林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思考

董海鵬

摘?要：新時(shí)期，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與林業(yè)的發(fā)展之間有十分緊密的聯(lián)系，所以必須要結(jié)合林業(yè)發(fā)展的需要和林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)做好針對(duì)性的分析，尤其要把握不斷變化的林業(yè)推廣和林業(yè)技術(shù)發(fā)展之間的緊密性聯(lián)系，幫助增強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效應(yīng)，來(lái)帶動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為林業(yè)單位帶來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，所以本文主要結(jié)合林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的思考展開(kāi)了研究與分析。

關(guān)鍵詞：林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展;思考分析

當(dāng)前時(shí)期，必須要結(jié)合林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展，這就需要基于林業(yè)發(fā)展的需要來(lái)實(shí)現(xiàn)連續(xù)創(chuàng)新，而林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，涉及多方面的內(nèi)容，必須要把握現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)推廣的行業(yè)或現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。基于此，本文首先闡述現(xiàn)代林業(yè)推廣的含義，并針對(duì)現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，提出林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)林業(yè)發(fā)展策略，希望對(duì)后續(xù)的林業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。

一、現(xiàn)代林業(yè)推廣的含義

當(dāng)前時(shí)期，針對(duì)現(xiàn)代的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，也就是將更新型的林業(yè)科學(xué)技術(shù)，以先進(jìn)的生產(chǎn)方式和新型的經(jīng)營(yíng)理念與傳統(tǒng)的林業(yè)及管理進(jìn)行有效的結(jié)合，促進(jìn)林業(yè)的管理更加高效，而開(kāi)展林業(yè)科技的推廣也是實(shí)現(xiàn)林業(yè)現(xiàn)代化的重要性階段，其中根據(jù)我國(guó)現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)說(shuō)，往往還處于較為落后的階段，林區(qū)往往是處于經(jīng)濟(jì)條件、社會(huì)條件并沒(méi)優(yōu)勢(shì)的地區(qū)，所以說(shuō)如果想要實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)的有效推廣，應(yīng)當(dāng)要根據(jù)管理理念和經(jīng)營(yíng)觀念來(lái)做好林業(yè)技術(shù)的優(yōu)化更新，幫助增強(qiáng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展質(zhì)量和水平，要結(jié)合做好氣候變化和林業(yè)生物多樣性的保護(hù)，幫助促進(jìn)城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村林業(yè)的生態(tài)文明的良好性建設(shè)。

二、現(xiàn)階段林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）管理和經(jīng)營(yíng)落后

實(shí)際上，我國(guó)針對(duì)現(xiàn)實(shí)的林業(yè)發(fā)展往往保留著傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式，經(jīng)營(yíng)理念且存在一定落后性，而且有部分人還是留有靠天吃飯的不良思想，并不能夠有效地遵循科學(xué)的發(fā)展依據(jù)，且對(duì)于林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和資源的管理開(kāi)發(fā)運(yùn)用認(rèn)識(shí)不深刻，導(dǎo)致我國(guó)的農(nóng)業(yè)發(fā)展受到一定的限制，最終會(huì)影響落戶林業(yè)發(fā)展，致使林業(yè)發(fā)展受到負(fù)面影響。

（二）與社會(huì)經(jīng)濟(jì)脫節(jié)

在現(xiàn)階段的林業(yè)發(fā)展過(guò)程中，部分林業(yè)地區(qū)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)相脫節(jié)，同時(shí)，林業(yè)發(fā)展往往要依靠國(guó)家的科學(xué)研究院和高等院校來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和推廣，但實(shí)際上，林業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)要與社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行緊密的結(jié)合，如果說(shuō)僅僅依靠社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)展開(kāi)，往往會(huì)導(dǎo)致其工作效率不高，而且林業(yè)發(fā)展容易受到科研經(jīng)費(fèi)、組織結(jié)構(gòu)的影響，且資金來(lái)源較為單一，影響了林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平，導(dǎo)致林業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益不高。

（三）對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏重視

現(xiàn)階段，很多地區(qū)在進(jìn)行林業(yè)發(fā)展過(guò)程中，并沒(méi)有真正地重視到林業(yè)發(fā)展的重要性，同時(shí)也對(duì)于林業(yè)相關(guān)的技術(shù)人員和科研人員的探索研究并不穩(wěn)定，且林業(yè)發(fā)展較為落后，整體的創(chuàng)新意識(shí)較為淡薄，尤其是在針對(duì)相關(guān)的林業(yè)的苗木的引種、管理和生產(chǎn)上也較為落后，并不能夠有效滿足市場(chǎng)需要。

