抓常、抓新、抓深強化紀檢監察干部警示教育

○ 金志新

“通過認真學習紀檢監察干部郭某海、王某成嚴重違紀違法案件及其教訓警示的通報和全省紀檢監察干部違紀違法典型案例匯編，感觸很深。我一定要以這些案例為警戒，汲取深刻教訓，警鐘長鳴、心存敬畏，進一步加強黨性修養，堅定理想信念，堅守底線、不碰紅線，強化自律，干凈擔當。”這是朔城區紀委監委案管室主任劉曉亮的心聲。

今年以來，朔城區紀檢監察系統嚴防“燈下黑”，不斷強化紀檢監察干部警示教育，預防先行，堅持抓常、抓新、抓深，進一步推動全區紀檢監察干部做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。

“我們朔城區紀檢監察系統在本系統開展警示教育工作著眼于抓在日常。比如，每次開會必定對干部進行警示教育，有時使用中紀委網站上的案例，有時使用本市區的案例，重在經常進行。今年上半年，我們就將去年本委辦理的王某邦案件作為材料對本系統干部進行了警示教育，大家很受震撼。”談到紀檢監察干部的警示教育工作，朔城區紀委副書記趙艷春如是說。朔城區紀檢監察系統將警示教育抓在日常，高度重視本系統干部日常警示教育，把警示教育貫穿于日常工作中，做到警鐘長鳴，形成了常態化機制，時刻繃緊紀檢監察干部拒腐防變之弦。今年，為全區紀檢監察干部發放《關于郭某海嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報》《關于王某成嚴重違紀違法案件及其教訓警示的通報》《近年來違紀違法紀檢監察干部懺悔錄匯編》《全省紀檢監察干部違紀違法典型案例匯編》等資料，要求紀檢監察干部認真學習，引為鏡鑒。同時利用紀委常委會、支部會議、干部會議、每周五例會、警示教育專題會議等時間，傳達學習上級關于紀檢監察干部嚴重違紀違法案件及其教訓警示的通報，通報本市區紀檢監察干部違紀違法的典型案例等，讓警示教育的“鐘聲”時刻響在紀檢監察干部的耳邊、心頭。今年以來，朔城區紀委監委機關已經進行警示教育15 次。

“警示教育如果只限于案件通報曝光、發放警示教育讀本、參觀廉政教育基地這些老模式，干部必然會思想疲沓。朔城區紀檢監察系統開展的警示教育在內容上、形式上力求創新，著眼于‘抓新’，切實增強了警示教育震懾力。”朔城區紀委監委辦公室主任丁海斌對警示教育的效果頗為滿意。面對新形勢、新要求，不斷創新警示教育內容和形式，警示教育的針對性和實效性切實得到提高。今年以來，朔城區紀委監委組織紀檢監察干部到法院庭審、宣判現場旁聽、觀看警示教育片、就警示材料進行討論交流、到違紀違法人家中幫忙辦實事等共計8次，切實提高了警示教育的效果。

朔城區紀委監委信訪室主任寧日君說：“警示教育如果僅限于案件通報，干部就容易淪為‘吃瓜群眾’，把警示教育當故事聽、當電影看，難以起到震懾作用。因此，我們朔城區紀委監委竭盡全力把紀檢監察干部的警示教育工作往深里抓、往實里抓。”朔城區紀檢監察干部對照違紀違法人員案例反思剖析，舉一反三，撰寫心得體會，讓警示案例真正入腦入心，提高警惕性；作出了廉潔自律承諾、拒收、不送禮金紅包承諾、公職人員承諾，重新完善了廉政檔案，進一步為自己劃了底線、傳遞了壓力；讓辦案人員撰寫案件剖析材料，深入剖析違紀違法者“第一次”是如何破戒的，又是如何越陷越深的，以此警示紀檢監察干部。今年以來，朔城區紀檢監察系統干部全部完善了廉政檔案、撰寫了警示教育心得體會，做出了相關廉政承諾。

“‘見賢思齊焉，見不賢而內自省也’，我們將結合黨史學習教育，進一步抓好紀檢監察干部警示教育工作，持續深化紀檢監察干部隊伍警示教育要形成制度、變成常態，努力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。”朔城區紀委書記、監委主任張亮表示。