(jié)開始,再到綜合運用知識進行綜合性實踐,最后引入創(chuàng)新思想的創(chuàng)新實驗環(huán)節(jié)。主要實驗內(nèi)容有:地鐵車輛段現(xiàn)場認知實驗、地鐵站定崗操作實訓(xùn)、根據(jù)實際數(shù)據(jù)進行列車運行圖編制和列車運行計劃編制綜合實驗、基于電話調(diào)度原理的綜合性電話調(diào)度實訓(xùn)、南京地鐵1號線沙盤仿真運營實驗等。
(2)對照城市軌道交通崗位要求,制定職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)對比分析表,對照職業(yè)技能和素養(yǎng)分析表中的每一項指標要求,設(shè)計梳理其對應(yīng)的實踐教學(xué)內(nèi)容,進而制定配套的各個實踐環(huán)節(jié)的施行方案以及相應(yīng)實驗室的工作計劃,進行教學(xué)大綱的制定,構(gòu)建實踐教學(xué)資源平臺。
(3)以校企合作為技術(shù)平臺,增強專業(yè)教師對軌道交通運營管理各崗位的了解,在利用好校內(nèi)平臺進行教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮東南大學(xué)成賢學(xué)院校外合作企業(yè),利用寒暑假選派教師到地鐵企業(yè)進行短期定崗,也可以讓老師到地鐵企業(yè)長期掛職,幫助企業(yè)解決一些技術(shù)難題,形成深度校企融合。充分發(fā)揮企業(yè)實踐機會多、實戰(zhàn)能力強,學(xué)校教師理論扎實的優(yōu)勢,建成一支理論功底深厚、實踐能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富、服務(wù)軌道交通行業(yè)發(fā)展、專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團隊。
基于軌道交通仿真沙盤的實訓(xùn)系統(tǒng)以軌道交通實際線路為原型,選取南京地鐵1號線的部分站線為實戰(zhàn)對象,可以直觀展示軌道交通實際運營控制情況,為開展地鐵的運營管理、掌握控制系統(tǒng)工作原理和操作使用步驟以及其維護提供支撐。本課題從硬件和軟件兩個方面同時入手,對整個實踐教學(xué)系統(tǒng)進行綜合優(yōu)化。具體改革思路和方法如下:
(1)收集資料。注重調(diào)查研究,吸收、借鑒國內(nèi)外先進的實踐教學(xué)方法和經(jīng)驗,為本專業(yè)實踐實訓(xùn)平臺建設(shè)提供理論支持。加強校企合作和信息交流,掌握軌道交通運營管理的最新發(fā)展動態(tài)和人才需求特點,緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,培養(yǎng)行業(yè)真正需求的應(yīng)用型人才。通過對國內(nèi)同類院校城市軌道交通專業(yè)實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱、教學(xué)方法的調(diào)研,結(jié)合成賢學(xué)院的辦學(xué)特點,制定出適合本專業(yè)的系列實訓(xùn)課程的教學(xué)大綱和教學(xué)方法。
(2)經(jīng)驗借鑒。通過本課題的研究和總結(jié),建設(shè)高水平的實訓(xùn)課程體系。實驗實踐環(huán)節(jié)設(shè)置從行業(yè)實際需求出發(fā),深入城市軌道交通企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)對學(xué)生能力的要求,開展座談會,讓企業(yè)參與實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱的編寫,參與到具體實驗內(nèi)容的設(shè)計中來,同時在培養(yǎng)過程中讓學(xué)生走進企業(yè),認識、認知、熟悉企業(yè)相關(guān)崗位的技術(shù)要求,加強校企的深度融合。最終培養(yǎng)面向大鐵、城市地鐵、城市輕軌等軌道交通行業(yè)的高等級應(yīng)用型人才。
(3)及時總結(jié)、反思,積累素材,認真撰寫研究論文。立足本校實際,以交通運輸專業(yè)軌道交通運營管理方向的發(fā)展要求來定位研究的內(nèi)容,?推進本課題研究的不斷深入。
(4)成果實物化。課題要求的各項成果,如實訓(xùn)課程指導(dǎo)書、實訓(xùn)報告要通過實踐教學(xué)檢驗其合理性和可操作。設(shè)計典型的教學(xué)案例、展現(xiàn)形象化的教學(xué)過程、形成互動化的實驗實訓(xùn)教學(xué)課堂,同時不間斷地進行學(xué)生問卷,及時反饋意見進行相應(yīng)內(nèi)容優(yōu)化。通過實訓(xùn)教學(xué)效果反饋,不斷調(diào)整和完善實訓(xùn)課程指導(dǎo)書和實訓(xùn)報告,提高實訓(xùn)指導(dǎo)老師的教學(xué)水平。
三、實踐教學(xué)體系建設(shè)與成效
(一)實訓(xùn)課程建設(shè)
為強化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練,在交通運輸城市軌道交通方向教學(xué)過程中,采取分層次階段性進階式培訓(xùn),將四年專業(yè)方向的實踐教學(xué)大致劃分為三個層次。
第一層次:該層次為與理論教學(xué)相互嵌的實驗實訓(xùn),主要突出比如:課堂手把手操作、現(xiàn)場觀摩實訓(xùn)等基本技能的訓(xùn)練。該環(huán)節(jié)時間集中安排在第1-5學(xué)期。該層次主要實踐內(nèi)容:在城市軌道交通基礎(chǔ)、城市軌道客運組織、城市軌道交通信號與通信等專業(yè)課程教學(xué)過程中,根據(jù)實際教學(xué)內(nèi)容的需要,運用多媒體教室、沙盤仿真室、校內(nèi)校外軌道信號實驗室等場所進行與理論教學(xué)互嵌式基本技能培養(yǎng)。
第二層次:集中實踐的模塊化實踐教學(xué)?(如課程設(shè)計、專項實訓(xùn)等),突出基本技能的強化和運用,培養(yǎng)崗位能力與崗位素質(zhì)。學(xué)習(xí)時間為第3-8學(xué)期。該層次主要實踐內(nèi)容:第一,軌道設(shè)施設(shè)備認識實習(xí):地鐵車輛段實地觀摩參觀,學(xué)習(xí)軌道通信信號、各種線路、車輛等,進行基本職業(yè)技能和基本能力培養(yǎng);第二,地鐵頂崗實習(xí),具體包括地鐵票務(wù)實習(xí)和地鐵站務(wù)實習(xí);第三,實地調(diào)研課程設(shè)計,安排學(xué)生到南京地鐵典型線路站點進行實地走訪調(diào)查,發(fā)放調(diào)查數(shù)據(jù),進行綜合設(shè)計。第四、實訓(xùn)室集中實訓(xùn)。具體環(huán)節(jié)安排有:軌道交通集中實習(xí)1周;客運組織課程設(shè)計2周;車站行車組織實訓(xùn)2周;運營調(diào)度綜合實訓(xùn)2周。