探析配電運維中的隱患及對策

陳大洲

摘要：配電運維中存在的隱患問題主要是以短路故障以及接地故障為主。針對相應的故障問題進行分析和探究可以看出，由于在電力企業內部未落實常態化的巡檢工作以及科學化的養護工作，使得相應的設備年久失修，進而發生相應的故障。因此電力企業在日常針對配電運維管理的工作進程中，應當針對具體的問題進行具體的分析，采取定向化的管控措施。其次，電力企業還需要實現對員工有效的管理培訓，及時的提高員工的專業知識技能，確保配電運維管理工作能夠穩定、有效地進行，本文簡要對配電運維中的隱患以及對策進行分析和探討。

關鍵詞：配電運維;隱患;對策

引言：配電運維管理工作需要依托高質量、高素質的工程團隊。因此電力企業需要采取專業化的人才管理機制，確保電力企業內部能夠形成長效、穩定的人才任用格局。其次電力企業，還需要實施常態化的檢查工作，針對電力設備存在的問題進行分析和探討，及時的處理在巡檢過程中發現的異常問題。

一、配電運維中的隱患分析

（一）短路

由于配電網絡通常需要架設在室外，并且由于供電半徑較長，從而使得相應的線路在外部環境的影響下容易發生短路故障。例如，不少配電線路通常會穿越森林地帶，由于在森林環境中往往具備復雜的植被結構，從而使了線路容易出現交織短路的現象。其次，在類似于暴雨、暴雪的天氣，線路也存在遭受到雷擊的風險，此類故障均有可能導致線路短路。除了自然因素會致使線路出現短路的狀況，人為活動以及外力的影響也會造成相應的故障。

（二）接地故障

在對線路運維管理的工作中，企業需要結合定期巡檢工作，然而由于在相應的工作進程中，相關公證員不具備責任意識，以至于相應的巡檢工作只是流于表面的形式。由于相關巡檢工作落實不到位，對于相應的電力故障檢修不及時，以至于相關設備呈現出絕緣老化、年久失修的現象，最終使得相應的設備出現接地故障。此外，部分線路長期處于超負荷的運轉狀態，從而使得其實際的線路電壓遠遠小于接地故障所產生的電壓，但是由于超負荷運轉，使得線路在短時間內電流流通量相對較大，以至于線路出現熔斷的現象。

二、配電網運維技術分析

（一）加強日常巡檢工作

配電網絡日常運維管理工作需要建立在常態化的巡檢工作基礎之上來進行。因此，相應的工作人員需要具備基本的責任管理意識，落實對輸電線路以及配電網絡定期必要的巡檢工作。當發現相關設備不滿足使用需求時，應當對其進行及時的更換處理。

（二）制定科學養護方案

配電線路運維管理工作所涉及到的工作事項相對較多，但是任何工作的開展，都必須要在思想意識層面認知其存在的重要性。因此，企業應當在針對配電網運維管理工作中，制定明確的管控目標以及管控需求，嚴格約束相關工作人員不正當的工作行為，確保對應的工作能夠具備相應的規范性和完整性。當完成對配網線路的維護管理工作之后，還需要結合專業的人員落實對線路的檢驗，并且嚴格秉承精細化的管理理念，按照相應的管控制度，解決配網系統日常檢修工作中存在的問題。

通常情況下在對配電線路檢驗的工作期間，應當采取由低壓至高壓的檢驗順序。同時檢驗配電線路連接是否完整可靠，檢驗其內部結構是否完好，及時地發現其中存在的連接性問題，確保相應的維護管理工作能夠穩定、有效地進行，保證線路正常高效率地運轉。

（三）落實日常維護管理工作

電力企業應當針對電力設備運行管理的實時狀態，來制定相應的管控策略。結合信息化管理的方式，全方位搜集相應的電力設備實時的運行姿態，及時的對其中異常數據進行定向化的分析和處理，解決相應的故障，降低配電網在運行過程中所存在的風險隱患。其次，電力企業還需要及時的建立完善的巡檢管控制度，由專業的工作人員來開展相關檢驗工作，并且對異常信息進行記錄。此外，最為重要的是，在針對電力設備日常的管理工作中，需要做到定向的維護和管控，嚴格制定相應的設備保養制度，確保相關工作人員在工作開展環節具備規范性，降低系統出現故障的概率。

在對設備進行維護管理的工作期間，在短期內電力企業應當采取月度維護管理策略，對每一個電器元件的運轉性能進行分析，派遣專業的人士對其落實定向化的檢查，檢驗相應的電器元件是否存在破損的現象，針對破損的電器元件，落實對其定向地更改和修理。結合溫度檢驗設備，檢測相關電力設備存在的異常發熱現象，同時對于接觸頭腐蝕現象也要對其進行適當的整治、處理，避免出現設備接觸不良的狀況。

此外，在年度檢修計劃中，應當對所有的電力設備進行全方位細節性地檢驗。例如針對斷路器其推入拉出杠桿靈活性的檢驗，對二次回路接線以及母線的接觸效果進行檢驗。同時針對電子元器件的漏液狀況以及膨脹狀況進行分析，對于有必要更換的設備進行及時的診治和處理?？傮w來說，在針對電力設備日常維護管理工作中，電力企業要結合月度檢驗計劃以及年度檢驗計劃，根據相關設備的具體使用需求來落實對設備定向化的維護和管理。

（四）提高相關工作人員的職業素養

配電線路運行檢查以及維護管理工作需要依托高素質的工程管理團隊，相關工程團隊人員必須要具備基本的安全施工意識以及較高的專業技能水平，能夠應對配電線路中常見的故障問題進行定向化的分析。因此電力企業需要實現對員工實時的培訓管理，確保員工的知識技能能夠跟上時代的發展。此外，在對新入職員工進行培訓管理的進程中，應當對其落實體系化的培訓管控工作，結合嚴謹的考核制度，在新員工上崗前對其專業知識技能進行檢測。同時在日常管理工作中，電力企業還需要形成規范化的人員任用制度，秉承持證上崗的工作原則，確保針對配電線路運維檢查以及維護管理的工作水平能夠得到進一步提升。

三、結束語

總之，在當前配電運維管理工作中，電力企業要及時地分析出其中所具備的隱患問題，并且采取針對性的管控策略，實現對具體的問題有效的分析、解決。同時電力企業還需要在內部管控工作中實施標準化、規范化的工作管理流程，確保相關工作的開展都能夠具備相應的責任主體。

參考文獻：

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