紅色文化引領研究型醫院發展
——空軍軍醫大學唐都醫院傳承紅色文化發展啟示

文/叢墨涵 張凱炫

什么是文化？習近平總書記深刻指出：文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化也是一個醫院的靈魂，體現在員工共同尊崇的價值觀念、職業精神、行為準則和實踐活動。

空軍軍醫大學唐都醫院作為流淌著紅軍骨血、綿延著八路雄風的紅色醫院，如何讓紅色文化根植于血脈氣節中，筑牢信仰根基；如何將幾代人理想融為同一個愿景，把脈發展方向，一直是醫院探討、體會和努力的。

堅持在繼承光榮傳統中舉旗鑄魂

和共和國堅定的步伐一樣，空軍軍醫大學唐都醫院也是一路滄桑、一路艱辛，經歷了抗日戰爭、解放戰爭、朝鮮戰爭的烽火洗禮，走到了現在?；仡櫶贫冀ㄔO發展史，就是一部吸收、創造、實踐、發展紅色文化的歷史。

1939年的延安，處于日本侵略軍和國民黨反動派重重包圍之中。為了加強抗日根據地建設，大力發展我黨我軍的醫療衛生事業，11月7日，在延安李家洼村，我軍“第一個正規化醫院”——中央醫院正式宣告成立，這就是唐都醫院的前身。

隨后醫院6次整編組合，直到1955年8月改編為第四軍醫大學第二附屬醫院。2017年7月，更名為空軍軍醫大學第二附屬醫院，對外仍稱唐都醫院。從延安時期的窯洞醫院，到解放戰爭輾轉秦晉；從遷址灞橋救治抗美援朝傷病員，到換防重慶；從老西安人心目中“軍大二院”這個老品牌，到如今享譽西北的現代化綜合醫院，可以說唐都是一所具有光榮傳統的紅色醫院，在黨和軍隊波瀾壯闊的發展史上，書寫了不可或缺的一筆。老一輩醫務工作者身上自強不息、艱苦奮斗的進取精神；厚德勵志，誠信質樸的奉獻精神；奮發進取、追求卓越的創新精神，鑄就了唐都精神和“尚德、精術、和諧、超越”的唐都院訓，成為歷史傳承與精神積淀。

堅持在傳承紅色基因中建院育人

文化建設是潛移默化、日積月累，發揮作用是耳濡目染、歷久彌新1。國外有句諺語，“如果你想走得快，你就一個人走；如果你想走得遠，要大家一起走?！痹鯓硬拍茏尨蠹腋阋黄鹱摺⒆叩眠h，除了靠制度這個強制力，更需要文化的強大力量凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

理想信念鑄魂

醫療衛生行業有許多共同的寶貴精神，但是不同的醫院有不同的歷史傳承，不同的自身特色、鮮明的精神文化品牌是無法復制的2。作為黨領導下的醫療機構，保持軍隊醫院的性質和本色，始終是醫院建設的首要問題。那么如何把信仰、信念、信心灌注到靈魂？

一所醫院，總有自己的精神記憶；一支隊伍，總有自己的精神高地。20多年前，醫院以憶傳統、講文化、談精神為導入點，用近一年的時間，先后組織多場“唐都精神”研討會，全院各層人員廣泛參與，最終經過群眾性的醞釀、討論、總結、概括，凝練形成醫院院徽、辦院宗旨、醫院院訓、醫院精神、發展戰略為一體的整體文化理念，這些構成了文化發展的核心價值。隨著不斷傳承積淀，醫院還逐漸吸收融入社會主義核心價值觀、當代革命軍人核心價值觀，構成醫院核心內涵的紅色文化體系。在唐都，每名醫護人員都要上三堂課：“知院教育”第一課，畢業學員、新聘人員在回顧歷史中感悟信仰；“黨史院史”必修課，納入黨委中心組學習黨課教育、理論輪訓和年度政治教育計劃，專題講座、事跡報告、參觀見學等活動，筑牢思想根基；“愛院教育”文化課，專題片、院史讀本、紀念畫冊、文化理念手冊印發全院科室，網絡、微信、廣播、報刊等多種渠道開展紅色院史教育，激發熱情動力。

理念文化根植

醫學大家吳階平院士很早就提倡“樹醫德正氣，做人文醫生”3。對醫院來說，就是需要優秀的醫德文化和唐都精神感染、鼓舞和教育工作人員，營造“醫者盡其能、患者醫其心”的和諧局面，推動醫患關系回歸正常化。

建院以來，一代代唐都人修身立德、精誠服務，形成了醫者仁心、待患至親的醫德文化。還有很多人用自己的言行舉止塑造、代表著醫院形象，珍視、踐行著軍醫的使命職責，才使得這所紅色部隊醫院，形成具有特色品牌的醫德文化，譽滿三秦大地。院內，大力宣傳陽光行醫試點科室的經驗和事跡，并進行示范和推廣，營造陽光行醫的新風尚。開展“與革命先輩對照、與先進典型對話”活動，通過網上論壇、體會交流等形式，感悟先進典型的醫德修養和價值高度，培育崇高的信念與追求。

名醫名術培育

“惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。”只有把創新置于核心戰略地位，在醫院文化中植入創新基因，才能創造醫學奇跡。

