999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

專案管理對藥物臨床試驗原始記錄書寫質(zhì)量的影響

2021-09-22 14:38:28高琳艷張艷平
廣西醫(yī)學(xué) 2021年13期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)質(zhì)量管理

宋 巖 高琳艷 張艷平 李 想

(首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院Ⅰ期臨床研究中心,北京市 100053,電子郵箱:soangyan6622@126.com)

藥物臨床試驗是新藥研發(fā)最重要的環(huán)節(jié)之一,可為新藥審批提供重要依據(jù),其數(shù)據(jù)的真實性、完整性、科學(xué)性、可靠性一直是藥品監(jiān)督管理部門核查的重點[1]。原始記錄是對試驗數(shù)據(jù)、受試者用藥、不良反應(yīng)、安全性評價過程的記錄,它既是臨床試驗的工作總結(jié),又是溯源的主要根據(jù)。專案管理是針對工作中特定的問題給予有組織的分析和控制,提出解決方案以達(dá)到既定目標(biāo),同時還可以積極發(fā)揮團隊力量和智慧[2-3]。專案管理在醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,取得的成果較好[4-6],但目前關(guān)于其應(yīng)用于臨床試驗的報告較少。為推進(jìn)藥物臨床試驗原始記錄書寫質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),我科自2019年2月起對此開展專案管理,取得較好效果,現(xiàn)報告如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料 采用方便抽樣法選取2018年9月至2019年12月在我院參加藥物臨床試驗篩選和入組的1 455名健康受試者的紙質(zhì)版原始記錄1 455份。將2018年9月至2019年1月未實施專案管理的402份記錄為對照組,2019年2~12月實施專案管理的1 053份記錄為觀察組。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)受試者年齡≥18歲;(2)體質(zhì)指數(shù)為19~26 kg/m2。排除不符合納入標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用中國臨床研究志愿者數(shù)據(jù)庫網(wǎng)篩不合格者。本研究經(jīng)我院醫(yī)學(xué)倫理委員會批準(zhǔn),所有受試者均自愿參加臨床試驗,試驗前均簽署知情同意書。

1.2 方法 對照組按照常規(guī)工作流程完成試驗項目、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(Standard Operating Procedure,SOP)的培訓(xùn),研究者遵照臨床試驗方案要求書寫原始記錄。觀察組在對照組的基礎(chǔ)上實行以下專案管理的具體措施。

1.2.1 成立專案管理小組:小組成員由5名護(hù)士、2名醫(yī)生、1名研究員組成。護(hù)士長負(fù)責(zé)項目策劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào),醫(yī)生負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),研究員負(fù)責(zé)資料統(tǒng)計。小組成員共同進(jìn)行原因分析、對策擬定、專案管理措施落實效果評價,發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行追蹤和反饋,進(jìn)行工作匯報[7]。

1.2.2 現(xiàn)狀分析:專案管理小組回顧對照組原始記錄中的常見書寫問題,主要包括:(1)未及時簽名和漏寫日期;(2)字跡潦草;(3)頁眉項目漏填;(4)修改不規(guī)范;(5)延時記錄;(6)寫錯位置。

1.2.3 健全培訓(xùn)內(nèi)容和多元化培訓(xùn)形式:(1)所有參加臨床試驗的研究人員都經(jīng)過國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)可的藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范(Good ClinicalPractice,GCP)培訓(xùn)并獲得證書,每年至少參加1次院內(nèi)和院外GCP培訓(xùn)[8];(2)全體研究人員每年至少參加2次原始記錄書寫專項培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋《病歷書寫規(guī)范》《醫(yī)療事故處理條例》《住院病歷質(zhì)量檢查表》《保密原則和保密措施》,以強化病案責(zé)任意識[9];(3)試驗項目啟動會后全體研究人員參加專題培訓(xùn),熟悉人類遺傳資源申報及審批流程,試驗方案的內(nèi)容包括入選和排除標(biāo)準(zhǔn)、試驗步驟、檢查檢驗項目、訪視期工作內(nèi)容、伴隨及合并用藥規(guī)定、藥品管理手冊、實驗室手冊、研究病歷/病歷報告表的填寫要求等[10];(4)全體研究人員每年完成SOP的培訓(xùn)和考核,未通過考核者不得參加臨床試驗;(5)培訓(xùn)形式多樣化,既有自學(xué)、科室內(nèi)培訓(xùn)、參加學(xué)習(xí)班、外派參觀交流,又有應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參加線上培訓(xùn),學(xué)習(xí)時間和方式不拘泥于固有模式,更加靈活。

1.2.4 制作工作流程提示圖:(1)制作試驗流程導(dǎo)引圖方便研究者按圖索驥;(2)撰寫試驗數(shù)據(jù)記錄說明冊,并下發(fā)至所有研究者;(3)不斷完善所有SOP表格,使其易于使用并配有圖表、流程圖、圖片,增加實際應(yīng)用的便捷性[11];(4)錄制操作視頻,包括不良事件收集報告流程、生物樣本采集、交接、儲存、轉(zhuǎn)運方法、填寫原始記錄注意事項等,便于研究者學(xué)習(xí),更直觀深入。

