開啟“紅色引擎”以一流黨建引領企業高質量發展

張 拓 /文

哪里有險情，哪里有困難，就把黨旗插到哪里。中國船舶集團旗下大船集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以打造“一流黨建”為工作目標，以加強基層黨組織建設為重點，以創建“共產黨員工程”和“黨員示范崗”為載體，圍繞“聚焦主業、改革創新、打造精品、追求卓越”中心工作，著力解決制約企業高質量發展瓶頸和黨建“最后一公里”問題，為建設世界一流船舶企業做好思想引領，提供組織保障。大船集團黨建工作底蘊深厚，特色鮮明，2016 年被評為中央企業先進基層黨組織標桿。

近年來，大船集團黨委注重黨建和發展同頻共振，開啟了“紅色引擎”，引領著大船集團攻堅克難，破浪前行，各項生產經營任務指標全面完成，重點工作取得了歷史性成就。首艘國產航母“山東艦”正式交接入列；交付全球首艘智能超大型油船（VLCC）和風帆VLCC；交付全球首艘85000 立方米超大型乙烷乙烯運輸船；VLCC訂單達到117 艘；積極推進與中國船舶集團旗下山船重工、渤船重工的整合重組，扎實推進全面深化改革，處僵治困取得明顯成效；系統推進各項整改工作，建立長效機制，實現“由表及里”“由里向系統化”轉變。大船集團先后榮獲中國鄭和航海風云榜2018年最佳造船企業、全國全面質量管理杰出推進單位、遼寧省五一勞動獎狀等榮譽。

旗幟鮮明 加強建設

大船集團始終毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設，把落實全面從嚴治黨主體責任作為根本政治任務來抓。

一是在政治上旗幟鮮明，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。加強領導班子政治建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，制訂了《大船集團基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任考核評價辦法》，堅持每月對基層黨組織進行考核。

二是在思想建設上入腦入心，堅持理論中心組學習制度，把思想和行動統一到黨中央的重大決策上來。領導班子以身作則，帶頭層層宣講；宣講團走進科室和班組，給員工“順氣兒”“鼓勁兒”；編制學習簡報、宣傳視頻，把“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終。同時，把整改落實放在首位，切實做到思想認識到位、組織領導到位、檢視問題到位。

三是在組織建設上強基固本，創新組織設置和活動方式，工作重心下移，在深度和時效上下功夫。開展黨代表提案工作，充分發揮黨代表建言獻策作用；建立黨內推優機制，遵循“選拔以培養為基礎，推薦以考核為依據”的原則；持續聚焦黨支部建設，打造示范黨支部，推進黨支部建設標準化、規范化。

四是在干部和人才隊伍建設上選賢任能，創新考察與培訓相結合的干部發現機制。與江蘇科技大學合作，舉辦年輕干部培訓班，增強年輕干部素質培養的系統性、持續性、針對性；組織開展年輕干部掛職交流工作，提升年輕干部的能力和素質；搭建業務序列體系，創新性拓展人才發展通道；深化考核評價機制，以品德、能力和業績為導向，優化指標體系、規范考評流程。

五是在黨風廉政建設和反腐敗工作上強化紀律建設。通過召開反腐敗工作會議、中心組專題學習黨紀黨規、簽訂《黨風廉政建設責任書》、召開巡察專題會、成立反腐敗協調小組、開展“四風”問題自查自糾等工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他工作同布置、同落實、同檢查、同考核。

中國第一艘建造出口的2.7 萬噸散裝貨船“長城”號下水

突出特色 創新方式

大力推進黨建質量管理體系，提高黨支部建設質量。大船集團黨委把質量管理體系的模式應用到黨建工作中，堅持以黨建工作對象為關注焦點，以“黨建工作記錄”和“考核與展示”為核心，按照“凡事必規定，規定必執行，執行必記錄，記錄必考核”的原則進行管理，通過黨建質量手冊、黨建程序文件、電子表單規范基層的組織生活、組織活動，推進大船集團黨建工作標準化、規范化、科學化。

因地制宜，筑牢基層黨建大陣地。大船集團黨委堅持“因地制宜、簡單實用、黨群共建、突出特色”的原則，按照“有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準，建設黨員活動陣地239 個，成為黨員政治學習的中心、思想教育的陣地、工作交流的平臺、發揚民主的場所、風采展示的窗口，增強了基層黨組織的戰斗力和凝聚力，為各項工作的開展打下了堅實的基礎。

“互聯網+黨建”，實現黨建管理信息化和透明化。大船集團黨委充分運用“互聯網+黨建”工作手段，搭建了網上黨建平臺。網上黨校具有黨員動態學習和課時記錄功能；黨員數據庫實現黨員信息分級管理，黨組織關系接轉電子化；基層黨委網頁推進“把黨支部建在網上”，實現了黨建管理的信息化和透明化。同時，探索建立黨建APP，加強與其他信息平臺的融合，不斷延伸網上黨建陣地。

