堅守初心書華彩

董琳

2019年10月23日上午，全國工商聯專題研討會上，一位在會上做了近一個小時關于微山湖發展促進會經驗報告的年輕人，受到與會領導的高度關注和贊揚。他，就是中共濟寧宏益達汽車服務有限公司黨支部書記、濟寧宏益達企業集團董事長、山東省個體私營企業協會副會長、濟寧市微山湖發展促進會會長焦健。

2021年初春的一個上午，我慕名來到宏益達集團，拜訪了這位頗有傳奇色彩的焦健會長。焦健，中等個頭，沉穩儒雅，濃眉下一雙眼睛透露出機敏的光芒。他靈活而善察，果敢而有主見，具有創業者獨具魅力的個人氣質。這世上，有人敏于思而訥于行，有人雷厲風行但缺少思想的依托和理論的總結;前者是當代的“思考者”，宏偉藍圖永遠停留在紙面上，而后者卻囿于見識和眼光，雖然能做出一些成績，到底還是吃虧在境界不夠。筆者面前的焦健卻是難得的知行合一者，他無行不利、成就不凡的“秘密武器”，就在于其善于思考、敏捷而行的性格。正如他總結一個人的成功經驗時所說：一個人想獲得成功，必須要在實踐中學習，在競爭中生存，在創業中長進，在困難中磨練，在艱苦中努力，在失敗中總結經驗教訓，在挑戰中頑強拼搏！

堅守無人喝彩的人生

20世紀70年代，焦健出生在微山縣兩城鎮一個非常貧窮的小山村。小時候，一家6口人住在村里半山坡一個不到70平方米的小石頭房子里，祖祖輩輩都是農民，母親不識字，父親只上過小學，他的兩個姐姐也因家庭貧困而無法上學。他自幼身體不好，從小就沒有朋友和伙伴，發奮讀書成為他改變命運的唯一途徑。但由于心理壓力太大，學業一向優秀的他每次考試都名落孫山。貧窮與堅韌磨礪了他的性格，走出貧窮的山村、實現心中理想成為他發憤學習的動力。最后，憑著堅韌的毅力和刻苦的信念，他終于考上了濟南一所中專學校。

由于身體的原因，卻又差點與這所學校失之交臂，他跑到班主任家里苦苦哀求，終于留了下來。在學校，他沒有讓老師失望，他發奮讀書，成績優異，擔任學校學生會副主席、校團委副書記、校報主編、文學社社長等職務，并利用5年時間，自學完成了山東經濟學院專科、本科的全部課程。每天早晨，校長辦公桌上都有一份散發著油墨香的校報，這是焦健親自刻蠟板并連夜印刷的，且幾年如一日堅持，他的刻苦與勤奮感動了校長等學校領導。1997年畢業時，他光榮地加入了中國共產黨。幾年的學習生涯練就了他好學上進、勤于思考、頑強拼搏的精神，也為他后來的創業之路打下了堅實的基礎。

到中流擊水

畢業后，焦健回到濟寧，通過關系好不容易找到一家國營煤炭企業上班，結果學習的財務知識沒有用上，卻被分配到井下工作，這一干就是4年。這期間，他曾努力爭取從事單位的財務工作，但卻沒有結果。市場經濟大潮下，許多人紛紛創業并在市場中有了立足之地，焦健從中看到了希望。經過一番深思熟慮之后，他毅然辭職，下海經商。

最開始的創業之路，無疑是考驗膽識與遠見的。在別人追逐向往的“鐵飯碗”時，他卻毅然決然地跨出國企、奔向商海;別人沉溺于安穩舒適的家庭生活，而他卻以青蔥歲月的年齡，視滾滾商潮為天賜良機，奔騰著一頭扎進波濤洶涌的商海，開始他人生的另一段傳奇！

由于缺乏經驗，在下海的浪潮中，崔健幾次險些被洪水淹沒，但他沒有放棄，硬是堅持了下來。在創業最困難的時候，他曾給人家安裝過雨搭，干過廣告、裝修、經營過煤炭。有一天，他冒著生命危險，爬五樓、六樓，將身體伸出窗外給住戶安裝雨搭，一天竟然安裝了80多部。每個雨搭老板給他提成5元，他生平第一次一天賺到了400多元，相當于過去上班一個月的工資，這也是他生平賺到的第一桶金。那天，他興奮地一夜沒有睡覺，那種感覺至今想起來仍記憶猶新。

