邵東市總工會：揚清風正氣，建清廉工會

蔣智鋒

近年來，邵東市總工會把創建“廉潔單位”作為落實全面從嚴治黨主體責任的主要抓手，促進工會工作，服務全市經濟社會發展大局，同時與黨史學習教育緊密結合起來，強力推動廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀律和廉潔文化建設，不斷增強黨員干部職工廉潔自律、遵紀守法意識，筑牢心靈防線，營造濃厚廉潔氛圍，推進清廉工會建設。

嚴守法紀，以“學”為先，增強干部職工廉潔意識。市總工會通過建立“主題黨日集中學、重要精神及時學、微信群里隨時學”的學習模式，進一步加強了對全體機關工作人員的警示教育。每月主題黨日學習后，黨組將會議上學習的相關文件規定、違紀通報等上傳到單位黨員學習群及機關工作群，并結合當前工會工作實際，對機關全體黨員及工作人員進行警示教育。黨組書記或班子成員每次參加市委市政府召開的關于黨風廉政建設、作風建設方面的會議后，及時召開會議，在單位內部學習傳達會議重要精神。同時，市總工會要求所有機關工作人員關注各級紀委監委的微信公眾號，通過手機隨時隨地學習。

依托競技，以“德”教化，提高職工群眾廉潔素養。近年來，市總工會深化勞動和技能競賽活動，以“中國夢·勞動美”主題教育為載體，每年組織開展一場全市行業職工勞動競賽技能比武活動。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，每年開展“四送”、普法宣講進企業、法律知識宣講、禁毒宣傳等活動，積極引導全市廣大職工群眾尊法學法守法用法，提高職工群眾的廉潔意識。今年，市總工會扎實開展黨史學習教育，以“我為群眾辦實事”為契機，在全市廣大職工群眾中大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、服務職工為主要內容的職業道德，引導廣大職工自覺抵制各種歪風邪氣，弘揚社會正能量。同時，實施培育“邵東工匠”，發掘高技能領軍人才和勞模工匠，打造邵東產業工人隊伍。

樹牢思想，以“文”聚力，營造濃厚廉潔和諧氛圍。市總工會將黨史學習教育同黨風廉政建設緊密聯系起來，從百年黨史中汲取精神之鈣。圍繞落實“兩個責任”，以政治建設為統領，全力推進清廉工會建設。近年來，市總工會通過組織“職工同聲唱”“職工風采形象展”“職工書法大賽”等活動，以廉潔為主題，通過藝術手法謳歌清廉，使廣大職工群眾在輕松的活動中受到“廉潔文化”的熏陶，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。同時，加強對干部自律教育和廉潔從政的正面引導，筑牢工會隊伍作風建設風清氣正的根基，不斷增強干部職工“不想腐”的自覺性。

健全機制，以“制”為基，助力工會黨風廉政建設。健全完善黨風廉政建設長效機制，確保廉政風險“把得牢、控得住”，為助力工會黨風廉政建設提供堅強保證。以觀看警示教育宣傳片、學習通報典型違紀違法案件等方式，讓單位干部職工認清形勢，警鐘長鳴，知敬畏、明底線、受警醒，嚴把政治關、權力關、金錢關，重視思想、交往、家風，做遵紀守法的表率。以案為鏡，教育引導全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，嚴守紀律、清正廉潔，增強政治性、先進性、群眾性。組織全體工會干部結合自身工作實際，做出廉政承諾，奉公守法。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立群眾觀點，把竭誠為職工服務作為工會組織的宗旨：嚴以律己，正確行使各種權力;從嚴要求，切實加強對配偶、子女、親友的教育和監管;牢記宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的作風;弘揚文明，倡導廉政文化建設。

以“心”交心，竭誠服務，做職工群眾貼心“娘家人”。今年，市總工會將黨史學習教育轉化為工作動力，組織全市19924名職工參加住院醫療互助項目、組織9899名職工參加特殊疾病保障項目;六一慰問210名留守兒童;“工會進萬家”慰問10名勞模和困難職工。今年8月上旬，總工會還在全市開展“送清涼”慰問活動，走訪46家單位慰問一線疫情防控醫務工作者、一線職工、戶外勞動者以及困難職工2155人。為確?；顒恿疂嵏咝ч_展，一方面，市總工會采取公開透明方式，嚴格按財務管理規定，完善經費預算、計劃方案、簽收發放、貨款結算等手續，對物資采購環節采取“貨比三家”的形式進行“詢價、比價、議價、定價”，經過比選后確定了最優供貨單位，從而確保了所采購物資質優價廉，節省了預算開支。另一方面，由基層工會對受慰問的困難職工開展走訪摸底、評議公示，確保準確公平。同時，發動基層工會開展本單位、本行業、本系統的“送清涼”慰問活動，從而擴大了走訪慰問覆蓋面。

邵東市總工會堅持求真務實、擔當作為，牢記職工利益無小事的理念，積極履行工會維權服務職責，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，把黨和政府的關懷與工會的溫暖送到廣大職工的心坎上，當好職工群眾的“娘家人”“貼心人”。市總工會團結全市廣大職工主動融入邵陽市委“二中心一樞紐”建設，助力實施“興工旺商、轉型升級”，奮力打造“三張名片”，為全面落實省委“三高四新”戰略，建設創新宜居清廉邵東而努力奮斗。