黨旗在洋山港工地飄揚

□ 姜兆軍

2021年早春時節，我再次來到上海洋山深水港的觀景平臺上，俯瞰世界最大的海島人工港、上海國際航運中心新坐標，但見北港區碼頭上集裝箱成排連片、一望無際，泊位上巨輪列隊、卸載有序，一派欣欣向榮的繁忙景象。撫今追昔，我的腦海里浮現出16年前來這里調研黨建工作時，看到黨旗在碼頭建設工地上高高飄揚的動人一幕。

黨支部是工程建設的中流砥柱

在舟山群島嵊泗列島中，有一座小島名曰小洋山。該島距大陸最近的上海蘆潮港27.5公里。2002年3月，洋山深水港正式開工建設，數以萬計的建設大軍中，有一支來自南通市通州革命老區的200多人的隊伍，即通州建總集團上海分公司洋山工程項目部。

在為期6年多的施工期間，這支隊伍多次受到交通部基本建設質量監督總站、上海市重大工程建設辦公室的表彰。2005年5月，他們建造的洋山港一期工程C 標碼頭竣工，獲得上海市“優質結構工程”、上海市“文明工地”等榮譽。黃學建先后被評為“上海市重大工程建設功臣”，榮獲全國五一勞動獎章。

是什么力量讓這支隊伍在十分艱苦的環境下，創出了一流的業績？就在他們乘坐輪渡踏上海島不久，時任通州建總集團黨委書記張慎林一行來到這里，正式宣布成立臨時黨支部，由項目部經理黃學建任支部書記。黃學建說：“我們靠的是黨組織的力量，臨時黨支部是工程建設的中流砥柱，11名黨員的先鋒模范作用功不可沒。”上海港務工程公司洋山深水港工程項目部黨總支書記沈明繞動情地說：“我們目睹了通州人的鐵軍本色，特別是黨員的模范作用，在時間緊、風險大、技術要求高的情況下得到充分體現。”

多年后，升任通州建總集團監事會主席的黃學建回憶說：“那真是在黨旗指引下，激情燃燒、可歌可泣的日子！”2003年12月29日至31日，天寒地凍，為了完成3個標段1萬平方米碼頭層面的混凝土澆筑任務，他們干脆住在碼頭上，新搭的帳篷上寫著“吃三、睡五、干十六”的口號，標明了一天的作息安排。工人們夜以繼日輪番作業，工地上澆筑混凝土24小時不間斷。經過日夜苦戰，最終比計劃提前10小時完成了任務。后來，那頂帳篷在上海展覽館洋山港展區展出，曾感動了眾多參觀者。

黨員們找到了家的感覺

有了黨組織，11名常年在外工作的黨員找到了家的感覺。工地上建立了支部活動室，通過“三會一課”對黨員進行思想政治教育，組織黨員學習黨章，重溫通州老區革命故事，傳承紅色基因，還針對生產實際，利用生產例會、現場會等形式培樹優秀黨員。同時，黨支部還開展了“比質量、比安全、比技術、比效率、比誠信”活動，以黨員的先鋒作用調動大家的勞動積極性。黨員和技術骨干們在黃學建的帶領下，攻克技術難關，采用大型模板工藝和高性能混凝土技術，雙雙獲得上海市“科技進步獎”。

在洋山港工地上，黨員們的胸前都佩戴著黨徽，他們在各自的崗位上知責盡責、發光發熱。工地材料保管員曹乃榮，是1978年在部隊入黨的老兵。他把工地當作自己的家，晚上睡在工地，工人需要材料隨叫隨領，一年到頭堅守在崗位。在他女兒訂婚的日子，這位父親在老家只待了一天就返回了工地。他說：“我熟悉情況，換了人也許會影響工程進度。”

2005年8月初，臺風“麥莎”向小洋山島席卷而來，對工人們的生產生活造成了嚴重威脅。面對“麥莎”的肆虐，洋山工程通州項目部的11名黨員組成了抗臺小組，日夜巡查在工地、生活區，為群眾保駕護航，擔當風險。

