山西轉型綜合改革示范區 創新創業的“紅色引擎”

□本刊記者 項佳妮 通訊員 寇惠青

山西轉型綜合改革示范區（以下簡稱山西綜改示范區）于2017 年2月25 日正式掛牌，由省會太原市和晉商故里晉中市的8 個國家級、省級產學研園區組建而成，規劃面積600平方公里。示范區擔負著為山西轉型綜改先行先試、探路領跑的重大任務，是山西深化轉型綜改的主戰場、主引擎。2020年12月，山西綜改示范區入選了國家產業融合發展試點城市。

新時代催生新技術，新技術帶來新手段，新手段需要新平臺。如何利用新平臺、新技術，把黨建工作開展到可復制、可共享、適合更多人參與的云端，讓非公黨建更加有聲有色，黨組織的政治引領和政治核心發揮得更加充分，是山西綜改區一直在努力思考和積極探索的重要課題。

作為全省體制機制創新先行區、營商環境引領區、創新生態先導區、戰略性新興產業聚集區，山西綜改示范區匯聚了95%以上的非公企業，截至今年上半年，非公黨組織覆蓋率達96.52%。山西綜改示范區堅持以“五個引領”“三個結合”“四抓三聯”，大力推進“兩個覆蓋”，促進非公企業黨建和園區經濟發展同步提升。

全力打造“雙創”高地

山西綜改示范區作為全省率先轉型發展的前沿陣地，聚集了大量非公企業。如何抓好非公企業黨建工作？以黨建引領非公企業經濟發展進而成為推動轉型發展的主力軍，成為全區黨建工作的重點。山西綜改示范區黨工委負責人告訴記者：“以打造具有國際視野、國內一流、山西特色的創新創業高地為目標，山西綜改示范區選取清控科創、中關村智酷、浙江菜根等3 家全國一流運營團隊，分別運營智創城NO.1、NO.2、NO.3，總面積約40.5 萬平方米，總體入駐率均超過80%，基本形成‘統籌分布、多點開花、各具特色、互為補充’的空間發展格局。”

山西綜改示范區按照“一企一策，靈活多樣”的原則，采取“單獨組建”為主，區域聯建、行業統建、龍頭帶建等“1+N”多形式全方位推進“兩個覆蓋”，并積極探索樓宇共建，把“支部建在樓宇”；堅持紅色引領，探索建立“紅立方驛站”作為黨建工作指導站，吸引業務相關企業、產業鏈上下游企業加入驛站，形成組織聯建、活動聯辦、服務聯送的黨建新格局，吹響非公企業黨建“集結號”。

與此同時，山西綜改示范區扶持建設了山西建投雙創基地、格盟國際能源、示范區科技創新孵化器、山西焦煤國貿雙創基地等一批雙創平臺，總面積達8 萬平方米，可容納100 余家企業，從業人員達2000多人。

由清控科創與山西綜改示范區合作建設的清控創新基地（太原）以“孵化+投資+增值服務”為核心，建立全鏈條孵化體系。2020 年，留學生楊磊在參加基地組織的“創享行”雙創沙龍活動后決定，將多年潛心研究的萃取生產技術進行孵化轉化。同年12 月，成立美凈（山西）生物科技有限公司，今年5月22 日，武鄉原谷小米咖啡生產基地落成，以小米為原材料的威士忌酒廠預計10月投產。楊磊充滿信心地說：“我們正在清控創新基地導師們的積極幫助下，對接藜麥資源，將來一定會衍生出更多高附加值的系列產品。”

山西綜改示范區園區一角

為讓新成立黨組織的非公企業盡快開展工作、發揮應有作用，讓黨組織不僅“建起來”，還要“強起來”，山西綜改示范區編制了兩本“紅色指南”——《山西轉型綜合改革示范區黨支部基礎工作標準化指導手冊》和《山西綜改示范區基層黨組織工作檔案》，全面提升非公企業黨建規范化水平。

山西綜改示范區負責人介紹：“近兩年，園區內有30 余家非公企業黨支部分別獲評省、市、區‘雙強六好’示范黨組織。”

“紅色引擎”遍地開花

讓黨建成為企業生產力，推進黨建與業務深度融合，引領企業創新發展，“紅色引擎”遍地開花已成為山西綜改示范區常態。富士康（太原）園區黨委持續深化黨建活動，黨工團聯手共建，“月月有主題，周周有活動”，不斷激發“紅色引擎”澎湃動力，持續驅動園區產業和項目的轉型升級，從引進高端智能手機整機生產線，到“手機主板生產線”和“全球手機維修中心”項目落地，年產值實現百億元的大幅增長，完成富士康（太原）園區從傳統制造業向“工業物聯網+高端先進制造業”的成功轉型。青島啤酒（太原）有限公司黨委成立了“黨員1+N”項目小組，聚焦生產經營中的難點、堵點問題，打贏“生鮮戰役”，推動產品升級，新產品順利投入市場搶奪先機，取得2020 年度產銷量、利潤、最大月產量均創歷史新高的好成績。晉商銀行黨支部運用互聯網企業優勢，把支部建在“云”上，將黨建工作融入“互聯網+”潮流，打造“晉商行紅廣場”“沉浸式黨員學習小屋”“中國首個黨建先鋒動漫吉祥物”、紅色劇場“黨員說”等互聯網黨建品牌，增強紅色陣地的吸引力，成為中國移動互聯網數字內容產業領軍企業……

山西方天圣華數字科技有限公司CEO王磊是土生土長的山西人，懷揣著夢想，2019 年毅然辭去北京的高薪工作，回到太原創辦公司。方天圣華聯合創始人、CFO盛名畢業于北京大學光華管理學院，在英國學習工作多年后，放棄國外綠卡歸國創業。盛名告訴記者，2020 年9 月，他與王磊一見如故，舉家遷往太原，攜手逐夢未來。

在山西綜改示范區還有一位名人——付國軍，他年近花甲，但仍與青年創業者一樣，激情不減當年。付國軍帶領的山西科達自控有限公司30多年扎根學府園區，以煤礦自動化為主攻方向，持續加大研發投入，率先提出“采煤機器人”的概念，并研制出系列產品投放市場，大大節約了人力成本，提高了生產的安全系數。

如今，在山西綜改示范區這片創新的沃土上，創新創業的“紅色引擎”正不斷為轉型綜合改革積蓄新動能、注入新活力。