以黨建為魂，為發(fā)展聚力

萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領(lǐng)。辦好中國的事關(guān)鍵在黨，黨建是黨的工作的靈魂。黨的基層組織作為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有抓好新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，才能把黨鍛造得更有力量，才能為各項工作的開展提供更強大的組織保障。

株洲市天元區(qū)馬家河街道高舉黨旗，堅定信念，以黨建為魂，為發(fā)展聚力，助推各項工作有序開展。

強化制度，夯實黨建責任

不以規(guī)矩，不成方圓。馬家河街道用制度作保障，夯實黨建責任。

落實“第一議題”學習制度。該街道將理論學習、中心組學習作為街道黨工委會議第一議題。采用研讀原文、討論交流等方式對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話以及黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)準則、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在湖南考察時的講話精神、十九屆五中全會精神等進行深入學習。

落實黨建工作聯(lián)點制度。結(jié)合辦點情況，該街道對街道黨員領(lǐng)導班子成員聯(lián)點社區(qū)黨組織進行實時調(diào)整，確保每個社區(qū)黨組織至少有1位聯(lián)點領(lǐng)導。聯(lián)點領(lǐng)導每月到社區(qū)指導督查工作不少于1次，幫助社區(qū)理清工作思路，安排部署黨建工作目標任務(wù)，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，強化監(jiān)督檢查。

落實黨建工作考核通報制度。該街道對各基層黨組織每月采取不定期抽查，每季度采取1次“四不兩直”實地調(diào)研。日常黨建調(diào)研考核采用“百分制”，具體包括日常組織生活開展情況、社區(qū)服務(wù)用房建設(shè)、創(chuàng)樹黨建品牌、隨機訪談等多個方面的內(nèi)容。調(diào)研后，據(jù)實向基層黨組織反饋情況。

精準施策，優(yōu)化基層隊伍

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。加強基層干部隊伍建設(shè)，既是形勢發(fā)展的需要，又是干部隊伍自身能力素質(zhì)提高的需要。馬家河街道精準施策，致力于培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

提高黨員儲備工作質(zhì)量。該街道以“加大在基層工作人員、青年農(nóng)民、高知識群體以及‘兩新’組織中發(fā)展黨員力度”為指導思想，深入了解各下轄黨組織積極分子儲備、培養(yǎng)和教育情況，科學制訂黨員發(fā)展計劃，始終將政治標準放在首位，把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”。近年來，共有3名發(fā)展對象因政治素質(zhì)不過關(guān)暫緩發(fā)展。

高標準完成社區(qū)換屆選舉。該街道提前謀劃、比選社區(qū)后備干部，完成社區(qū)財務(wù)清查審計，實現(xiàn)整頓軟弱渙散黨組織目標，為社區(qū)“兩委”換屆打下堅實基礎(chǔ)。2020年11月底，作為全市社區(qū)“兩委”換屆選舉試點單位，全面完成換屆任務(wù)，選出新一屆社區(qū)“兩委”干部56名，其中支委成員43人，居委成員50人，交叉任職人員37人，兩委交叉任職率為66%;新進班子16人，40人連選連任;大專以上學歷人員53人;30歲左右年輕干部18人，每個社區(qū)配有1名以上30歲左右的年輕干部;35歲以下主職2人;女書記1人。新一屆班子文化程度更高，年齡層次更優(yōu)，班子結(jié)構(gòu)更合理，提高了社區(qū)干部整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

攻堅克難，提高陣地保障

馬家河街道不斷加強黨支部陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推進黨支部“五化”建設(shè)。該街道轄區(qū)內(nèi)黨支部“五化”達標率實現(xiàn)100%。街道嚴格按照“五化”建設(shè)的要求，及時調(diào)整黨組織設(shè)置，清理整頓社區(qū)掛牌環(huán)境。比如：針對50人以上的黨支部、100人以上的黨總支、100人以下的黨委以及黨組織名稱、掛牌、公章不規(guī)范等情況進行全面整頓，將高塘社區(qū)黨委調(diào)整為黨總支;督促所有社區(qū)黨組織按照《中共湖南省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組中共湖南省委組織部湖南省民政廳關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū)組織活動場所掛牌工作的通知》要求規(guī)范門牌設(shè)置，目前各社區(qū)掛牌均已整改到位。

落實街道“大工委制”。該街道秉承“園地共建”的理念，在中國動力谷園區(qū)內(nèi)選址，打造多功能黨群服務(wù)中心，為轄區(qū)廣大黨員干部、園區(qū)職工的日常活動提供陣地保障和學習交流平臺。

有序推進小區(qū)黨支部建設(shè)。該街道在黨建工作相對成熟的仙嶺社區(qū)安置小區(qū)和大石橋社區(qū)萬豐上院小區(qū)先行成立了小區(qū)黨支部，進一步完善服務(wù)內(nèi)容。目前，仙嶺社區(qū)小區(qū)黨支部圍繞轄區(qū)居民征地轉(zhuǎn)城中的需求和困惑，開設(shè)了以防詐騙、就業(yè)培訓、心理咨詢等為主要內(nèi)容的“新市民”課堂，幫助居民更好地融入城市生活，享受發(fā)展成果。這些舉措，得到了群眾的歡迎。

融合創(chuàng)新，推進黨建引領(lǐng)

黨組織建設(shè)是凝聚人心、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的強大力量。馬家河街道不斷推進黨建引領(lǐng)，推動各項工作有序開展、順利推進、圓滿完成。

助力疫情防控。該街道引導廣大黨員干部積極投身到新冠肺炎疫情防控工作中。共組織183名黨員組成10支志愿隊積極投身到人員信息摸排、檢測點值守、防疫消殺與宣傳、服務(wù)復工復產(chǎn)企業(yè)等一線工作中。發(fā)動617名黨員干部職工自愿捐款9.95萬元進行抗疫，捐款率達到100%。

引領(lǐng)黨群共建。該街道切實加強對群團組織的領(lǐng)導，為群團組織開展工作提供堅強有力的組織保障，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務(wù)共搞”的工作機制。2020年上半年，黨建辦協(xié)同團工委舉辦了“愛心義剪”活動，協(xié)同婦聯(lián)開展了“兩癌”免費篩查、“創(chuàng)最美庭院”活動。下半年，黨建辦與婦聯(lián)開發(fā)了“兒童防性侵教育”課程，黨建辦協(xié)同派出所開發(fā)了“老年人防詐騙”課程。

打造黨建品牌。該街道做實黨建與社區(qū)自身人文特點、發(fā)展現(xiàn)狀、群眾真實需求相結(jié)合文章，落實“一社區(qū)一品牌”的工作思路。通過日常黨建調(diào)研、年底述職評議督導各社區(qū)進一步加強對創(chuàng)樹黨建品牌的探索，明確專人一對一重點指導仙嶺社區(qū)“小區(qū)黨建+新市民學習”、新馬社區(qū)“黨建+志愿服務(wù)”、太高社區(qū)“黨建+綠心保護”黨建品牌的打造。