無論是戰爭年代的萌芽時期，還是改革開放的發展階段，唐都醫院從不缺乏創新精神。每個歷史時期，都為軍隊醫學事業做出卓越的貢獻。腦科醫院高國棟教授，就是敢為人先、敢走新路的學科帶頭人之一。先后獲得軍隊醫療成果一等獎和國家技術發明二等獎。他們并沒有因此停滯不前，相繼又開展了難治性癲癇手術治療、精神病全息導航定位術、戒毒手術治療、腦腫瘤綜合治療等，學科發展一路攀升。全軍骨腫瘤研究所所長范清宇教授，首創“微波滅活”保肢技術，在1993年被評為中國科技十大新聞之一。學科建設得到了快速發展，成長為國家級重點學科、全軍骨腫瘤研究所。在傳統特色技術基礎上，還有人類輔助生殖、4D打印技術臨床應用、生物人工喉氣管治療等一大批國內領先的先進技術，都離不開創新精神。

堅持在豐富文化載體中聚心聚力

如何培育醫院紅色文化，其實是價值重塑、信仰追尋的征程，其實就是“尋魂”與“鑄魂”的征程?！皩せ辍币彩菍じ?，知道我們從哪里來，這是精神層面價值觀的培養；“鑄魂”是環境、居地、場所的文化基礎建設，簡單來說就是場所精神的培養。

近年來，醫院實施十大文化建設工程，打造唐都文化體系，鑄就了獨特的唐都品牌。先后獲得原國家衛生部“醫院改革創新獎”“中國最佳醫院管理團隊獎”“全國醫院文化建設先進單位”“全國百佳醫院”“全國百姓放心滿意醫院”等。站在軍改這個新的歷史起點上，怎樣繼承弘揚已有的優秀文化，加快形成與醫院匹配呼應的先進文化，是擺在每個唐都人面前的重要課題。

打造和諧的精神家園

走進唐都這座紅十字方陣，處處閃爍著紅色精神的人文光芒。樓前有一系列令人深思、給人力量的文化浮雕。像這樣的歷史文化景觀在醫院還有很多，充滿人文氣息的文化墻、S墻、石碑雕塑……可以真切地感受到醫院釋放出的文化感。

在各座大樓內，有名醫堂、縮微景觀等，還處處懸掛著展板、由醫護人員拍攝的宣傳畫，通過“電梯文化”“燈箱文化”“景觀文化”這些活動，全景展現醫院的光輝歷史、賡續發展、學科建設和醫者風骨，讓文化理念通過多種表達形式展示出來，讓大家看到的是文化標語、感受到的是優良傳統、領悟到的是崇高醫德，讓大家的思想境界在特色文化的沐浴下得到純凈和提升。

醫院有院報、院網、微信平臺、宣傳櫥窗等思想輿論陣地；有羽毛球場、健身器材場、籃球場、網球場、乒乓球場等體育運動陣地；有圖書館、文化講壇、院史館等藝術學習陣地，每個陣地都發揮出不同的作用，這些陣地形成了具有唐都自身特點的文化氛圍。編印醫院宣傳畫冊、攝制醫院形象宣傳片；舉辦悅讀會、運動會、文藝晚會、歌劇、音樂會；觀看紅色電影、紅色圖片展；各科室還形成了以學科理念、前沿目標、特色凝練、醫患交往為核心內容的“學科文化餐”，讓大家在豐富多彩、形式多樣的文化大餐中陶冶情操、凈化靈魂、鼓舞斗志，塑造唐都人自己的精神家園。

打造以人為本的服務文化

醫院被稱作窗口行業，每名醫護人員作為醫院社會形象的代表，蘊含著每家醫院的深厚文化氛圍，展示著獨特燦爛的醫院文化底蘊。他們，是醫院文化建設的具體踐行者，也是移動的文化形象代言人，醫院用文化牽引服務4。

唐都醫院在進行總體規劃、大樓布局和空間考量時，把患者的需求放在首位，在就診不方便的腦科樓、生殖醫學中心單獨設置門診，配置相應的檢查設備，極大方便患者就醫?？紤]到身患不同疾病患者的心理需求及就醫特點，對建筑的色彩、裝飾等都進行改良設計，同時對病號服進行色彩搭配，創造愉悅、溫馨、舒適的就醫環境。加快醫院信息化建設步伐，在門診集中醫保辦理、出院結算、住院登記、藥品劃價等窗口，一站式為患者提供服務。開展多項精美護理服務項目，醫院榮獲“全國護理服務示范單位”。據統計，去年醫院服務總體滿意率超過99%。

在為軍服務中踐行初心使命

軍人因身負使命而存在，軍人因獻身使命而展現價值。唐都人在突發公眾衛生事件、急難險重任務中，用自己的行動豐富詮釋了紅色精神，踐行著白衣戰士對祖國和人民的錚錚誓言。

近年來，唐都醫院將紅色基因熔鑄于心，與時代發展同步，緊貼醫院使命任務，為時代而來，為軍而育，為軍而醫，為軍而研，在強軍興軍偉大征程中書寫出新的一頁。先后在抗擊非典、抗震救災、抗擊H7N9、聯合國維和、陸航閱兵醫療保障、上海世博安檢保障、赴老撾參加國際演習等任務中拓展教育成果，把每一次的重大軍事行動當作一個使命踐行課堂，把每一次的健康軍營行活動當做一次理想信念教育，不斷錘煉著紅色信仰，用自己的力量，燦爛著唐都發展的精神星河，豐富完善著歷久彌新的紅色基因。

千帆競發紅爛漫，能不能走好新時代的“文化長征”，是一張鋪在我們這一代人面前的時代考卷。研究型醫院文化體系的回答，必然是一個百花齊放、百家爭鳴、百舸爭流的壯觀場景！