1.2.5 落實組織內(nèi)部制度:(1)成立臨床試驗質(zhì)量控制小組,由機構(gòu)辦公室專職質(zhì)控員、科室監(jiān)察員和專案管理小組成員共同組成,明確工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理體系[12];(2)機構(gòu)辦公室依照項目進(jìn)展情況進(jìn)行檢查后,將問題以現(xiàn)場交流、召開質(zhì)控專題交流會等形式告知研究者;(3)監(jiān)察員按照試驗日程完成監(jiān)察訪視;(4)專案管理小組檢查試驗運行期間的原始記錄,分析問題并予以記錄和備案登記,做好專業(yè)的一級質(zhì)控,每月在全科召開質(zhì)量分析會公示檢查結(jié)果[13]。

1.2.6 嚴(yán)格規(guī)范書寫要求:(1)書寫時遵循“寫你所做、做你所寫、即刻記錄”原則;(2)修改時遵照“當(dāng)時進(jìn)行、誰出錯、誰更正”的規(guī)定,要保留原有數(shù)據(jù)不被遮擋,且只適用于不影響檢測結(jié)果或不會引起不同理解而出現(xiàn)分歧的信息,必要時應(yīng)說明更改的理由[14];(3)凡涉及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的記錄,如給藥時間、劑量、采血時間等,由第二名研究者進(jìn)行復(fù)核并簽字;(4)準(zhǔn)確記錄不良事件及合并用藥內(nèi)容,包括藥物名稱、藥物劑量、開始時間和結(jié)束時間、處理方法、結(jié)局與試驗用藥關(guān)系、是否退出試驗、是否上報等信息;主要癥狀特點及其發(fā)展變化情況按發(fā)生的先后順序描述,包括部位、性質(zhì)、持續(xù)時間、程度、緩解或加劇因素、伴隨癥狀、治療經(jīng)過及結(jié)果,醫(yī)學(xué)用詞描述應(yīng)前后呼應(yīng)并保持連貫性,記錄內(nèi)容與實際情況相符[15];(5)對于實驗室異常值,由醫(yī)生判斷是否具有臨床意義,在同一個試驗中,保持同一醫(yī)學(xué)判斷標(biāo)準(zhǔn)[16]。

1.3 觀察指標(biāo) (1)比較兩組原始記錄缺陷率,每一份原始記錄均檢查“1.2.2現(xiàn)狀分析”中的6個常見書寫問題,出現(xiàn)一次問題記為一個缺陷;(2)應(yīng)用自制滿意度調(diào)查表調(diào)查專案管理前后研究者對培訓(xùn)的滿意度,所有研究人員均具有GCP資質(zhì),臨床試驗授權(quán)具有可比性。滿分10分,>9分為非常滿意,8~9分為滿意,6~7分為一般滿意,<6分為不滿意,滿意率=(非常滿意+滿意+一般滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100%,收集記錄研究者的意見與建議。

1.4 統(tǒng)計學(xué)分析 采用SPSS 19.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析。計數(shù)資料以頻數(shù)和百分率表示,組間比較采用χ2檢驗或Fisher精確概率法。以P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 兩組原始記錄書寫缺陷率的比較 對照組402份原始記錄中存在缺陷36個,缺陷率為8.96%(36/402);觀察組1 053份原始記錄中存在缺陷15個,缺陷率為1.42%(15/1 053)。觀察組原始記錄缺陷率低于對照組(χ2=48.781,P<0.001)。其中,觀察組出現(xiàn)未及時簽名和日期、字跡潦草、頁眉項目漏填、修改不規(guī)范、延時記錄的比率均低于對照組(均P<0.05)。見表1。

表1 兩組原始記錄書中6個書寫問題發(fā)現(xiàn)率的比較[n(%)]

2.2 專案管理前后研究者對培訓(xùn)滿意度的比較 觀察組研究者對培訓(xùn)的滿意度為100.00%(20/20),高于對照組的75.00%(15/20)(Fisher精確概率法計算,P=0.047)。見表2。

表2 兩組研究者對培訓(xùn)滿意度的比較[n(%)]