經過20年的沉淀積累和發展，如今的崔健已經擁有5家公司，并投資參股了多家企業。特別值得一提的是，他用15年的時間，將一個名不見經傳的小客運公司打造成了客運包車領域的龍頭老大，在濟寧交通運輸行業赫赫有名。他將先進的企業管理理念、植入運營模式運用到企業中，使企業得到快速發展，業務涵蓋了包車客運、公交運營、汽車租賃、汽車修理、倉儲物流、餐飲服務、電子商務、項目投資等多個板塊，并向農業開發、鄉村旅游和健康管理方面延伸，形成了具有先進企業文化和現代管理理念的現代化企業集團。

山高我為峰

2015年3月8日，根據微山湖流域一些民營企業缺資金少經驗欠管理的實際，焦健與幾位企業老板經過謀劃和籌備，成立了以“微山湖”命名的濟寧市微山湖湖業發展促進會，依托中國北方最大的淡水湖——微山湖的紅色文化和自然資源、人文資源，形成獨具特色的品牌效應，進而實現資源共享、抱團取暖、共謀發展的目的。然而，濟寧市微山湖湖業發展促進會初期發展并不理想，自成立到2018年換屆，所剩會員已經寥寥無幾。

2018年3月，微山湖湖業發展促進會經過換屆選舉，焦健以其實力、智慧、人格魅力和戰略眼光贏得了會員企業的擁護，被推選為新一屆會長，他以其一呼百應的姿態吸引了一大批企業紛紛加盟，會員企業迅速發展到了400多個。同時，微山湖湖業發展促進會正式更名為微山湖發展促進會。成員單位涵蓋了全市交通、建材、服裝、商業、物流、餐飲、印刷等20多個行業，成為濟寧市民營經濟繁榮發展不可小覷的一支重要力量。植根于孔孟之鄉的儒家思想情懷，使微山湖發展促進會形成了大氣而強健的商業品格。

如何打造一流商會，實現商會的快速發展？焦健思維十分敏銳、頭腦異常清醒。近年來，雖說各類商會組織蓬勃興起，極為活躍，但是，人們不得不面臨一個尷尬的局面：許多商會成立之初紅紅火火，第二年平平淡淡，到第三年換屆之時基本就門可羅雀、銷聲匿跡了。微山湖商會也同樣面臨著這一問題。焦健同商會一班人經過認真的調研，一致認為，學習和借鑒外地先進經驗是發展商會的重要途徑。

在焦健的帶領下，商會第一次就派出33人的學習團隊飛赴大連，參加大連創發會理事會，學習他們的標準化管理;赴上海學習企業商業模式的設計與運營，赴武漢、廈門學習積分制的應用與落地，赴蘇州等地學習資本運營與管理，舉辦圣匯總裁培訓班學習如何挖掘人才的潛能和打造一流團隊。

每當朋友們打電話找他的時候，他不是在學習的課堂上，就是在奔赴學習的路上。有人曾做過這樣的統計：焦健曾帶領促進會200余人分5批奔赴上海學習，每次都是學習5天4夜;他曾經帶領促進會60多人多次飛赴大連向全國標桿商會觀摩學習;他曾經連續往返全國三個城市進行學習交流。

在學習和實踐中，焦健認識到，商會要發展，必須做大做強，必須站在時代的最前沿，吸納優秀的積極因素，建立堅不可摧的商會文化。為此，商會提出并建立了民主決策、服務意識、守法誠信、合作共贏、和諧興業的商會運作模式和機制，制定了以商會發展的宗旨、理念、使命、目標、價值為主要內容的商會文化和發展愿景，制定了商會做大做強的十大必備條件，即不斷堅持人才隊伍建設、建立優秀團隊，注重商會文化建設和制定考核，制定商會的清晰定位，堅持資源共享的商會理念，持續開展商會的文化活動，注重開展文化活動的質量意識，以提升會員綜合素質，規劃企業發展方向，增強團隊的凝聚力，促進企業穩健發展。

