黨政建設在企業發展中的作用及有效發揮思考

摘要：隨著社會經濟發展水平的不斷提升，逐漸進入新常態，在企業發展的歷程中，黨政建設工作的重要性得到凸顯，黨政建設不僅是社會對企業發展的一項重要要求體現，也是企業持續發展的要求。另外，為實現企業戰略目標，核心文化的建設與黨政建設有著必然關聯，創新發展也應將黨政建設作為前提基礎。本文首先闡述黨政建設在企業發展中的作用，結合實際發展情況提出創新策略，對于提高企業發展水平具有重要現實作用。

關鍵詞：黨政建設 企業發展 創新策略

一、黨政建設在企業發展中的作用

（一）實現企業戰略目標

在企業發展的歷程中，實現企業戰略發展目標是最終的任務，為促進企業向著更好的方向發展，在激烈的社會競爭中提高自身綜合實力，明確開展黨政建設工作的意義。因此，將黨政建設工作作為切入點，實現企業戰略發展目標，將其積極作用凸顯出來。黨政建設工作的有序開展，能夠為企業的發展營造良好的環境，在具體的發展過程中具備穩定環境后，才能夠不斷完善與發展。員工是企業發展的核心，也是影響企業發展進程、實現戰略目標的重要因素。黨政建設工作的順利開展，能夠有效解決這一問題，促進企業全面發展以及戰略目標的實現。

（二）促進核心文化建設

在企業發展的歷程中開展黨政建設工作，能夠最大限度促進企業核心文化的建設，在企業今后發展的歷程中屬于一項重要內容，更是促進企業加速發展的一項關鍵因素。明確開展黨政建設工作，在企業核心文化建設工作當中的作用，兩者在價值觀、人生觀、世界觀上應具備較為突出的一致性，同時具備較為良好的積極性，提高企業的發展速度。將一致的三觀作為前提基礎，對黨政建設工作進行全面分析，并通過開展黨政建設工作，對核心文化進行監督與把關，既能夠做到最大限度的應用，還能夠提高核心文化的實際應用效果。

（三）提高企業創新水平

企業開展各項管理工作的過程中，創新屬于一項較為重要的內容，將創新工作作為企業今后發展的關鍵，更好的提高企業的創新發展水平。在企業的實際發展過程中，不僅要保證企業內部員工具備較為理想的創新意識與創新能力，還應優化企業員工的凝聚力與思想素質，是保證企業創新發展的關鍵，提高企業創新發展的時效性。另外，分析企業員工的創新發展情況，將企業員工的大局觀作為切入點，全面分析與探索企業的發展情況，保證企業員工具備理想的創新驅動力，為企業今后的持續發展奉獻綿薄之力。

（四）落實以人為本觀念

在企業的運營與發展歷程中，應秉承以人為本的管理理念開展各項工作，這是滿足當代企業發展的一項基本要求。落實以人為本理念的管理工作，對于實現企業戰略目標具有現實作用，還應考慮員工的具體發展情況，以及各方面需求，最大限度提高企業的發展速度。這樣的工作理念，能夠營造良好的工作氛圍，提高企業的凝聚力，調動員工工作的主動性，為企業的發展提供優質服務。開展黨政建設工作的過程中，黨政工作人員應考慮員工的個人利益，以及精神訴求，采取時效措施滿足員工的需求，提高員工的歸屬感。

二、加強黨政建設的創新策略

（一）重視黨政建設工作

給予黨政建設工作高度重視，企業開展黨政建設工作的過程中，企業內部管理者應在思想層面上重視這項工作，并對其進行優化創新，企業內部高層人員更應如此，明確開展相關工作的意義，最大限度提高企業黨政建設的發展與構建力度，保證企業黨政建設發展的時效性。另外，為凸顯企業黨政建設的重要作用，還應對工作職責進行明確劃分，將其作為基礎提高黨政建設工作的應用效果，這是提高企業黨政建設的前提基礎。做好各項準備工作之后，才能夠營造良好的社會氛圍，提高企業綜合實力，促進企業向著更好的方向發展。

（二）提高人員專業素養

隨著社會經濟的飛速發展，與以往相比較，黨政建設工作的復雜性與難度也得到大幅提升，因黨政建設工作難度的加大，為黨政工作人員的工作能力與綜合素養提出了更高的要求，加強對黨政工作人員的培訓與指導，其重要性由此得到凸顯。在具體的黨政工作人員的培訓工作當中，應明確黨政工作人員應具備的能力，有針對性的開展培訓工作，從根本上提高黨政工作人員的各項素養，在企業黨政建設工作當中，將其積極作用與充分發揮出來。另外，做好培訓與建設指導工作，能夠將這些方法應用到具體的工作中，提高黨政建設工作人員的實操能力。

（三）構建完善黨政機構

優化企業黨政建設工作，并對黨政機構進行創新。開展各項黨政建設工作的過程中，黨政機構屬于關鍵與核心，只有將黨政機構的優勢充分凸顯出來，使其具有較強的完善性，才能夠從根本提高各項工作的時效性，將黨政建設工作的相關價值與作用凸顯出來。對具體的黨政建設工作進行完善，考慮各項工作的職能，著重完善相關管理工作，詳細劃分黨政建設開展所需要的各項職能部門，將其作為基礎進行優化創新，從根本提高黨政機構的時效性，為企業今后的持續發展奠定堅實基礎。

三、結語

總而言之，在企業發展的歷程中，開展黨政建設工作的重要性逐漸得到凸顯，對于實現企業持續發展、戰略目標等有著現實意義。因此，在社會主義市場經濟的大環境下，應給予黨政建設工作高度重視，定期開展專業培訓工作提高人員的專業素養，構建完善的黨政機構，實現企業與社會的和諧發展。另外，企業內部管理者還應在實踐的過程中累計經驗，明確黨政建設工作在企業發展中的作用，促進黨政建設工作向著更好的方向發展。

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作者簡介：姓名：武霄 出生年月：1985.09 性別：男 民族：漢 籍貫：陜西省佳縣 當前職務：辦公室主任 當前職稱：助理政工師 學歷：大學本科 研究方向：企業管理

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