遂寧：深化監督持續整治養老保險突出問題

廉綜

遂寧市紀委監委干部對全市社保基金中的疑點數據核實情況開展抽查。

養老保險關系民生、連著民心。遂寧市紀委監委把推動解決養老社保等領域突出問題納入“群眾最不滿意的10件事”整治范圍，堅決糾治養老保險領域腐敗和不正之風，切實維護群眾利益。

交叉排查，深入查找問題線索

按照省紀委監委專項監督工作要求和省人社系統工作方案，遂寧市結合實際，制定了紀檢監察機專項監督工作方案，對全市人社系統專項整治工作部署、風險排查、線索移送及制度建設情況進行全過程跟蹤督導。全市各級人社系統均建立了一把手負總責、分管領導分工負責、各工作專班具體負責的領導體制和工作機制。

針對養老保險待遇審核、發放和資格認證等易發多發問題環節，遂寧市紀委監委緊盯財務、信息系統管理、待遇發放等重點崗位，督促全市人社系統組織政策、經辦、監督、信息等四方面人員進行交叉排查。

目前，全市各工作專班已對55個排查項目進行了拉網式排查，對省人社廳下發的疑點數據進行了逐一核查，并增加養老金發放異常、社保基金賬戶管理等6項排查內容。目前，已形成社會保險基金管理問題專項整治風險排查情況報告。

“由于信息不暢，存在跨社保、居保、機保多險種重復領取待遇的問題”，船山區人社局在排查過程中，發現21人重復領取企業職工養老保險和居民養老保金待遇，1人重復領取機保和企保養老金待遇。此外，還發現存在因未及時申報死亡或死亡人員等信息共享不暢，而導致繼續發放養老金的情況，以及居保連續兩年未進行待遇資格認證的問題等。

為充分發揮反腐敗協調小組的重要作用，遂寧市紀委監委積極協調公安、民政、銀行等相關單位支持人社系統的風險排查工作。部門聯動提高了排查的效率，目前，全市已從風險排查的11個大項問題類型中，發現具體問題35個。

在這次摸排過程中，一些區縣通過利用大數據共享技術，發揮了聯動治理的功效。船山區經過匯總、梳理各類數據信息后，在全區劃分了321個“網格+警格”，與公安、民政、衛健、財政等部門實現“人、地、醫、保、事”的數據交互和業務融通。實時更新全縣參保人員信息，對網格巡查數據、部門共享信息、公眾爆料問題進行整合，統一流轉處置、閉環管理，保障信息真實、處置及時。

查改結合，堵塞監督管理漏洞

遂寧市紀委監委會同駐人社局紀檢組及各縣（市、區）紀委監委采取“室組地”聯動方式，對發現的問題線索進一步抽查核實，分類建立整改臺賬和問題線索臺賬，對線索辦理情況全程跟蹤督辦。并對前期排查工作開展專項督查，對排查工作不深不透、核實疑點數據走過場、重要情況隱瞞不報等問題一經發現，嚴肅追責問責。

針對專項整治中發現的城鄉居民養老保險死亡冒領、違規向參保服刑人員發放養老金等問題，遂寧市紀委監委會同市人社局黨組多次召集公、檢、法、司、民政等部門進行專題研究，制定出臺了全市參保服刑人員信息共享機制。結合全市人社系統職業技能培訓“虛報騙補”系統治理以案促改工作，對“征地農民養老保險、機關事業單位養老保險欠費追收”等6個專項進行了專題研究，擬分類建立一批制度機制，著力堵塞漏洞。

“重點聚焦基金政策執行、基金支付使用、基金運行管理、基金內控落實等方面，發現在編人員個賬清退滯緩、新待遇計發等問題300余個，”蓬溪縣紀委監委相關負責人介紹，針對這次排查過程中發現的問題，立即督促整改，并制定質效預警“乘法表”，著力整改與預防相結合，確保防范在早、化解在小。

此外，遂寧市紀委監委還注重加強警示紀律教育，組織人社系統全體干部觀看相關領域系統領域等專題警示教育片，以“三不”一體推進為落腳點開展監督檢查、審查調查、巡視巡察、作風建設、追責問責等工作。

“約束黨員領導及干部職工時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，依紀依法行政，勇于擔當作為，將為民服務真正化為思想自覺、紀律自覺和行動自覺。”遂寧市紀委監委相關負責人稱。