崇州市：以練提能，促新任干部成長

朱琳

近年來，崇州市紀委監委分批選拔優秀年輕干部37人充實到派駐紀檢監察組，規范設置村級紀檢監察組織172個，選舉387人進入村（社區）紀檢組織。為幫助新任干部盡快融入“角色”，崇州市紀委監委探索“以練提能”的干部培養模式。市紀委監委收集梳理出29項能力提升需求，設置年度內16項提能清單。實行“導師制”幫帶方式，由業務骨干“一對一”幫帶，促進新任干部在實踐中練好“基本功”，統籌安排新任紀檢監察干部到委機關參加信訪接待、跟班辦案等工作45人次。此外，該市還建立“室鎮村”三級聯動教育培訓機制，組織基層新任紀檢監察干部圍繞監督檢查、線索處置、審查調查等方面進行深入學習交流。