磐石市激發人才活力助推鄉村振興

磐石市始終堅持把鄉土人才作為促進鄉村振興的先行軍，為引領鄉村振興高質量發展提供堅實人才支撐。

“選”上重引領，激發人才活力。從長期扎根在基層的人才中，培樹2名享受省政府津貼專家、3名吉林市有突出貢獻的中青年人才，另有5人被評為吉林省首批鄉村振興優秀人才和高級職稱鄉村人才，7人獲得磐石市鄉村人才中級職稱，17人獲得磐石市鄉村人才初級職稱，從而有效激發了鄉村振興人才活力。

“育”上下功夫，提升人才質量。以6家農村實用人才實訓基地為平臺，開展食用菌、中草藥、山野菜種植與網絡營銷等各類實訓班10期，累計培訓402人。同時，結合產業結構調整，開展黃牛養殖培訓班10期，選拔18名優秀村“兩委”成員、農村實用人才、致富帶頭人等優秀鄉村人才到省內高職院校免費深造。

“管”上做文章，健全培養機制。實行黨員領學機制，引導黨員致富帶頭人、入黨積極分子全員參加農村實用人才培訓，2020年舉辦的5期實訓班中，黨員、入黨積極分子占參訓學員的50%以上，切實發揮了黨員在引才育才中的先鋒模范作用。同時，完善培訓管理機制，創新管理模式，在所有實訓基地安裝視頻監控設備，確保管理規范，個別偏遠鄉鎮還為參訓學員提供交通補貼，進一步增強了參訓積極性。

“用”上看能力，注重事業吸納。堅持正確用人導向，注重把優秀返鄉創業人才、實用人才、致富帶頭人等選進村“兩委”班子，用事業吸引人才。目前，優秀鄉土人才占全市村“兩委”班子成員總數的44%。同時，組織開展新一輪磐石籍域外優秀人才信息征集活動，鼓勵外出能人返鄉創業。

（磐石市委組織部? ?婁麗娜）

責任編輯/隋幸真