企業

在安全生產管理工作中做足“繡花功”

（本刊訊）自安全生產專項整治三年行動以來，四川巴中海螺水泥有限責任公司緊緊圍繞工作方案，將企業實際情況與日常安全管理有機結合，在安全生產管理工作中做足“繡花功”。該公司致力打造學法普法用法的高地，結合新修改的《安全生產法》《工貿企業粉塵涉爆安全規定》《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準》等新法新規，在全公司開展學法用法普法活動。充分利用海螺大學手機APP發布宣傳視頻、組織員工開展專項培訓及考試測評，并編制了解讀手冊，組織開展對照自查自糾工作。同時，該公司在已通過一級安全生產標準化企業的基礎上，持續推進安全生產標準化體系運行，并逐步推進標準化車間、標準化班組及標準化崗位建設工作，每季度開展員工安全技能實操考評和理論測評，編制員工崗位風險明白卡，推行員工“安全執照積分”制度，抓實物的不安全狀態整治和人的安全技能提升。

（黃騰）

冬季“六查”保安全

（本刊訊）入冬以來，安徽淮北礦業集團臨渙焦化公司持續開展冬季“六查”專項檢查活動，確保冬季安全生產。

一查重大危險源。該公司組織各類專業技術人員對13個重大危險源進行檢查，保證重大危險源有效監管。二查關鍵裝置和防寒保溫。對關鍵裝置、備用設備以及伴熱管線和儀表的防寒保溫情況等進行梳理排查統計，并制定了維護保養計劃，消除設備缺陷和隱患。三查檢修現場。加強檢修施工現場監管工作，對檢修方案、技術交底、安全措施落實情況等進行嚴格監督管理，嚴把檢修安全關，保證各類生產設備持續穩定運行。四查“跑冒滴漏”。安排專人對設備、塔釜、罐體、管網等進行梳理排查統計，然后有計劃地進行消漏、堵漏檢修施工，消除安全隱患。五查消防。對廠區內消防器材、消防設施、消防通道、火災報警系統、生產區域內干雜草等進行梳理排查，消除各類火災隱患。同時對冬季防寒防凍應急物資儲備情況進行了檢查，積極應對冰雪極端惡劣天氣。六查隱患治理。安排專人對隱患治理情況進行統計、梳理、分析，督促基層各單位認真落實整改，對查出隱患要求責任單位限期整改，短期不能整改的要做好臨時處理措施。

（魏玉東）

開展“新型學徒制”素質提升培訓班

（本刊訊）為進一步提升職工崗位從業人員文化素質、安全素質和操作技能，保障礦井安全生產，河南能源集團鶴煤公司三礦開展了為期3天“新型學徒制”素質提升培訓班。

該礦將新型學徒制培養及學歷提升工作相結合。參加新型學徒制培養的職工，通過理論學習、導師帶徒學習、技能等級評價、學歷提升的方式全面提升個人素質，并獲得技能等級提升和中職學歷證書。此次培訓以生產單位為實操平臺，采取使職工學習理論知識獲得學歷提升的同時，開展應用新技術、新設備、新工藝為主題的理論學習、實訓學習、現場實踐。

（楊建美）

向安全穩定、精益運行要高產

（本刊訊）2020年以來，山東能源兗礦新疆煤化工公司公司通過班班精調細調，充分激發每個工段在系統生產中的活力。

該公司認真貫徹落實集團及各級政府部門安全生產部署，以18項攻堅任務為抓手扎實推進安全生產專項整治三年行動，以學習新修改的《安全生產法》、《刑法修正案（十一）》為契機，創新實施安全檢查積分考核、黃袖標安全糾察員及“安全導游”等制度措施，不斷加強重大危險源管控，嚴抓特殊時期風險辨識及隱患排查，確保了安全生產的持續穩定。截至2021年11月25日，已連續安全生產達2554天。

該公司緊盯生產重點，勤跟細調氣化入爐煤比例，確保氣化爐工況和入爐煤質穩定。同時嚴抓運行管理，將產量計劃細化到以小時計、以噸計，圍繞“斤兩必奪”，借助“兩化融合”對工藝流程、生產方式、生產計劃等全流程進行地毯式分析，找出問題瓶頸，優化整改措施，不斷強化大型機組、重點設備和工藝運行管理。

（張獻彬 郗城）

連日來，山東能源龍礦集團準確把握十九屆六中全會精神實質和核心要求，通過“面對面”“零距離”鮮活形式宣講，將全會精神宣貫送到區隊車間一線，在全員中掀起宣貫全會精神的熱潮，真正將全會精神傳遞到“最后一公里”。圖為黨員干部認真學習全會精神。

（史俊杰）