蘇龍田
摘要:鄉村振興是一項長期而艱巨的開創性偉大工程。在接續推進鄉村振興中,將繼續選派駐村第一書記。為更好地發揮鄉村振興駐村第一書記的作用,宜將駐村第一書記的任期明確為五年,且與“十四五”規劃和村支兩委任期“三期”合一;人員配備以選派駐村第一書記一名,書記助理一名為宜;人員素質需智商與情商兼備、口才與寫作均強、創新與守規并重。
關鍵詞:鄉村振興駐村第一書記;任期;人員配備;人員素質
1? 駐村第一書記任期宜為五年。
鄉村振興是一項長期而艱巨的任務,不可能一蹴而就。從調查研究到制訂規劃,再到推進實施,最后見到成效,是一個長期復雜的過程。明年既是“十四五”規劃的開局之年,也是村支兩委任期調整為五年的開局之年,還是鄉村振興選派駐村第一書記的開局之年。以此為契機,宜將駐村第一書記的任期明確為五年,且與“十四五”規劃和村支兩委任期“三期”合一,從而起到相互支持、相得益彰的效果。一是符合產業發展規律。鄉村振興的前提和核心是產業振興。打造一個具有競爭優勢的產業,需打通整個產業鏈的各個環節,否則容易出現“果賤傷農、豐產不豐收”的窘境。一個產業項目從立項開始到培育、產出、存儲(包含有些產業的冷鏈建設)、銷售渠道等打通全產業鏈,需要五年或五年以上的時間。二是便于統籌協調推進。駐村第一書記的政治素質較強,謀略眼光較遠,政策掌握較全。在制訂鄉村振興工作規劃時,會將全國鄉村產業發展規劃、“十四五”規劃和二0三五年遠景目標等多方面統籌考慮,與國家的發展規劃、相關政策有機結合,步調匹配,協調發展。三是利于工作團結緊密。在新一屆村支兩委五年任期內,村支兩委會制定相應的規劃和目標,有駐村第一書記來助力,能大大促進村支兩委任期規劃目標的實現,為下一屆村支兩委換屆選舉打下良好的基礎。這樣,村支兩委更有意愿與駐村第一書記團結合作,形成工作上擰成一股繩,勁往一處使的良好局面,鄉村振興的成效也會更顯著。
2? 人員配備兩名,駐村第一書記一名,書記助理一名。
鑒于鄉村振興工作的長期性、艱巨性和農村情況的復雜性,駐村第一書記的人員配備以選派兩個人為宜,駐村第一書記一名,書記助理一名。明確書記助理為駐村第一書記接替人選,在進行人員變動時,一次只能變動一個人。其主要原因:一是人身安全的需要。開展鄉村振興工作,安全是第一位的。農村的情況比較惡劣、復雜:有地處偏遠、山陡溝深、遇到雨雪天氣出行甚為艱難的情況,有住宿在前不著村、后不著店的孤寂村部辦公樓的情況,有需到一些孤男寡女或脾氣不好的村民家走訪的情況,等等,需兩個人一起工作人身安全才有保障。二是工作開展的需要。村干部既有自家的農活,又有工作的任務,事情既多又繁瑣。而開展鄉村振興工作既要對村民、村情進行大量的走訪調研,又要到外地學習取經,還要到相關部門協調項目資金,不可能每天有一名村干部協助駐村第一書記開展工作。駐村第一書記和書記助理兩個人一起開展工作,可避免由村干部帶領開展走訪調研,可能存在的避丑趨好或者村民不愿講實情的情況。同時,工作上也會更加自主、大膽、主動,不會過多受到村干部的制約,出現孤掌難鳴、工作難以推進的情況。三是單位用人的需要。從后盾單位角度來看,在五年一輪的鄉村振興工作周期內,難以做到不對駐村第一書記人選進行工作調整或職務升遷。只有駐村第一書記一個人,工作接替人員就需要一個較長的過程才能熟悉工作情況;如果有書記助理,當駐村第一書記離任時,書記助理馬上能接任,幾乎不會造成工作上的影響。
3? 人員素質要求高
任何一項工作成效的好與壞,關鍵在于人。鄉村振興工作是一項一邊探索一邊推進的開創性工作,人員的素質是基礎。駐村第一書記是鄉村振興工作的規劃設計者、過程把控者和最終把關者,人員素質要求比較高。在具備良好的思想政治素質的基礎上,還需具備以下素質:一是智商與情商兼備。開展鄉村振興工作會面臨多種復雜的矛盾:有制度的約束,有思路的分歧,有經費的制約,有利益的牽扯,有人員的配備,有流程的把控,等等,這些都需要駐村第一書記來應對。既要政治素質過硬,又要政策掌握全面;既要在關鍵時刻敢于亮劍,勇于擔當,又要善于籌謀,精于協同;既要將村干部的怨氣撫平,又要將村民的“狂躁”理順;既要把全村的人和事、業和績、因和果辯證處理好,有機協作好,又要解難題、控節奏、出成效。如果沒有高的智商和情商,沒有幾把刷子是難以勝任的。二是口才與寫作均強。有效的溝通是順利推進鄉村振興工作的關鍵。在推進過程中不但要灌輸理論、提高認識,而且要解放思想、轉變觀念;不但要帶領村干部,而且要團結村民群眾;不但要積極爭取外部支持援助,而且要妥善處理村內矛盾糾紛;不但要加油鼓勁、把控進度,而且要批評有力、懲處有效;不但要書面匯報工作,而且要撰寫總結材料。每天離不開言語溝通,經常需要文字材料。因此,駐村第一書記必須具備良好的語言表達能力、溝通協調技巧和寫作能力才能順利開展工作。三是創新與守規并重。怎么樣既按照中央鄉村振興精神辦,又結合村里的實際情況,更好地落實中央的精神,闖出鄉村振興的一條新路,需要駐村第一書記有較高的創新能力。大方向、大要求、大目標、大難題需要駐村第一書記創新應用政治、經濟、法律等手段把握好、溝通好、協調好、處理好??剂康娜婧途珳剩媱澋闹苋图氈?,開支的科學和節約,項目的跟進和順暢,服務的貼近和貼心,等等,所有工作都必須在堅持原則、遵守規矩的基礎上進行開拓創新,也唯有如此,鄉村振興之路才能行穩致遠。
參考文獻
[1] 衛紅亮.實現鄉村振興如何做好駐村"第一書記"管理工作[J].智庫時代,2019(32):7-8.