焦健和商會的核心成員，組織創辦的商會標準化管理、積分制管理系統、文化品牌活動和企業落地管理十五大系統，極大地提升了商會文化品牌和企業形象，成為全市、全省乃至全國工商聯推薦學習的亮點。各地市商會紛紛到濟寧觀摩學習，焦健的商會成為山東省最具影響力的商會之一。

焦健以拼命三郎般的努力與付出，將日常大部分時間用在了微山湖發展促進會的發展上，以建立標準化、規范化、制度化商會為抓手，開展了一系列卓有成效的商會組織、策劃活動。

有數據表明，時至今日，微山湖發展促進會已經成功舉辦了高標準的理事會、商業講壇、資源共享會、運動會、年會等累計達70余場次，參加學習、培訓者6000余人次，微山湖發展促進會對外宣傳的公眾號文章98篇、文字過百萬，創造了濟寧市乃至山東省商會文化品牌活動數量和文字報道之先河，文化品牌活動受到全市、全省乃至全國工商聯領導及商協會組織的高度認可和推崇。眾多高質量的品牌活動，也為商會贏得了好評和榮譽：

2019年、2020年連續兩年，微山湖發展促進會被指定為山東省工商聯系統“互學互促”標桿商會。

2020年，微山湖發展促進會被評為山東省“四好”商會，并被山東省工商聯推薦為全國工商聯“四好”商會。

2019年10月23日，全國工商聯副主席黎昌晉在“如何建設新時代中國特色社會主義一流商會”專題研討會上，在聽取焦健會長所做的《如何建設新時代中國特色社會主義一流商會》專題匯報后，對微山湖發展促進會取得的成績給予了高度評價。他說：“中國十大商幫之所以在兩三千年的歷史發展過程中形成，如果沒有文化做傳承、做支撐，肯定商幫也興不起來，也不會綿延那么長時間。文化就是中國特色的社會主義文化，除了傳統的之外，隨著社會的進步，中國共產黨領導下的文化如何在傳承中發展？濟寧市微山湖發展促進會的商會文化做得就很好，他們有自己的黨支部，能正確執行黨關于商會建設的一系列政策，能夠建立一整套標準的商會運作流程;能夠帶領會員走共同發展的路子。這些做法在基層商會文化建設中具有明顯的引領作用，難能可貴，值得推廣！”

微山湖發展促進會標準化管理的經驗和成果也得到上級有關部門的高度重視。2020年9月8日，焦健被山東省工商聯納入2020年山東省工商聯重點課題組成員，并參與起草《激發商會活力、推進社會綜合治理的探索》的調研報告，受到廣泛關注。2020年9月27日，焦健參加全省工商聯商會改革培訓會議。在會上，他做了關于《商會品牌打造和運營》的報告，他創辦微山湖發展促進會的成功經驗得到省工商聯有關領導和與會者的高度評價。

凝魂聚力抓黨建

2021年5月，焦健在商會慶祝建黨100周年學習黨史期間，認真學習黨的路線、方針和政策，回顧黨的百年歷史，站在黨的百年歷史的交匯點上，加深了對中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等重大歷史課題的認識，樹立起“在苦難中鑄就輝煌，在挫折中毅然奮起，在探索中收獲成功”的信心和力量。他在日記中寫道：“學習黨的百年歷史，踐行黨的初心，必須具備四種能力：具有想干事的愿望和激情，會干事的方法和技巧，干成事的本領和能力，不出事的把握和底線。”

焦健歷來重視黨建工作，他認為，抓黨建既是民心工程，又是政治工程;黨建工作做得好，可以有效促進企業的健康發展。他說，非公企業的黨建工作已經到了一個新的境界，必須加強黨建工作的學習與指導，并在實際工作中創新工作思路和商會發展模式。

他帶領會員企業，加強基層黨組織建設，提出了加強自身建設、人才隊伍建設和人員培訓制度的實施方案，對會員企業建章立制，實行規范化、標準化、制度化管理，抓典型、樹形象，打造亮點;組織開展了一系列對外參觀、學習和經驗交流活動，并與生產經營管理相結合，充分發揮黨建引領的積極作用，為基層黨組織建設注入新鮮活力。