探索外協黨建工作模式，激發基層黨組織活力。大船集團現有外協工22000 余人，其中黨員231 人。大船集團黨委積極探索有效的外協黨建工作模式，對外協黨員施行“部分管理模式”，實行黨建聯建共建，充分激發基層黨組織活力。目前，大船集團吸納全部外協黨員參加黨員日常學習教育活動，覆蓋率100%。

創建航母黨委，匯聚興裝報國的強大合力。黨建，就是國產航母“看不見的龍骨”。大船集團于2017 年4 月25 日成立了航母黨委，充分發揮總攬全局、協調各方的作用，努力把首艘國產航母工程建設打造成為創新黨建工作的典范，用一面黨旗、一本黨章，把來自不同單位的黨員凝聚起來，擰成一股繩，同向同行，合力攻堅。航母黨委成立以來共表彰先進500 多人次，設立共產黨員工程228 項、黨員示范崗370 個。2019 年6 月，航母黨委榮獲“中央企業先進基層黨組織”稱號。

深度融合 攻堅克難

2020 年是中央企業黨建鞏固年，也是大船集團通過創建共產黨員工程、共產黨員示范崗，發揮基層黨組織政治核心作用，黨支部戰斗堡壘作用，發揮每個黨員先鋒模范作用攻堅克難的關鍵之年。面對突如其來的新冠肺炎疫情，大船集團黨委堅決貫徹習近平總書記重要講話和黨中央部署，在中國船舶集團黨組領導下，統籌部署復工復產工作，一手抓疫情防控，一手抓平穩生產，堅定信心，迎難而上，在疫情防控阻擊戰與年度生產攻堅戰中書寫擔當。

充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰。新冠肺炎疫情暴發后，大船集團迅速成立了疫情防控工作領導小組，統一部署、統一指揮，構建起涵蓋全集團的疫情防控工作體系，統籌部署疫情防控與復工復產工作。各相關部門快速反應、勇于承擔，疫情防控和各項生產經營工作有序開展。面對防疫物資緊缺的情況，大船集團以高度的社會責任感，第一時間響應國家號召，在自身消耗量大、庫存緊張的情況下，陸續向大連市衛健委、大連援鄂醫療隊以及兄弟單位和合作伙伴捐贈60 余萬只KN90 型、3.3 萬只N95 型防護口罩，真正做到竭盡所能，傾囊相助。為響應省、市政府號召，履行國有企業的社會責任，大船集團投入近千萬元新建醫用KN95 型口罩廠，經過日夜奮戰，18 天完成口罩生產線建設，投產后日產口罩約20 萬只，為國家抗擊疫情貢獻了力量。

海洋石油982 鉆井平臺

把黨支部建在項目上，科研生產攻堅戰取得顯著成效。2020 年上半年，受疫情影響，大船集團生產進度受到沖擊。復工以后，大船集團黨委圍繞交船難、接單難、盈利難等三大難點任務，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力創建共產黨員工程和黨員示范崗，把“黨支部建在項目上”，將質量管控措施貫徹到各環節。積極推行“一船一策”，全力追趕落后的生產進度，確保全年生產目標不變。截至目前，大船集團黨委累計創建832 個共產黨員工程、1027 個黨員示范崗，做到哪里任務險重、哪里就有黨組織的工作，哪里有困難、哪里就有黨員沖在第一線，讓黨旗在生產經營第一線高高飄揚。在科研生產經營的主陣地，面對困難，各級黨組織、黨員干部扛起責任、堅守崗位，勇挑重擔、扎實工作，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，凝聚起職工群眾抗擊疫情和生產經營的強大力量。

把打造一流黨建作為堅持不懈追求的目標。打造一流企業需要一流黨建引領，在貫徹落實中國船舶集團高質量發展戰略綱要，為構建產業結構合理、質量效益領先、軍工核心突出、國際競爭力強的世界一流船舶集團發揮黨建優勢上，持續提高黨建工作質量越來越緊迫。大船集團提出了“爭創一流榮譽，建設一流隊伍，創建一流業績”的黨建目標。同時，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記重要指示精神，落實中國船舶集團黨組決策部署；守好意識形態陣地，深耕精神文明，厚植企業文化，打造一流政研；全面深化黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設，堅持推進五個特色黨建；扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在中國特色社會主義進入新時代，中國共產黨迎來100 周年華誕，中國船舶集團站在全面開啟建設世界一流船舶集團新征程的關鍵歷史節點，歷經百年風雨的大船集團將不忘初心、牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼承和發揚大船精神、航母精神，貫徹新時代高質量發展理念和強軍新目標，向著構建產業結構合理、質量效益領先、軍工核心突出、國際競爭力強的世界一流船舶集團宏偉目標闊步前進。