李長文
黨的基層組織是確保黨的路線、方針、政策和決策部署貫徹落實的基礎,是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘。近年來,大慶油田化工有限公司保衛大隊黨支部(以下簡稱“黨支部”)認真貫徹黨中央決策部署,深入落實上級要求,圍繞中心,服務大局,堅持以“學、真、實、干”四字方針加強基層黨建工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為公司改革發展提供了堅強組織保證。
黨支部堅持把理論學習作為提高黨員干部政治素質的重要手段,每年初制定黨員年度學習計劃,明確學習內容、學習時間和學習要求,切實提升黨員干部黨性修養,提高黨員干部政治能力。一是組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,努力使學習往深里走、往心里走、往實里走;二是加強黨員對黨章、黨規、黨紀的學習,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;三是突出“四史”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史)的學習,充分發揮“學習強國”App、“石油黨建”App平臺作用,對黨員線上答題積分優秀的學員進行獎勵。廣大黨員通過對“四史”的學習,深刻認識到紅色政權來之不易、新中國新紀元來之不易、中國特色社會主義來之不易,進一步堅定了永遠跟黨走的信念。
黨支部以全面落實從嚴治黨為主線,認真執行黨的組織生活基本制度,壓實黨建工作責任,確保黨內組織生活制度從嚴從實規范。一是黨支部以黨建巡察發現的問題為主線,對照巡察反饋的問題清單,明確整改的具體內容和具體措施,落實責任人,做到立行立改、全面整改,在規定的時間內徹底整改掉全部問題。二是黨支部認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度,黨支部堅持每個季度召開一次支部黨員大會,每月召開一次支部委員會和黨小組會,并做好相關會議記錄。三是黨支部不斷提高開展“主題黨日”活動的成效,以參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞,開展座談會、知識競賽等形式,緬懷革命先烈,接受廉政警示教育,提高了黨員的黨性覺悟,增強了黨支部的凝聚力和團隊意識。
黨支部認真落實意識形態工作責任制,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,把意識形態各項工作任務落到實處。一是完善領導責任制,形成意識形態常態工作機制。黨支部把意識形態工作作為黨建工作的重要內容,與黨的建設和業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。黨支部書記作為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,推動意識形態工作責任制落細落實。二是強化輿論宣傳引導,緊扣公司工作重點,多陣地、多形式正面宣傳引導,弘揚主旋律、匯聚正能量、提振精氣神。三是針對公司職工結構復雜、文化程度相對不高、思想狀況較為活躍等實際問題,黨支部不定期對職工進行思想排查,及時掌握職工的思想動向,幫助職工化解思想顧慮。
黨支部不斷創新活動載體,積極開展形式多樣的黨建活動,激發黨員發揮先鋒模范作用,推動公司各項工作順利開展。一是開展“崗位奉獻”活動。每名黨員在本職崗位上認真履職盡責,積極為職工群眾提供優質、高效、便捷的服務,讓群眾看到實實在在的效果,進一步樹立黨員的先鋒模范形象。2020年,按照公司疫情防控領導小組的安排,黨支部設立5個疫情防控卡點,每個卡點由黨員干部帶頭沖鋒在疫情防控工作的最前面。他們秉承“越是艱險越向前,越是困難越挑戰”的精神,對入廠的行人和車輛進行測溫、掃碼、登記和檢驗,全年共出動執勤人員1.1萬人次,為公司做好疫情防控工作、保障正常生產作出了貢獻。二是開展服務群眾活動。黨員干部認真分析,結合實際,下大力氣解決職工群眾反映的實際問題和具體困難。三是開展“亮牌示范”活動。大力建設黨員責任區、黨員示范崗等,做到佩戴黨徽上崗,黨員身份亮出來;講學習比業務,黨員素質亮出來;講責任比貢獻,黨員業績亮出來,促進黨員發揮先鋒模范作用。