3 討 論

作為藥品研發(fā)的源頭和關(guān)鍵環(huán)節(jié),可歸屬、清晰、同步的原始記錄是臨床試驗質(zhì)量的基石,也是評價藥物及臨床干預(yù)措施是否安全有效的依據(jù)。本研究探討應(yīng)用專案管理對藥物臨床試驗原始記錄書寫質(zhì)量的影響,結(jié)果顯示,實施專案管理后觀察組的原始記錄書寫缺陷率低于對照組(P<0.05),且觀察組未及時簽名和日期、字跡潦草、頁眉項目漏填、修改不規(guī)范、延時記錄的比率均低于對照組(均P<0.05)。分析其原因可能為:通過系統(tǒng)培訓(xùn)可以提高研究者的質(zhì)量意識,讓每位研究者都清楚在試驗過程中任何原始數(shù)據(jù)的誤差均會給臨床試驗的結(jié)果帶來偏差,因此更如實記錄所有數(shù)據(jù)。專案管理小組通過多元化全覆蓋的培訓(xùn)[17],強化嚴(yán)格遵循研究方案和SOP要求,明白原始記錄不僅是數(shù)字或文字記錄,而是試驗過程的重現(xiàn)。本研究應(yīng)用專案管理后形成院-科室-專案小組三級質(zhì)量控制,質(zhì)量檢查率達(dá)100%。對書寫修改頻繁的項目、人員采取集體討論和個人培訓(xùn),分析存在的原因并限期修正,確保質(zhì)量的穩(wěn)步上升[18]。通過修訂病例書寫規(guī)范SOP、質(zhì)量控制SOP、文件歸檔和管理SOP、研究者培訓(xùn)SOP、不良事件收集和報告SOP,做到在實踐中有章可循,從而更高效地開展工作。因此,專案管理有效地保證了臨床試驗研究數(shù)據(jù)被真實、準(zhǔn)確、完整、準(zhǔn)時地記錄。

本研究結(jié)果顯示,觀察組研究者對培訓(xùn)的滿意度高于對照組(P<0.05)。分析其原因可能為:專案管理豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范了培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)內(nèi)容既有法律法規(guī)也有具體書寫細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn),解決了實際工作中遇到的問題或疑惑,而培訓(xùn)方式多樣(采取個人自學(xué)、科室授課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)等),合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,錄制視頻教學(xué)不拘泥于傳統(tǒng)的講課學(xué)習(xí),可以充分利用碎片時間達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,同時也受到研究者的認(rèn)可與好評[19]。本研究中,應(yīng)用專案管理后,專案管理小組的所有成員均為促進(jìn)原始記錄的書寫質(zhì)量出謀獻(xiàn)策,認(rèn)真落實專案管理對策,凝心聚力,充分發(fā)揮每個人的執(zhí)行力,這是保證該專案成功的重要因素。此外,研究者自主獨立地思考,提高了參與管理的踴躍性,做到事事有人管,人人管事情,有利于提高原始記錄書寫質(zhì)量。因此,專案管理通過監(jiān)測-反饋-干預(yù)-追蹤做到了全流程閉環(huán)管理,提高研究者責(zé)任感和對質(zhì)量管理的認(rèn)識,穩(wěn)步提升原始記錄的質(zhì)量。

綜上所述,應(yīng)用專案管理提高藥物臨床試驗原始記錄的書寫質(zhì)量,提高研究者規(guī)范化專業(yè)化水平,有利于提升臨床試驗的研究質(zhì)量。

猜你喜歡
培訓(xùn)質(zhì)量管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
“質(zhì)量”知識鞏固
質(zhì)量守恒定律考什么
培訓(xùn)通知
從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
質(zhì)量投訴超六成
汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 精品久久人人爽人人玩人人妻| 亚洲男人天堂久久| 午夜精品福利影院| 狼友av永久网站免费观看| 97精品伊人久久大香线蕉| 亚洲一级色| 成年人福利视频| 黄色网站在线观看无码| 亚洲精品福利网站| 久久一日本道色综合久久| 91丝袜在线观看| 午夜久久影院| 免费国产高清视频| 欧美在线视频a| 成人小视频网| 2020最新国产精品视频| 97亚洲色综久久精品| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 成人午夜视频在线| 国产在线精品香蕉麻豆| 亚洲区一区| 一级成人a毛片免费播放| 露脸国产精品自产在线播| 久久人体视频| 韩国v欧美v亚洲v日本v| h视频在线播放| 国产在线91在线电影| 欧美高清三区| 色综合久久无码网| 夜夜操天天摸| 91精品日韩人妻无码久久| 中国精品自拍| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 波多野结衣第一页| 精品一区二区三区视频免费观看| 大香网伊人久久综合网2020| 国产精品嫩草影院视频| 午夜福利无码一区二区| 国产一二视频| 精品欧美日韩国产日漫一区不卡| 久久精品无码一区二区国产区| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 国产99热| 制服丝袜 91视频| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 欧美劲爆第一页| 国产亚洲精品91| 亚洲—日韩aV在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 激情無極限的亚洲一区免费| 福利国产微拍广场一区视频在线| 国产成人91精品| 国产乱子伦手机在线| 男人天堂伊人网| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 91综合色区亚洲熟妇p| 99这里只有精品6| 欧美国产日产一区二区| 在线中文字幕日韩| 欲色天天综合网| 成人av专区精品无码国产| 午夜小视频在线| www.av男人.com| 久久亚洲国产一区二区| 一级毛片在线播放免费| 无码又爽又刺激的高潮视频| 国产主播一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲爱婷婷色69堂| 视频二区亚洲精品| 国产女人在线| 亚洲国产午夜精华无码福利| aⅴ免费在线观看| 久久女人网| 91麻豆精品视频| 久久久久久国产精品mv| 国产精品亚欧美一区二区| 农村乱人伦一区二区| 国产成人夜色91| 国产交换配偶在线视频| 欧美性色综合网| 欧洲极品无码一区二区三区|