作為一名具有25年黨齡的老黨員，焦健始終堅守一名共產黨員的初心，以一顆無比炙熱的愛心和付出精神，帶領廣大會員企業干事創業，使微山湖發展促進會僅用三年的時間就取得了優異成績，創造了社團組織不再難辦的奇跡，為濟寧市微山湖發展促進會和會員企業的健康發展做了大量積極和卓有成效的工作，并獲得了眾多榮譽：

2019年，微山湖發展促進會獲得中國5A級社團組織。

2019年8月17日，山東省工商聯邀請微山湖發展促進會會長焦健參加在濟南召開的華北五省十市經濟交流大會并做了典型經驗交流發言。

2019～2020連續兩年，微山湖發展促進會被山東省工商聯指定為“互學互促”示范單位。

2019～2020年，微山湖發展促進會獲得山東省工商聯 “四好”商會，全國工商聯”四好“商會。

2020年，中共濟寧市委組織部授予濟寧市微山湖發展促進會黨支部為濟寧市“雙強六好”“兩新”黨建工作示范點。

2021年，微山湖發展促進會被評為山東省工商聯標準化建設試點商會。

2021年，微山湖發展促進會被市工商聯推薦為全省工商聯黨建工作示范單位，全國工商聯黨建工作示范單位。

……

微山湖發展促進會的標準化建設與管理經驗，吸引了全國眾多商協會來濟寧考察學習，為宣傳濟寧的經濟文化建設成果、提升濟寧城市影響力和知名度做出了突出貢獻。

直掛云帆濟滄海

2020年1月14日下午3時18分，濟寧萬達嘉年華大酒店的多功能廳華光溢彩，嘉賓滿座，企業家云集，掌聲笑聲此起彼伏，由宏益達集團總冠名，由微山湖發展促進會主辦的以“使命——堅守初心、砥礪前行”為主題的“2020微山湖發展促進會第五屆年會暨五周年慶典”盛裝登場。

來自微山湖商會十個分會以及社會各界人士和媒體等500余人參加了本次盛會。山東省工商聯黨組副書記、副主席、一級巡視員孫占甲，濟寧市工商聯主席李克學，濟寧市社管局局長孔憲國、宮秀兵主任等領導，潘漢久、殷云嶺、張開朗等市級老領導和30多家商會會長、秘書長到會祝賀。

年會立意高遠、精彩紛呈，將愛國主義、集體主義和中華民族上下五千年的大儒商道、孝行家和的傳統文化演繹得淋漓盡致，彰顯了微山湖發展促進會強勁的發展能力和蓬勃向上的生命力，讓全體在場人員觀賞到了一場豐盛的文化饕餮大餐。

會上，焦健代表微山湖發展促進會上臺致辭。他的致辭發自肺腑，把商會成立5年來，特別是2018年換屆以來，經過的一路風雨兼程、遍嘗的酸甜苦辣，以及今天微山湖發展促進會嶄新的面貌，講得擲地有聲，激情軒昂，讓在場商會的同仁及嘉賓交口稱贊、感慨萬千。

在這次盛會上，微山湖發展促進會發動的愛心捐款，再一次將盛會推向了高潮：他們現場以一萬元買下腦癱少年的油畫作品，將款項通過濟寧市民管局領導轉交給了孩子的媽媽，彰顯了微山湖發展促進會不忘初心、牢記使命、關注社會弱勢群體的大愛情懷。近年來，焦健連續多年持續資助困難學生及特困家庭200多家，捐出善款和物品達200多萬元。在2020年初嚴峻的新冠疫情面前，他帶領宏益達集團，主動以高度的社會責任感和強烈的家國情懷投入到疫情防控阻擊戰中，在第一時間捐款捐物20多萬元，并組織微山湖發展促進會各會員企業捐款捐物，總計達500多萬元。

在濟寧市，幫助家鄉脫貧攻堅的戰場上，扶貧濟困、捐資助學的活動中，千企幫千村等公益慈善活動的現場，都有崔健的身影。他將一名共產黨員、民營企業家的拳拳赤子之心和為民情懷深深印刻在心中，給人留下感動、溫馨的難忘記憶。

“窮則獨善其身，達則兼濟天下。”從貧苦少年、成功企業家到商會會長，焦健一路走來，處處彰顯出他勤奮創業、回報社會的家國情懷，也留下了他追逐夢想、志存高遠的閃光足跡。

責任編輯/孫明星