攀枝花市：106名履新市管領導干部接受廉政談話等

攀枝花市：106名履新市管領導干部接受廉政談話

近日，攀枝花市紀委監委舉行2021年首次廉政談話，攀枝花市委常委、市紀委書記、市監委代理主任趙平對新提拔的106名市管領導干部進行了集體談話。廉政談話始終堅持圍繞“共性”問題集體談，“個性”問題分類談，“存在問題”單獨談，充分考慮談話對象間差異，“量身打造”談話內容。廉政談話不講成績，不談優點，直截了當地說明被談話對象存在的問題。談話領導從關心、愛護干部出發，從黨和人民事業發展角度，對談話對象提出要求和希望。同時注重抓好談話后成果運用這個關鍵環節，對廉政談話貫徹情況進行督查。下一步該市紀委監委還將結合談話對象所在單位政治生態狀況、崗位風險和防控要求等，并結合派駐監督、巡察監督和監督檢查中發現的問題，為每名履新市管干部“量身定制”談話提綱，“一對一”“點對點”開展廉政談話。（王榮）

資陽市：精準監督營造良好營商環境

去年以來，資陽市紀委監委主動跟進監督，出臺《全市紀檢監察機關服務保障民營經濟健康發展的若干措施》，組織開展營商環境專項巡察及“回頭看”。聚焦群眾反映強烈的突出問題，深入開展系統治理，督促1000余人主動說清問題，上交資金147萬元，查處132人，通報曝光典型案件19件;針對“陽光問廉”《企業家們的心聲》曝光的問題，在全市開展營商環境不優問題專項整治，問責查處29人;針對黨員干部違規經商辦企業問題，查處違規經商辦企業公職人員141人;通過大走訪、電話調查收集交辦民營企業反映集中的問題500余個，并持續跟蹤督促解決。此外，資陽市還成立營商環境建設工作領導小組，下設領導小組辦公室和21個營商環境整改提升工作專班，出臺相關文件和目標考核等專項工作方案，為創建良好營商環境提供了堅強紀律保障。（資陽紀）

宜賓三江新區：“同志式”談心談話“三步曲”

宜賓三江新區紀檢監察工委在審查調查工作中為“同志式”談心談話工作探新路，取得了初步成效。打造以“家”為核心的談話場景。在場景的布局方面，通過選取“忠厚傳家久”等題材，以傳統書畫形式把 “家”的元素融入到談心談話室。布局了“談心區”和“談話區”兩個區域，營造出家的氛圍。 構建談心談話“三步曲”。第一步，談心觸靈魂，首先把談話對象請到談心區，通過對談話對象的人文關懷，拉近距離。第二步，談話糾錯誤，根據談話對象的情緒變化，把談話對象請到談話區談話，督促主動向組織說清問題。第三步，疏導防風險，有針對性地做好心理疏導，讓其看到希望和出路，防止談話過后一蹶不振。（寧和）

高坪區：精準監督，鞏固拓展群眾的脫貧成果

今年是鄉村振興的起步之年，如何保障鄉村振興開好局？南充市高坪區紀委監委按照中央和省委關于“三農”工作和鄉村振興工作的重要部署，聚焦脫貧成果鞏固、鄉村振興關鍵環節，深入走訪，精準監督，將涉及鄉村振興重大項目、重大資金、民生問題等列入走訪檢查的重要內容，重點查找資金撥付、惠民富民政策落實、后續產業發展等方面的突出問題。今年以來，區紀委監委專項督察組已發現并督促整改問題7個。下一步，該區將嚴格按照“四個不摘”要求，重點圍繞培育特色優勢產業、農村人居環境整治、加強基礎設施建設等方面深入開展監督。針對發現問題，建立臺賬，限期整改，并適時開展“回頭看”，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。（黃恩銘）

大邑縣：用活身邊案例警示“關鍵少數”

日前，成都市大邑縣？江鎮土地整理項目進入關鍵環節，該鎮紀委在項目建設推進會上再次通報了原斜源鎮婦聯主席、科協原秘書長付玉書違紀違法典型案例，以庭審現場作為警示教育課堂，用身邊案例為項目建設關鍵崗位人員注入了一劑廉潔“預防針”。近年來，大邑縣紀委監委以“近”和“活”為著力點，推動警示教育從“一鍋亂燉”向“精選訂制”轉變，著力打好“旁聽庭審”“互動式警示教育”“懺悔錄反思”等警示教育“組合拳”，利用查處案例分層分類對腐敗問題易發多發的土地整理、財務管理、項目建設等重要領域、關鍵崗位開展警示教育50余次，涉及關鍵崗位1000余人次。大邑將繼續用身邊“活教材”教育“身邊人”，切實讓警示教育走心入腦見實效。（王煒薇）