一名黨員就是一面旗幟

在洋山工程通州項目部職工宿舍區，有一間造型別致的小屋，門旁寫有“黨員先鋒模范服務崗”幾個紅字。這里由8名黨員輪流值班，每天晚上8點到9點為職工服務。工人們需要匯款、寄信、購物的，都可以委托值班黨員利用休息時間乘船到對面的大洋山島去辦理，有什么瑣事都可以請值班黨員幫忙。一天晚上，木工王建國突然肚子疼，值班黨員黃學軍迅速聯系了一條運輸船，將他送到大洋山鎮衛生院先進行保守治療。第二天一早又把他送到南匯中心醫院。醫生說：“是急性腸炎，時間再晚些就會引起腸穿孔，后果不堪設想。”

在黨支部的領導下，黨員的先鋒模范作用在一些細微之處得到充分體現。顧鵬飛是一名電焊工，黨齡有10多年了。有一次在施工過程中，他發覺有個職工精神狀態不太好，好像有什么心事。顧鵬飛主動與這位職工談心，了解到他與女朋友在鬧矛盾。顧鵬飛當即向支部書記黃學建匯報，通過后方家里的黨組織做通了女方的工作，使他安下心來工作。

黨員工作、生活在群眾中間，他們往往成為處理問題的第一責任人。一次，鋼筋工陸少春在打開水時與另一名職工碰撞，開水在他胳膊上燙了一長條傷口，兩人為誰是誰非爭執不下，眼看就要動武了。這時，負責后勤管理的黨員陸季根趕到了現場進行調解，并把被燙傷的陸少春拉到廚房里。他迅速煮了幾只雞蛋，取出蛋黃放在鍋里炒，再將炒好的蛋黃用紗布包起來擠油，涂在傷口上。過了三四天，陸少春的傷口就痊愈了。

在洋山工程通州項目部，有一名黨員被工人們稱為“保護神”，他就是負責施工現場安全監控的張海峰。不分晝夜，只要工地上有工人施工，張海峰都全神貫注地坐在監控室內，通過全覆蓋工地的四個探頭觀察現場情況。有一天，在樁帽上作業的兩名工人不慎掉進冰冷的海水里，情況萬分危急，張海峰第一時間從監控器中發現了險情，立即啟動應急救援機制。不到兩分鐘，這兩名工人獲救了。

黨員的愛崗敬業、樂于奉獻的精神影響和帶動了一批先進分子，有多名員工在一線遞交入黨申請書，其中有3人加入了黨組織。

黨員經理的胸襟和情愫

黃學建作為洋山工程通州項目部的當家人，必須重視經濟效益，完成公司下達的各項指標，但他更看重自己的黨員身份和書記職責。提起他，職工們都紛紛念他的好。

“黃書記給我們每個職工都繳了綜合保險，每月要支出兩萬多元，解決了我們的后顧之憂”，“島上淡水很缺乏，水中雜質較多，學建經理花了6500元購買了一只凈水器，讓我們喝上了純凈水”，“我們上班每天一身汗，島上濕度大，洗的衣服不容易干。老黃拿出8000元，派人從南通購買了一臺烘干機，解決了這個難題”。在洋山工程通州項目部生活區，洗浴室、理發室一應俱全。為了豐富職工的業余文化生活，還建了閱覽室、活動室，配備了乒乓球、羽毛球、象棋等娛樂設施。設置在食堂里的大屏幕電視，每天吸引了不少職工前來觀看。工地廣播也辦得生動活潑，成為營造文明、安全、溫馨環境的工具。

黃學建始終堅持以人為本的人性化管理。在生活基地，他在每間宿舍都安裝了電話，為了使職工在和戀人、配偶聯系時有寬松的通話空間和私密環境，他還專門設置了有3個電話亭的“親情空間”通話室。職工子女中先后有數十人考上大學，他都要送上獎學金。當有些職工為子女的學費犯愁時，他就批準預付工資，而且可以分幾年歸還。每逢端午、中秋等傳統節日，他都要組織職工聚餐。每年春節回鄉，他都要舉行職工家屬聯誼會。

黃學建曾說過：“職工是企業生存和發展的根本。只有對職工負責，才能形成黨組織的向心力、建工隊伍的凝聚力。”正因為他和黨員們不忘初心，處處做表率、樹榜樣，洋山工程通州項目部才勇于挑戰惡劣環境，敢于創造一流業績，為享譽世界的洋山深水港精品工程建設立下了汗馬功勞，贏得了通州鐵軍的美譽。