數(shù)智新動能 助力新升級

近年來人工智能、大數(shù)據(jù)、云平臺等數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的促進(jìn)作用日益顯著，可以預(yù)見，未來五到十年中國建筑業(yè)整體轉(zhuǎn)型將繼續(xù)加速。雖然我國建筑業(yè)產(chǎn)值規(guī)模不斷上升，但生產(chǎn)效率仍然較低，企業(yè)利潤低、能耗高，工作環(huán)境惡劣、安全事故多發(fā)、交付質(zhì)量參差不齊、污染大。無論是外部的宏觀環(huán)境的變化發(fā)展，還是行業(yè)內(nèi)部的高質(zhì)量發(fā)展要求，乃至企業(yè)面對市場競爭的壓力，都對建筑企業(yè)自身發(fā)展思路和管理創(chuàng)新提出了更高的要求，整個行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員都面臨著持續(xù)變革的挑戰(zhàn)。全行業(yè)已在數(shù)字化、智能建造等方向性問題上基本達(dá)成共識，通過建筑技術(shù)應(yīng)用之契，強(qiáng)化自身管理之術(shù)，通過數(shù)字化賦能提高技術(shù)與管理的效力。

數(shù)字化在我國的發(fā)展經(jīng)歷了“由點到線、由線及面”，向更大范圍、更廣領(lǐng)域和更深層次邁進(jìn)的過程，從信息化、數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用階段，到數(shù)字化與各行業(yè)全面滲透融合階段，未來將走向數(shù)字化指引發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)、拓展智能生活、建設(shè)智慧社會階段。今年服貿(mào)會上，工程咨詢與建筑服務(wù)專題展首次亮相首鋼園，百年工業(yè)遺存與現(xiàn)代會展的融合，本身就體現(xiàn)著建筑理念的進(jìn)步；專題展內(nèi)的創(chuàng)新成果，則進(jìn)一步展示著中國建造的技術(shù)實力與服務(wù)能力。

進(jìn)入數(shù)字化時代，建筑行業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就需要跟上時代的變化，加快提升智能建造水平。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門在《關(guān)于推動智能建造與工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》中明確了以數(shù)字化、智能化升級為動力，創(chuàng)新突破相關(guān)核心技術(shù)，加大智能建造在工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)應(yīng)用，實現(xiàn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級和持續(xù)健康發(fā)展的指導(dǎo)思想。對于建筑業(yè)而言，首先是要“補(bǔ)舊課”，提高工業(yè)化水平；二是要“學(xué)新課”，積極探索應(yīng)用智能建造；三是要“降影響”，不斷深入推動綠色建造，才能促進(jìn)整個行業(yè)生產(chǎn)方式的全面轉(zhuǎn)型升級。智能建造意味著在建筑工程設(shè)計、生產(chǎn)、施工等各階段，充分利用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)，利用BIM、GIS、自動化和機(jī)器人等新興應(yīng)用技術(shù)，通過智能化系統(tǒng)，提高建造過程的智能化水平。

智能建造契合我國建筑行業(yè)發(fā)展新形勢，為解決目前建筑業(yè)發(fā)展面臨的問題提供了很好的解決方案。例如，以建造過程中的管理決策為例，傳統(tǒng)方式往往由人綜合分析各方面的情況并結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行決策，采用相應(yīng)的決策支持系統(tǒng)就可以在某種程度上幫助人進(jìn)行一定的分析，提供決策支持；在施工過程中可以使用砌墻機(jī)器人、外墻噴涂機(jī)器人等建筑機(jī)器人，從而減少甚至取代人完成建筑外墻的噴涂安裝等工作，不僅能提高工作效率，還能有效降低施工風(fēng)險，保證工人安全。

當(dāng)然，建筑業(yè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展不是一蹴而就的，需要經(jīng)歷較為漫長的過程。在這一過程中，建筑業(yè)企業(yè)首先要把握好未來趨勢，不僅要學(xué)習(xí)行業(yè)的龍頭標(biāo)桿企業(yè)，還要跟蹤分析全球建筑行業(yè)的整體發(fā)展趨勢，緊跟時代發(fā)展腳步，通過不斷創(chuàng)新來調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。其次要尋求合作共贏，集中行業(yè)內(nèi)不同領(lǐng)域的智慧和力量，共同推動行業(yè)轉(zhuǎn)型變革，同時加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)與管理的深度融合，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的互通互用。第三要建設(shè)人才隊伍，隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷迭變，建筑行業(yè)人才結(jié)構(gòu)將會從勞動密集型向技術(shù)密集型快速轉(zhuǎn)變，企業(yè)需要調(diào)整內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，增加混合型專業(yè)人才的引進(jìn)，以企業(yè)和個人的全面發(fā)展為中心，通過不斷地創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)的動力，為企業(yè)和行業(yè)培養(yǎng)面對未來的綜合性復(fù)合人才。