思想政治工作要充分發揮基層黨組織的重要作用

武尚品 第藝 寧文清

要切實提升員工的思想素質，就要從思想上提升認識，增強員工學習的自覺性，落實學習的基本要求，以中央及上級精神為指導，開展教育實踐活動，及時、有效解決員工思想上的突出問題。

一、高度重視基層黨組織的作用

一是正確認識。石油企業在經營管理中要以科學的方式進行引導、監督，而非一直采用強壓式的方法。石油企業一般是大型企業，對于黨組織所領導的團體建設要求也比較高，需要黨領導團隊在思想政治工作中發揮核心作用，構建模范黨員團隊，認真擔負起國有企業精神文明建設的責任，確保企業發展的正確方向。

二是強調作用。想要將基層黨組織的作用在石油企業中充分發揮出來，就要將黨組織書記所領導的工作都落實好。在黨員工作中，思想政治工作是一切工作的生命線。黨組織書記是基層組織中擁有更高黨性以及職業素養之人，需要在企業發展中起到應有的作用，不僅要在決策中發揮其黨性素養，還要在黨組織的構建工作中發揮不可替代的作用。

三是理順關系。需要正確理順基層黨組織、行政組織間的關系。在石油企業的發展過程當中，基層黨組織、行政組織均起到了重要的作用，基層黨組織所管理的主要是思想政治工作，屬于員工精神管理范疇，行政組織則主要抓行政方面的工作，如人力資源管理、人員考勤、員工福利發放等，屬生產工作。兩者雖然在本質上不同，但都是為企業服務，兩者相互獨立而又統一。因此企業在管理中要理順黨組織以及行政組織間的關系，確保兩者工作的獨立性以及聯系性。

二、基層黨組織要在企業思想政治工作中更好地發揮作用

一是構建“互聯網+”有效制度。伴隨著信息技術的高速發展，網絡融入企業生產以及員工管理的各個方面，因此要運用好“互聯網+”開展有效的思想政治工作。基層黨組織應該設置專人管理企業的思想政治微信平臺賬號，要求企業所有員工都參與進來并相互關注。定時定量在微信平臺上發布有關思想政治教育的內容。例如，可以發布一些黨章、黨規、優秀黨員事跡等，讓所有員工一起閱讀、評論、轉發、討論。員工可以用私信的方式向有關微信平臺號咨詢問題，管理人員要針對員工所提出的問題認真回答，修正員工思想上的偏差。通過這樣的方法，可以在一定程度上提升員工對黨章等內容的學習興趣，并且能在閱讀、評論、轉發的過程中接受正確的思想政治教育。

二是避免空洞說教，開展多元思想政治工作。對于目前的思政教育來說，人文關懷顯得極為重要。因此，基層黨組織要多想辦法，與企業其他部門相聯合，開展多元化的思想政治工作。例如，可以采用座談會的方式，用人文關懷的態度去關心員工、解決員工的現實問題。或是向員工提供咨詢郵箱，讓員工把自己遇到的工作、思想上的問題以郵件的形式反饋給基層黨組織，黨組織對這些問題進行整理、分析并給予解答。可以借用醫學方面的心理疏導方法，及早發現員工的心理問題，提出安全的、可行性的方法，幫助員工消除不良的心理狀態、清除思想上的障礙，讓員工可以構建起正確的三觀。

三是正確認識思想政治工作的導向性。在石油企業思想政治工作當中，要有效發揮基層黨組織作用，通過對黨的精神發揚光大去抵制不良風氣。特別是在當下“娛樂至死”“金錢至上”的影響下，更是要對員工進行正確的引導。重視法律制度以及企業文化對思想政治工作的促進作用。在企業思想政治工作中，與企業的實際情況有機結合，找到工作的切入點及基礎，為基層黨組織建設提供新力量。當前石油企業基層黨組織建設工作仍有很多不完善的地方。石油企業基層員工多，且多數為技術人員，這些員工的技術水平良莠不齊，在專業知識、職業素養方面也有差異性，這會使基層黨組織建設工作的難度不斷加大。而且在石油企業中，主營業務多，很多員工對黨務知識了解不深入，因此在管理中未能調動好員工的積極性，這讓一些企業的團結力無法充分發揮，從而對企業思想政治工作造成極大影響。所以要發揮基層黨組織在思想政治方面的作用，做好宣傳，明確目標，讓員工可以最大限度認識到思想政治工作的意義。■

責任編輯/李? ? 文