你會因為伴侶比自己優秀而自卑嗎

#你會因為伴侶比自己優秀而自卑嗎#

一檔綜藝節目中，某位嘉賓直言自己在婚姻中常感到不安自卑，積攢了很多壓力，這引發了觀眾的熱烈討論。你會因為伴侶比自己優秀而自卑嗎？

@無力小芮：人在戀愛中會產生一些隱蔽的“競爭欲”，從而觸發“自卑感”，而且喜歡一個人時會感覺那個人好像在“發光”，但自己卻平平無奇，這是正常的心理感受。

@小敏姐姐：自信且成熟的人應該不會因為伴侶優秀而感到自卑。我會為伴侶的優秀感到開心，并由衷地欣賞、祝福他。

@周堅強要早起：健康的親密關系不是一場“內卷”，要雙方都不緊繃、有安全感。我不理解介意伴侶比自己優秀的心理，既然在一起，就接受真實的對方和自己不好嗎？

@宣城閉：如果對方比自己優秀很多，可能會有“配不上”的感覺。但與優秀的人同行也是一種幸運，要正確解讀境遇和努力化解自卑感。

#提出職場建議的正確方式#

某大廠實習生發消息給領導提建議并注上“務必回復”，聊天記錄公布后引發網友熱議。你認為，在職場上應該以什么方式提出建議？

@鐵鍋燉又：年輕人勇敢地發出正面積極的聲音就挺好的，這對個人、對企業、對社會風氣來說，都是一種進步，交流就是應該開誠布公。

@米飯君香噴噴：一個人能提出建議，說明他思考了問題也很有勇氣。但是職場是復雜的社會領域，不能隨心所欲張口就來，表達時要注意方式方法，基本的禮儀還是要遵循。

@清淺舊時光：提建議不是單純指出問題就好，最好也要講出有說服力的分析過程和解決方案。這不僅要求我們在工作中有觀察力，更要有深入思考的能力。

@凌宇：建議本身的合理性、提建議的時機、溝通的渠道等都很重要，當然也要看上司的性格和公司整體氛圍。如果把握不大，不如不提。

#你會為了孩子再次背起書包嗎#

“雙減”政策正式落地不久，多個教培機構就在轉型路上迅速出招，從針對孩子的學科培訓轉向針對家長的育兒培訓。你會為了孩子接受此類培訓嗎？

@晴天小倩：家庭教育確實重要，讓父母能夠集中地得到專業指導也是好事，畢竟又多了一條獲得育兒知識的渠道。

@阿南：養娃，慢就是快！這是個漫長的過程，家長的功課也多而繁雜。我不認為培訓機構的速成課程能夠全面系統地滿足家長對育兒知識的需求。

@Dora辣媽：以前帶孩子上小提琴課和英語課時，我也特別想一起學，但培訓老師說孩子和成人的適用培訓方式不同，很遺憾沒學成。如果真有合適的家長培訓課，我會為了愛好和給孩子樹榜樣而學。

@紫嫣大魔王：就是沒時間教孩子，才把孩子送培訓班的，現在倒要我自己去上課，再回來教了。而且每個孩子都不同，靠別人總結的套路來對付孩子，怕是行不通。