新形勢下加強煙草行業黨建的思考

靳群 黃成波

（山東臨沂煙草有限公司沂水分公司，山東臨沂 276400）

黨建是通過黨的各級組織帶領群眾，遵循黨的方針，貫徹執行黨的路線，對黨的任務的貫徹落實而形成的一道堅實的政治堡壘。煙草行業是我國非常重要的國有企業之一，在煙草行業內部進行黨的建設是非常重要的，對于煙草行業中的基層黨組織的主要任務是：從基層抓起，聽黨指揮，結合目前行業改革發展中心任務，在群眾中強化基層服務型黨組織建設，并且要以基層黨組織和領導班子帶頭進行黨的建設，進一步在人民群眾中強化黨的意識，提高黨建的科學化水平，并且將黨組織的思想和路線統一到黨中央的決策部署中來。

1 新時代背景下煙草行業黨建工作的難點

1.1 人員呈現多元化、動態化、復雜化

為了提高煙草行業的黨建工作效率和工作質量，煙草行業會招收優質人才，并且通過多個平臺進行多元化的人員引進。煙草行業員工基數的增加，使得煙草行業逐漸呈現人才飽和的趨勢，在這樣的條件前提下，人員之間的競爭更為激烈。由于每個基層人員的年齡、性格以及各方面原因，在煙草行業中展現的也都是多元化的，這就為基層黨建工作帶來了一定難度，還有一部分員工可能剛進入行業不久，因為接受不了巨大的競爭壓力而退出了該行業，甚至都沒有對這個行業進行完全的了解，這對于我們的黨建工作來說也是一大損失。

1.2 煙草行業黨建工作缺乏創新性

隨著社會的發展，公務以及事業單位也做了很大的體制調整，事業單位以順應時代為主題進行了全面深化的改革。在新的體制發展背景下，煙草行業也存在著一些問題。煙草行業中的員工年齡、文化水平分布不均，特別是年紀較大的員工思想比較固化，不愿意或者并不能完全習慣于改革后的模式，這就對我們煙草行業基層黨建工作的開展帶來了一定的難度。如果我們依然堅守原來傳統的黨建模式來對這些老員工進行思想引導，不僅效果不太顯著，而且是對進行深化改革后的行業的一種不負責任，對于其他的基層員工也是不負責的。

2 煙草行業黨建工作創新問題的解決對策

2.1 持續推進思想建黨

黨的思想意識建設，是從基層中進行黨的教育的前提，可以根據黨的路線大幅度提高群眾基層的組織能力。黨的群眾教育路線和關于“三嚴三實”的黨性教育之后，黨中央開展了“兩學一做”的黨性學習教育。這些都是黨中央為了在基層黨組織中貫徹落實黨建的重大舉措。對各級黨組織以及全體黨員提出要求，要堅持貫徹落實“兩學一做”思想教育方針，通過對黨章的深入了解，深刻了解會議活動內容，根據黨的路線向前走。要將黨的路線方針政策落實到行動上，將黨的思想和行動結合在一起，把我們從黨建中學習到的知識融入我們的工作中，成為促進行業發展的強大動力源泉，通過在黨建過程中增加工作能力，并且堅持按照黨的路線不斷發展。

2.2 持續推進領導班子建設

一個負責且工作能力強的領導班子，是完成煙草行業貫徹落實黨建工作的第一要素。只有領導班子的行為規范，才能有出色的執行力，在黨建方面才能創造更加出色的成績；如果領導班子的工作沒有抓好，黨建工作將從上層就無法落實，更不用說對于基層的黨建工作了。所以，黨建工作的重點其實是領導班子的建設，只有建設一個牢固的領導班子，我們才能夠將黨的各項工作貫徹落實，打造出具有高執行力、高凝聚力和牢不可破的領導集體，才是適用于在煙草行業中進行基層黨建建設的發展要素。首先我們在工作的時候要加強團隊凝聚力建設，團隊成員能夠高效交流，心往一處想，勁往一處使。成員之間出現不同的聲音的時候，大家要積極討論、換位思考，能夠將意見進行歸納，形成一個最終的答案。其次就是要加強討論的強度，允許并鼓勵在討論的時候出現不同的聲音，將一切建立在黨風建設、黨性修養上的合理意見都納入考慮的范圍內，增強團隊意見多元化。成員之間要加強情感方面的交流，但在方案決策的時候不能帶有任何的情感因素，在政治決策方面要做到信任和高效執行，在情感方面要做到坦率不猜疑，在生活上成員之間互相照顧。最后，領導班子建設還要靠各位成員自身對于自身的約束，要加強自身品德的建設，形成正確的人生觀和價值觀，對于外界的誘惑能夠抵制，確立正確的金錢觀，抵制極端個人主義和拜金主義。因為領導班子成員有權在身，所以更需要做好自身的約束，正確行使手中權力，真正做到“兩袖清風”。另一方面，要加強自己的工作能力和執行力，盡量減少“踢皮球”現象發生，做到以心待人、以誠待人，這樣才能夠讓大家感覺到親切，真正做到黨風在群眾基層建設的貫徹落實，這樣對我們的工作會更加有利。