三、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)林業(yè)發(fā)展策略

（一）構(gòu)建完善合理的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制

現(xiàn)階段，在林業(yè)發(fā)展過(guò)程中往往存在以下的問(wèn)題，首先是由于整體的森林資源和林業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的危機(jī)，另外就是在其長(zhǎng)期的發(fā)展以來(lái)，往往是較為粗放型的管理方式，對(duì)于現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展有所影響，且對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)也會(huì)造成不合理，所以為了幫助改善林業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和水平，必須要積極地做好技術(shù)的引進(jìn)和投入，并積極地實(shí)現(xiàn)對(duì)林業(yè)技術(shù)的優(yōu)化創(chuàng)新，搭建起更加合理、全面的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體制，不斷強(qiáng)化對(duì)于林業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)的提升，也能夠幫助實(shí)現(xiàn)林業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化合理配置，以此來(lái)確保林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和林業(yè)的發(fā)展相同步，實(shí)現(xiàn)更加良好的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)

實(shí)際上，人才的數(shù)量和質(zhì)量與其技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展有十分緊密的聯(lián)系，所以必須要根據(jù)相應(yīng)的林業(yè)發(fā)展策略和整體的發(fā)展目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)性的發(fā)展，這就需要根據(jù)現(xiàn)階段的林業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新需要，聘用大量的新型的技術(shù)人才，尤其對(duì)于現(xiàn)代化的林業(yè)發(fā)展來(lái)打好更為完善的基礎(chǔ)。首先要加強(qiáng)對(duì)于林業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。增強(qiáng)其林業(yè)人員的整體性綜合素質(zhì)。當(dāng)然還應(yīng)當(dāng)要為其林業(yè)發(fā)展來(lái)搭建起更為正確科學(xué)發(fā)展觀念，根據(jù)林業(yè)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)，做好有效的調(diào)整，幫助增強(qiáng)全體人員的工作素養(yǎng)和素質(zhì)，同時(shí)林業(yè)部門(mén)也應(yīng)當(dāng)要不斷強(qiáng)化對(duì)于職業(yè)教育的重視，要積極的基于林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的形式來(lái)幫助增強(qiáng)林業(yè)教育，不斷滿足和提升林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的整體素養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)裝備和技術(shù)的研發(fā)力度

實(shí)際上，在林業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，必須有針對(duì)性地打通裝備和技術(shù)的橋梁，這就需要具備更加先進(jìn)的設(shè)備和更加優(yōu)質(zhì)的技術(shù)，所以林業(yè)部門(mén)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要對(duì)于現(xiàn)階段的裝備和技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化改革，尤其要將傳統(tǒng)的、陳舊的設(shè)備予以替換，要做好積極有效性的改進(jìn)。當(dāng)然，還應(yīng)當(dāng)要根據(jù)現(xiàn)階段可能存在的技術(shù)不足，來(lái)進(jìn)行一定的優(yōu)化創(chuàng)新，幫助實(shí)現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)階段的林業(yè)機(jī)制的優(yōu)化處理，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的優(yōu)化合理應(yīng)用。同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)要將新型的林業(yè)技術(shù)與實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，幫助增強(qiáng)整體的理念創(chuàng)新的質(zhì)量和效果，同時(shí)借助新型的目標(biāo)管理體系，來(lái)加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化的管理效果，來(lái)創(chuàng)建更加高質(zhì)量的人力資源管理團(tuán)隊(duì)。

（四）優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)

實(shí)際上，林業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中，必須要明確人力資源對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性作用，所以必須要對(duì)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，這就需要根據(jù)現(xiàn)階段的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新形勢(shì)和林業(yè)管理的目標(biāo)要求來(lái)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，傳統(tǒng)意義上的理念模式，更多的是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)展開(kāi)，這種方式低效且耗時(shí)耗力，并不能夠有效地提高工作效率來(lái)。實(shí)際上，借助林業(yè)技術(shù)，能夠幫助減輕林業(yè)人員的工作壓力，提高整體的工作質(zhì)量和效率，所以必須要根據(jù)林業(yè)管理的理論知識(shí)和綜合性實(shí)踐技能展開(kāi)培訓(xùn)，要注重對(duì)于人員素質(zhì)的強(qiáng)化提升，做好對(duì)于人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，幫助實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。