袁浩
臨近春節,國內疫情出現多點散發現象,能否“回家過年”成了很多人關心的話題。近日,不少地方相繼發出通知,要求、引導或倡議人們就地過年,迅速引發熱議。
肆虐全球的新冠肺炎疫情前所未有,疫情防控沒有一個人可以置身事外。在過去的一年里,我國在抗擊疫情上取得了重大勝利,舉世公認。這既是黨中央堅強有力領導的結果,也是每個中華兒女勠力同心付出的結果。當前,疫情防控形勢依然嚴峻復雜,我國本土疫情呈多點散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢,各地散發或集中報告病例仍在持續。因此,各地防患于未然,積極發布疫情防控政策,號召減少人員流動,減少旅途風險,減少人員聚集,倡導和要求在他鄉的“打工人”非必要不回鄉、在務工地過年,這是疫情新形勢下所采取的必要措施,也是著眼大局、人民至上的體現。
對于我們每一個人來講,積極響應號召,堅決支持和配合好疫情防控工作,既事關自身健康安全,也事關全國防疫大局。就地過年,未必就不能過出濃濃的年味。只要我們大家都能夠明事理、顧大局、分輕重,非必要不返鄉,且把他鄉當故鄉,在確保安全的前提下過好年,過年才更有意義,也才能有將來更好的團圓。讓我們都行動起來,再堅持一下,再努力一點,我們離疫情防控的完勝就近在咫尺。否則,抱有麻痹心理,放松了警惕,就隨時可能引發疫情的大規模反復,疫情防控工作就會功虧一簣。
當然,各地倡導“就地過年”,不能一說了之,而應該為那些不能回家過年的異鄉人多做一點。據報道,浙江寧波政企合力,以“薪”留人,以“情”留人,讓外地務工者在寧波安心過春節,這樣的做法值得稱道。在寧波,有的街道、社區正緊鑼密鼓地為轄區職工籌備春節活動,有的社區將在春節期間開放國際人才之家路演廳,有的社區將組織留守職工寫春聯、賀新春,有的企業將預留的年會費用轉換成每位員工的餐費補貼,有的企業將發放數千元現金獎勵,有的企業采購愛心禮包郵寄到員工家人手中……政企互動,形成合力,為在寧波的外鄉人營造了第二故鄉的滿滿年味。筆者以為,其他地方也要盡快跟進,創造條件,創新舉措,讓就地過年的異鄉人能真正從內心深處把他鄉當故鄉,讓他們留得安心、住得舒心。如此,“就地過年”才不會只是一句倡導,而真正成為每個人的自覺行動。這既是疫情防控的需要,也是一個地方未來發展增添后勁的需要。
責任編輯:于生妍