2.3 采取先進的勘察資料處理方式

為了對煙草行業黨建工作，目前面臨的問題進行有效處理，煙草行業黨建工作人員應該緊跟時代步伐，利用當下最先進的數據處理形式對于我們的勘察資料進行整合梳理，根據我們調查得到的數據建立起勘測數據庫，能夠從根本上解決數據不夠精確的問題，提升煙草行業黨建工作創新數據的利用率。煙草行業中的黨建工作人員，要根據在煙草行業黨建工作過程中得到的數據進行分析，對數據之間的關系進行梳理，整合為一張數據關系網，形成一個網格型系統，并且把數據全部錄入到數據庫當中，會更加方便后面對于數據進行使用和進行數據管理。在對于煙草行業黨建工作創新數據庫進行構建的過程中，工作人員可以更好地對煙草行業黨建創新工作中得到的數據進行分析，在數據庫網格模式下，可以非常容易就找到錯誤的數據，我們對于數據進行提出之后，再進行二次勘探，這樣的工作模式可以有效提升煙草行業黨建創新工作的數據合理性。因此，黨建工作人員通過科學有效的數據處理方式，可以最大化地提升煙草行業黨建工作創新數據的利用率，提升煙草行業黨建工作人員的創新能力和工作效率。

2.4 構建科學的煙草行業黨建工作創新評價體系

通過對于煙草行業黨建創新工作進行評價體系構建，能夠幫助黨建創新工作人員更加清晰地認識到煙草行業檔案結構的特點。在煙草行業黨建工作創新工作評價體系構建的時候，工作人員應該具有較高的職業素養，樹立起一個正確的勘察評價標準，以保證在對煙草行業黨建工作創新數據進行利用的時候，能夠有一個正確使用的流程和體系。

3 突出優化創新在基層黨建創新工作中的作用

在當前基層人員越來越受到重視的時候，黨建工作者要深入地去做好基層群眾的黨建工作，這既是機遇也是挑戰。我們要利用自己的能力和專業知識在煙草行業基層群眾之間做好黨建工作，要讓基層群眾的思想能夠根據黨的創新路線走，并且通過黨風的建立，促進群眾之間對自己有一個正確的認識，其次還能夠加強群眾之間的交流，幫助他們確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。隨著社會的發展和時代的進步，人才流動性越來越大，很多人才在一個行業或者公司內都還沒有接受過一套完整的黨風廉政建設的時候，就已經離開了這個行業或公司，這就導致了員工在接受黨風廉政建設工作的時候不能完成完整的培訓過程。根據這個特性和特點，黨風黨建工作者更要加強在煙草行業中的建設力度，將黨風廉政建設工作放在工作中，放在生活中，通過對于群眾思想工作的創新，對于傳統思想的改變使得員工心中對于崗位的態度有一個轉變，這樣有利于員工以及整個煙草行業的發展。我們在進行煙草行業黨風廉政建設的時候，一定要從加強黨的建設出發，以黨風為轉變基礎，在群眾之間進行協調，并且對于行業內每一個部門、每一個崗位都能夠滲透黨風廉政建設，從而加強在煙草行業中的黨風廉政建設的工作。

4 結語

對于煙草行業加強黨的建設是一項長遠的工作，工作成果不可能只出現在一朝一夕中，所以我們要對不同時間以及不同形式下的工作作出調整，并且加強對黨員群眾的調查，在改革中發現問題、解決問題，從而更好地完成各項工作。