從檢驗工到大師

馮文宇的職業是遼寧方大集團東北制藥原料藥檢驗中心檢驗方法研發員。剛參加工作時，馮文宇還是一名化驗員，每天照本宣科地做成品檢驗。面對檢驗過程中的各種實驗現象，馮文宇開始琢磨，這為什么加酸？那為什么加堿？一個個疑惑在心底畫滿了問號。

參加工作的第二年，只有高中學歷的馮文宇考取“夜大”，學習分析化學。夜大剛讀了一年，就趕上廠里舉辦青工技術大賽。馮文宇憑借扎實的理論知識和過硬的操作技能，一舉奪冠。而后，青工技術大賽連著舉辦了6屆，馮文宇就蟬聯了6屆冠軍，最后廠里的同事們都喊他“狀元”。

面對一個個難啃的項目，馮文宇從來沒有說過一次“不行”，遇到難活兒、急活兒，領導也都放心地交給他?！拔业慕洑v讓我對失敗是成功之母這句話，感觸很深。一次次的失敗讓我思路更寬了，學到了很多東西，還增加了我的信心，我堅信只要堅持，不怕困難，不怕失敗，總能成功。”

2015年，馮文宇負責的《磷霉素氨丁三醇質量標準升級》項目通過了國家藥典委員會的審核，被正式收載于2015年版的中國藥典，為行業內檢驗該種藥品設置了新的標準。“這意味著在中國銷售這種藥，就必須達到這個標準。而我們企業是率先能達到這個質量要求的?！?/p>

不是所有的化驗員都能成為研發員。2000年，在東北制藥不拘一格選人才的用人政策下，時為中級技師的馮文宇憑借其勤奮、鉆研和不服輸的勁兒，和其他本科生、研究生共同競聘，被破格聘為研發員。

2016年，馮文宇檢驗技術研究室大師工作站成立，49歲的馮文宇成為工作站的領創人。在這個平均年齡30多歲的年輕團隊里，大家親切地稱呼馮文宇“大師”，遇到問題都會找大師請教。馮文宇一方面盡己所能，和大家分享交流經驗，讓年輕人少走一些彎路;另一方面，又鼓勵年輕人多碰釘子，多發現問題。

兩年前，一個計劃出口美國的藥品項目遇到阻礙。要達到出口標準，必須按美國藥典規定的檢驗方法對該藥進行檢驗，可是廠里的采購人員費勁搜羅，怎么也買不到美國藥典中規定的那種衍生試劑。巧婦難為無米之炊，馮文宇二話沒說，又接下了這個棘手的項目。

通過不斷地對色譜柱、溫度、酸度等比例進行遴選，馮文宇再次不負所望，研發出了新的檢測方法。2020年底，馮文宇團隊研發的實驗數據，得到了美國藥典委員會的認可，打破了企業出口瓶頸。

從檢驗工到大師，馮文宇骨子里的“匠”勁兒讓他在實驗室一干就是34年，“我努力付出了，我沒有遺憾?！彼f。

（摘自《當代工人》2021年第16期? 寇春婷/文）